Maestrías en estudios organizacionales

...MATERIAS Estudios organizacionales I Temas selectos Seminario de investigación I Estudios organizacionales II Seminario de investigación II Seminario... Aprende sobre: Análisis Estratégico, Recursos humanos, Estudios organizacionales...

... de las relaciones interpersonales. Promueve la efectividad de los procesos de aprendizaje para reforzar el desarrollo individual, grupal y de la cultura organizacional deseada. Se autorregula a sí mismo logrando influir de manera intencional en las personas... Aprende sobre: Implementación del cambio, Comportamiento humano, Desarrollo organizacional...

...Objetivo del curso: Formar maestros en Comunicación Política y Organizacional capaces de conocer, aplicar y analizar los conceptos y las técnicas de mercadotecnia política y comunicación organizacional; implementarán programas y acciones que resuelvan problemáticas específicas o proponga originales...

...Programa de estudios Área de Integración Fundamentos del desarrollo organizacional Pensamiento sistémico Pensamiento estratégico Liderazgo... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de proyectos, Administración de recursos humanos...

...Formar maestros en gestión y cambio organizacional con perspectiva social y humanista, que tengan las competencias para analizar los procesos de cambio, en los contextos locales y globales, a fin de elaborar y gestionar las intervenciones que contribuyan a la solución de problemas organizacionales... Aprende sobre: Gestión del Factor Humano, Derecho corporativo, Gestión organizacional...

...Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional... Aprende sobre: Psicología comercial, Análisis de puestos, Modelos cuantitativos...

..., habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro en psicología organizacional y capital humano ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación... Aprende sobre: Psicología organizacional, Metodología de investigación, Talento humano...

... de manejarse como líder del desarrollo organizacional. Destinatarios del curso: Profesionistas egresados de licenciaturas con enfoque administrativo que requieran desarrollar sus habilidades y ampliar sus horizontes en materia de desarrollo organizacional... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Cultura organizacional...

... las técnicas más novedosas para el manejo de recursos humanos; en el desarrollo de estructuras que incentiven la competitividad y el desarrollo sustentable; en el desarrollo organizacional de las instituciones para la mejora de las mismas. Si todo esto te interesa, no dudes en solicitar más información... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Cultura corporativa, Comportamiento humano en las organizaciones...

...El plan de estudios de la Maestría en Comunicación Organizacional es un programa de posgrado adscrito a la Facultad de Ciencias y Técnicas de la Comunicación de la Universidad Veracruzana, surge como una nueva opción para los egresados que quieran actualizar sus conocimientos en este campo...

...La Maestría en Desarrollo y Comunicación Organizacional busca mejorar la comunicación y la interacción de las empresas a través de consultores capaces de dar soluciones innovadoras y dinámicas.... Aprende sobre: Ética en las Organizaciones, Cambio organizacional, Comunicación organizacional...

...Con un dominio de los recursos, de las prácticas y el desarrollo de sus habilidades intelectuales y personales para el diagnóstico, análisis, diseño, planeación e implantación de sistemas organizacionales de comunicación para la elaboración, emisión y evaluación de lenguajes y en general... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Teorías de la Organización, Nuevas tecnologías...

... Solucionar problemas atinentes a conflictos organizacionales de diversa índole y en diversos sectores de la organización. Evaluar el desarrollo organizacional de una empresa. Conformar baterías de test fundamentadas en perfiles de puesto. Toma de decisiones. Desempeñarse en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología organizacional, Desarrollo organizacional...

...Objetivo Formación de recursos humanos con los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para el desarrollo de proyectos de recursos humanos y organizacionales, y enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales, en términos de la gestión del cambio y del talento... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Psicología del trabajo, Recursos humanos...