Maestrías en estudios organizacionales

...MATERIAS Estudios organizacionales I Temas selectos Seminario de investigación I Estudios organizacionales II Seminario de investigación II Seminario... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones publicas, Estudios organizacionales...

... de las relaciones interpersonales. Promueve la efectividad de los procesos de aprendizaje para reforzar el desarrollo individual, grupal y de la cultura organizacional deseada. Se autorregula a sí mismo logrando influir de manera intencional en las personas... Aprende sobre: Teoría de la organización, Diseño de la organización, Investigación Acción...

...Objetivo del curso: Formar maestros en Comunicación Política y Organizacional capaces de conocer, aplicar y analizar los conceptos y las técnicas de mercadotecnia política y comunicación organizacional; implementarán programas y acciones que resuelvan problemáticas específicas o proponga originales...

...Programa de estudios Área de Integración Fundamentos del desarrollo organizacional Pensamiento sistémico Pensamiento estratégico Liderazgo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Pensamiento estratégico, Estructura organizacional...

...Formar maestros en gestión y cambio organizacional con perspectiva social y humanista, que tengan las competencias para analizar los procesos de cambio, en los contextos locales y globales, a fin de elaborar y gestionar las intervenciones que contribuyan a la solución de problemas organizacionales... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Cambio organizacional, Contexto organizacional...

...Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Salud Laboral, Enfoque organizacional...

..., habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro en psicología organizacional y capital humano ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación... Aprende sobre: Reglamentos jurídicos laborales, Psicología organizacional, Capital humano...

... de manejarse como líder del desarrollo organizacional. Destinatarios del curso: Profesionistas egresados de licenciaturas con enfoque administrativo que requieran desarrollar sus habilidades y ampliar sus horizontes en materia de desarrollo organizacional... Aprende sobre: Planeación estratégica, Habilidades gerenciales, Inteligencia emocional...

... las técnicas más novedosas para el manejo de recursos humanos; en el desarrollo de estructuras que incentiven la competitividad y el desarrollo sustentable; en el desarrollo organizacional de las instituciones para la mejora de las mismas. Si todo esto te interesa, no dudes en solicitar más información... Aprende sobre: Cultura corporativa, Problemas Fiscales, Desarrollo Organizacional como Agente de Cambio...

...El plan de estudios de la Maestría en Comunicación Organizacional es un programa de posgrado adscrito a la Facultad de Ciencias y Técnicas de la Comunicación de la Universidad Veracruzana, surge como una nueva opción para los egresados que quieran actualizar sus conocimientos en este campo...

...La Maestría en Desarrollo y Comunicación Organizacional busca mejorar la comunicación y la interacción de las empresas a través de consultores capaces de dar soluciones innovadoras y dinámicas.... Aprende sobre: Cambio organizacional, Consultoría organizacional, Competividad de las organizaciones...

...Con un dominio de los recursos, de las prácticas y el desarrollo de sus habilidades intelectuales y personales para el diagnóstico, análisis, diseño, planeación e implantación de sistemas organizacionales de comunicación para la elaboración, emisión y evaluación de lenguajes y en general... Aprende sobre: Teorías de la Organización, Nuevas tecnologías, Teoría de la comunicación...

... Solucionar problemas atinentes a conflictos organizacionales de diversa índole y en diversos sectores de la organización. Evaluar el desarrollo organizacional de una empresa. Conformar baterías de test fundamentadas en perfiles de puesto. Toma de decisiones. Desempeñarse en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Datos estadísticos, Desarrollo organizacional, Legislación laboral...

...Objetivo Formación de recursos humanos con los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para el desarrollo de proyectos de recursos humanos y organizacionales, y enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales, en términos de la gestión del cambio y del talento... Aprende sobre: Legislación fiscal, Legislación laboral, Administración del capital humano...

... Solucionar problemas atinentes a conflictos organizacionales de diversa índole y en diversos sectores de la organización. Evaluar el desarrollo organizacional de una empresa. Conformar baterías de test fundamentadas en perfiles de puesto. Toma de decisiones. Desempeñarse en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Legislación laboral...