Maestrías de desarrollo organizacional

...El egresado (a) de la Maestría en Desarrollo Organizacional será un profesional con un amplio nivel de conocimientos teórico-metodológicos sobre las organizaciones, su estructura y comportamiento; evaluará las técnicas y herramientas del diagnóstico e intervención que se aplicarán... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Psicología organizacional, Cultura organizacional...

... al trabajo en equipo partiendo de grupos de trabajo. Este tránsito, en muchas ocasiones, se denomina desarrollo organizativo. El objetivo del módulo es enseñar... Aprende sobre: Derecho laboral, Administración de recursos humanos, Desarrollo personal...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital intelectual, Metodología de la investigación...

... y desarrollo organizacional. También será esencial y distintivo el uso del yo como herramienta clave para influir en otros y potenciarse como agente de cambio. No esperes más, esta es tu oportunidad de adquirir nuevas competencias y aplicarlas a tu día a día. Solicita más información y resuelve todas tus... Aprende sobre: Ámbitos de la Consultoría, Gestión Estratégica de los Recursos Humanos, La consultoría como profesión...

... las complejidades y responsabilidades clave de este rol. Obtendrás conocimientos sobre cómo abordar eficazmente las demandas de la comunicación corporativa, desde la gestión de crisis hasta la construcción de una reputación sólida. Explorarás el desarrollo de habilidades comunicativas e influencia, adquiriendo... Aprende sobre: Comunicación social, Medios de comunicación, Comunicación interpersonal...

... propias de la alta dirección, acompañando el desarrollo de las empresas con una visión crítica, consolidando un crecimiento gerencial y personal orientado a la toma de decisiones y a la consultoría.... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Metodología para la investigación, Finanzas corporativas...

... para avanzar en el desarrollo de un proyecto profesional que definirás al inicio de tus estudios. Este proyecto representa el 70% de tu calificación. • El 30% restante esta integrada por la participación en foros de discusión y actividades interactivas.... Aprende sobre: Desarrollo organizacional...

... de análisis y síntesis, mediante el estudio de: a) Conceptos psico-sociales implicados en los procesos humanos. b) Conceptos e instrumentos de la gerencia moderna en el campo organizacional. Fomentar en el estudiante la ética y valores implicados en los procesos de desarrollo organizacional; dirigidos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano, San Diego...

...El egresado de la Maestría en Comunicación Estratégica será un profesional competente para diseñar, ejecutar y valorar planes de comunicación estratégica y relaciones públicas en las organizaciones, que se articulen a su plan de desarrollo y contribuyan al logro de sus objetivos.... Aprende sobre: Identidad y Reputación en las Organizaciones, Relaciones publicas, Gestión de Imagen...

... Mercadotecnia Sindicatos y Contratación Colectiva Logística Cuarto Nivel Temas Selectos de Derecho Fiscal Informática Administración de Personal II Desarrollo... Aprende sobre: Administración de empresas, Recursos humanos, Contabilidad administrativa...

... con el comportamiento organizacional, la estructura, la motivación, el desarrollo del recurso humano, los equipos de trabajo, los sistemas de trabajo, la administración y la calidad de vida, con el propósito de elaborar diagnósticos, establecer estrategias de intervención, implementar acciones enfocadas a resolver... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Recursos humanos, Liderazgo estratégico...

... dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Psicología Industrial...

... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Teoría Organizacional, SISTEMAS DE CALIDAD, Competencias laborales...

...Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas... Aprende sobre: Organización en pymes, Investigación y detectives, Evaluación del desempeño...

...El Modelo Educativo de la UNIVERSIDAD REGIOMONTANA desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al alumno a situaciones actuales y futuras experiencias de aprendizaje vinculadas a clientes y entornos reales. El alumno aplica el conocimiento y habilidades... Aprende sobre: Gestión de la innovación, Desarrollo organizacional, Contabilidad administrativa...

...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Calidad de vida, Recursos humanos, Desarrollo Humano...

...Las/los funcionarios se enfrentan cada vez más a la necesidad de tomar decisiones complejas que requieren, además de la comprensión del contexto económico y el análisis de las políticas públicas sectoriales, el desarrollo de habilidades de gestión bajo principios de transparencia y ética... Aprende sobre: Administración financiera, Política educativa, Análisis económico...

...El Posgrado de la Maestría tiene como objetivo fundamental, formar especialistas en disciplinas específicas para investigar, innovar, profundizar y ampliar su conocimiento y cultura; asimismo, permiten su participación en el desarrollo de la ciencia, la tecnología y las humanidades para colaborar...