Pruebas proyectivas en el entorno organizacional

TALENT TRAIN
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CUM LAUDE

Curso

En Coyoacán

Precio a consultar

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Coyoacán

  • Inicio

    Fechas disponibles

Conoce las principales pruebas proyectivas utilizadas en la evaluación del comportamiento y personalidad de los colaboradores dentro de las organizaciones. Aprende a aplicar, interpretar y utilizar estas técnicas para mejorar procesos de selección, desarrollo y clima laboral. Ideal para psicólogos organizacionales, recursos humanos y consultores en talento.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Coyoacán (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Taxqueña 1530 int. 21, 04200

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Entender la naturaleza y utilidad de las pruebas proyectivas en empresas

Aprender a aplicar estas pruebas con rigor ético y técnico

Interpretar respuestas para identificar características de personalidad y comportamientos laborales

Integrar la información proyectiva en procesos de selección, desarrollo y clima organizacional

Psicólogos organizacionales y consultores en desarrollo humano

Profesionales de recursos humanos que participan en selección y desarrollo de talento

Reclutadores con interés en evaluación avanzada

Estudiantes y egresados en psicología o carreras afines

Conocimientos previos básicos en psicología o procesos de recursos humanos

Preferentemente experiencia o formación en evaluación psicométrica

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DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.

Formación práctica con énfasis en la interpretación en contexto organizacional

Uso de ejemplos y casos reales adaptados a empresas

Incluye diploma y constancia DC-3 avalada ante la STPS

Capacitación impartida por especialistas con amplia experiencia en psicología organizacional

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2025

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

Materias

  • Recursos humanos
  • Desarrollo
  • Competencias
  • Liderazgo
  • Coaching

Programa académico

Introducción a las pruebas proyectivas Concepto y fundamentos psicológicos Importancia en la evaluación organizacional Tipos de pruebas proyectivas más usadas Test de Rorschach Test de Apercepción Temática (TAT) Test de la Figura Humana Test de Lápiz y Papel Aplicación correcta de pruebas proyectivas Condiciones ideales y aspectos éticos Protocolo para su administración en empresas Interpretación de resultados Análisis cualitativo y cualitativo Relación con competencias laborales y clima organizacional Casos prácticos y simulaciones Interpretación guiada de respuestas reales Elaboración de informes con enfoque organizacional Uso de pruebas proyectivas para desarrollo y selección Cómo integrar resultados para la toma de decisiones Aplicaciones en coaching, liderazgo y manejo de talento

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