Cursos de coaching organizacional

... en psicología clínica SÉPTIMO SEMESTRE Coaching Intervención psicológica Resolución de conflictos y mediación Evaluación de programas e intervenciones... Aprende sobre: Psicología social, Psicología del trabajo y de las organizaciones, Metodología de la investigación...

...Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes Liderazgo y Alta dirección a través del coaching. Destinatarios del curso: A personas en general...

...Formar profesionales en el área de psicología, capaces de diagnosticar, comprender y proponer soluciones a las problemáticas socioemocionales de la persona en sus diferentes contextos (social, familiar, educativo, organizacional, y comunitario) teniendo como principal valor la promoción de la salud... Aprende sobre: Psicología transpersonal, Psicología general, Psicología infantil...

... (Headhunters, Reclutamiento y Selección de mandos medios a altos, Consultorías, Desarrollo Organizacional, Team Builing, Mejora de los Procesos internos, Outplacement, Coaching, Imagen y Comunicación Interpersonal, Departamentos de Recursos Humanos y sus actores)...

...Objetivo del curso: Mejoramiento sustancial de la motivación (actitud) del participante, incluyendo técnicas y principios de trabajo en equipo, formación de lideres (cinta negra), entrenadores (coaching) y guías del mejoramiento continuo de los procesos del negocio. Destinatarios...

... de las propias capacidades, desarrollo de otros a través del coaching), Negociación y Trabajo Colaborativo; Todo esto para contribuir al logro de los objetivos de la organización. Destinatarios del curso: Gerentes, líderes de equipo y mandos medios con personal a su cargo, o bien, candidatos a desempeñar puestos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales...

...Marca la diferencia en una organización, institución o empresa desarrollando conocimientos sobre los factores que inciden en el comportamiento organizacional, a fin de gestionar estratégicamente los recursos empresariales y tomar decisiones asertivas que generen ventajas competitivas. El MBA... Aprende sobre: Finanzas internacionales, Administración de negocios, Contabilidad administrativa...

...Analice por qué las condiciones del mercado actual exigen un cambio en la cultura organizacional. Conozca los vicios que se han adquirido de generación en generación por la Dirección, y por qué provocan errores en cascada haciéndonos vulnerables a nivel global. Desarrolle las habilidades... Aprende sobre: Habilidades directivas, Involucramiento y liderazgo, Competencias de actualidad para el Director...

... Organizacional y Manejo del Estrés. Desarrollo de la Imagen Profesional. Coaching y Mentoring para los Procesos de Cambio. Quinto Cuatrimestre Inteligencia... Aprende sobre: Relación laboral, Relaciones publicas, Capital humano...

...La Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos tiene como propósito construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa... Aprende sobre: Modalidades de Retribución, Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales, El Juicio Laboral...

... y tecnología para el cuidado del individuo, familia y comunidad, de forma responsable, ética y humanista. Genera diagnósticos de desarrollo organizacional e impulsa intervenciones que contribuyen al desarrollo del personal, creando ambientes productivos y colaborativos que favorezcan los resultados de negocio... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación efectiva, Administración de talento...

... estratégica, cultura organizacional, clima organizacional y gestión del talento para impulsar el crecimiento empresarial. También aprenderá sobre el rol específico de un gerente como facilitador y líder en una organización. Conocerás sobre la planeación Estratégica y Operativa, administración efectiva... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gerencia Estratégica, Habilidades del pensamiento...

... y tecnología para el cuidado del individuo, familia y comunidad, de forma responsable, ética y humanista. Genera diagnósticos de desarrollo organizacional e impulsa intervenciones que contribuyen al desarrollo del personal, creando ambientes productivos y colaborativos que favorezcan los resultados de negocio... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Administración de talento, Psicología Empresarial...