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Precio
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  • $ 10,000 o menos
Precio máximo
  • Todos
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  • $ 20,000
  • $ 10,000
Temática
  • Administración de empresas 8
Inicio
Duración
  • Horas 0
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  • Semanas 3
  • 3 meses 1
  • 6 meses 1
  • 9 meses 0
  • Año(s) 1
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 2
  • Nivel intermedio 1
  • Nivel avanzado 1
Características
  • Curso intensivo 1
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
Dónde estudiar
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Estado
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Municipio
Metodología
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Consultek - ¡Capacitación para el éxito!

Diplomado: Estrategia Salarial, Compensaciones, Prestaciones y Beneficios Empresariales

5.0
1 opinión
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Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
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Diplomado en Compensaciones y administración del desempeño

4.5
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Especialidad en recursos humanos

UANE - Universidad Autónoma Del Noreste
  • Especialidad
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  • 2 Semestres

... de compensaciones y beneficios, calidad de vida laboral, formación integral del capital humano y reclutamiento y selección de personal. Es una manera de conocer más sobre esta área y una oportunidad de aprender con los expertos. La especialidad tiene una duración de un año. Te invitamos a pedir más información... Aprende sobre: Sistemas de compensaciones, Capital intelectual, Vida laboral...

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Diplomado en Chief Resources Officer, versión en línea

ITAM- Instituto Tecnológico Autónomo de México
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  • 126h - 6 Meses

..., bonificaciones, beneficios y premios.  Cómo establecer un sistema de compensación equitativo y competitivo en el mercado.  El concepto de salario emocional... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Transferencia del aprendizaje, Bienestar laboral...

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DIPLOMADO EN DIRECCION EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS

Asesores Fiscales y Juridicos S.C.
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... de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Fuentes y medios de reclutamiento, PERFIL DEL PUESTO, Entrevista de selección...

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Administración de Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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Universidad de Monterrey - UDEM
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...5.Marco legal de la relación laboral. 6.Relaciones: Administración y sindicato... Aprende sobre: Relación laboral, Administración de recursos humanos, Reclutamiento de personal...

$ 22,400 más IVA

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Especialización en Compensaciones y Beneficios

Latam Business School
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  • 144h - 4 Meses

... como un profesional capaz de alinear la Estrategia de Compensación Total con la Estrategia del Negocio. Ello implica la comprensión de la influencia de prácticas globales y regionales en el diseño y administración de sistemas de salarios bases y variables así como la comunicación efectiva. El propósito del programa... Aprende sobre: Compensación variable, Business Accumen, Compensacion Ejecutiva...

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Las 3 R´s del Servicio; Retención, Recuperación y Retorno

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Morelos

... formación conseguirán ampliar sus conocimientos en: dirección de empresas, fidelización de clientes, cuadro de mando integral, desarrollo, servicios, organización, inversión, acciones, compensación y beneficios, CRM, cuadro de mando, fidelización, perspectiva, herramientas de negocios, comunicación... Aprende sobre: Aplicaciones web, Marketing online, Cuadro de mando integral...

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