Posgrados de dirección humanos

...Objetivo del curso: La formación de Maestros en Alta Dirección de Empresas Turísticas que, mediante su integración a la actividad turística, la investigación o la educación superior del país, planeen y apliquen estrategias y acciones de alta dirección para la proyección del turismo... Aprende sobre: Servicio al cliente, Recursos humanos, Talento humano...

...El Doctorado en Dirección de Proyectos plantea la preparación de personas con una sólida formación científica y profesional. Aportando un perfil orientado a la investigación y cuenta con un excelente nivel académico y un diseño curricular flexible y a la medida que permite a los doctorandos... Aprende sobre: Productiva global...

... y las 10 áreas de conocimiento. b)Caso práctico, llenando los principales entregables de la Dirección de Proyectos (Acta Constitutiva, EDT, Cronograma con ayuda de herramienta, entre otros). c)Sus instructores son titulares de la credencial de PMP®, así como aplicando la práctica en su día a día.... Aprende sobre: Procesos de producción...

... recursos humanos en los niveles técnico, profesional y de maestría para ocupar un puesto dentro de la organización y lograr un mejor desempeño. Desarrollar habilidades para conformar grupos de trabajo de alto desempeño y liderarlos para la toma de decisiones acertadas, atendiendo a principios éticos... Aprende sobre: Toma de decisiones...

...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...

...Objetivo del curso: Formar Maestros en Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ellas, así...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar especialistas en Administración de Recursos Humanos con una visión estratégica e innovadora, con una capacidad analítica y de liderazgo, y que deseen transformarse en agentes de cambio, dentro de sus empresas en el marco de la efectividad...

... del curso: Profesionistas de cualquier carrera que actualmente se encuentren desempeñando en áreas vinculadas con Recursos Humanos...

... que se presenten. Identificar y analizar los diferentes problemas de Recursos Humanos con que se encuentra la empresa moderna y propiciar soluciones adecuadas. Ocupar puesto de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada, ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan... Aprende sobre: Análisis de información financiera, Recursos humanos, Pensamiento estratégico...

... de sus áreas específicas (Producción, Dirección de Plantas, Calidad, Logística, Compras, I+D, Servicio al Cliente, Gestión de la Tecnología, Organización, etc.)...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Recursos humanos, Negocios internacionales...

...Objetivo del curso: Aplicación de competencias y habilidades profesionales en la toma de decisiones de alta dirección...

...Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas... Aprende sobre: Investigación y detectives, Administración de Alimentos y Bebidas, Evaluación de proyectos de inversión...