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Cursos de recursos humanos mexico
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- 4 Días
... sus procesos y respondiendo a necesidades reales y no a modas? 6. SEIS CLAVES PARA REFORZAR EL ROL DE RECURSOS HUMANOS COMO SOCIO ESTRATÉGICO Planeación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Optimización de recursos, Manejo de personal...
- Cursos
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- 24h
...El objetivo del Curso es proporcionar herramientas a los responsables de la gestión de personas en las Organizaciones que les permitan transformar la función de Recursos Humanos y facilitar los cambios estratégicos que la empresa requiere para alcanzar los resultados en un contexto desafiante... Aprende sobre: Herramientas de diagnóstico, Inteligencia emocional, Entorno y Visión Estratégica...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
...Finalidad y permanencia del puesto. Definición de responsabilidades principales. Resultados esperados del puesto. Asignación de niveles de responsabilidad... Aprende sobre: Atracción de talento, Desarrollo Profesional, Liderazgo del cambio...
...Finalidad y permanencia del puesto. Definición de responsabilidades principales. Resultados esperados del puesto. Asignación de niveles de responsabilidad... Aprende sobre: Atracción de talento, Desarrollo Profesional, Liderazgo del cambio...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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Me gusta que la Maestría en Coaching de Utel tiene reconocimiento oficial de la SEP, por lo que otorga un título académico válido.
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- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 18 Meses
.... Esta formación permitirá que te desempeñes en la dirección de organizaciones con sentido humano empleando habilidades y competencias propias del Coaching como modelo organizacional vigente. Lideraras equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando... Aprende sobre: Coaching ontologico, Gestion del cambio, Comportamiento humano...
.... Esta formación permitirá que te desempeñes en la dirección de organizaciones con sentido humano empleando habilidades y competencias propias del Coaching como modelo organizacional vigente. Lideraras equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando... Aprende sobre: Coaching ontologico, Gestion del cambio, Comportamiento humano...
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Me gusta que la Maestría en Coaching de Utel tiene reconocimiento oficial de la SEP, por lo que otorga un título académico válido.
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- Diplomados
- Zapopan
...La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el diplomado en dirección del capital humano. La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara es una institución de educación superior con más de 40 años de experiencia en nuestro país. Está... Aprende sobre: Gestión por competencias, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...
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El propósito de Cesun y estudiar Ingeniería Industrial, es formar profesionales con una visión holística y competencias para articular recursos e interactuar con los diversos agentes involucrados en los procesos organizacionales, siendo esto, a mi juicio, su principal diferenciación y razón de existencia.
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La carrera de Ingeniería Industrial es una de las más versátiles y completas, ya que permite optimizar procesos, mejorar la productividad y aportar soluciones innovadoras en cualquier sector. Estudiarla en CESUN es una excelente decisión, ya que cuenta con un enfoque práctico, docentes capacitados y una formación integral que prepara a los estudiantes para enfrentar los retos de la industria moderna
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en Cesun Universidad el personal académico es dedicado y siempre están ahí para ayudarte dentro y fuera de las clases, ofrecen muy buenas materias que te ayudaran a tener conocimientos de distintas áreas y así podrás desarrollarte en el ámbito laboral. Recomiendo unirse a la comunidad Cesun si lo que buscas es flexibilidad de horarios ya que cuentan con varias modalidades para lograr tus metas académicas.
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- Licenciatura
- Semipresencial en Tijuana
- Sep-2026
... • Administración de Empresas y Recursos Humanos • Química • Estática • Ecuaciones Diferenciales • Estudio del Trabajo I y II • Desarrollo de Habilidades Directivas • Metrología... Aprende sobre: Álgebra lineal, Cálculo Diferéncial, Comunicación oral...
... • Administración de Empresas y Recursos Humanos • Química • Estática • Ecuaciones Diferenciales • Estudio del Trabajo I y II • Desarrollo de Habilidades Directivas • Metrología... Aprende sobre: Álgebra lineal, Cálculo Diferéncial, Comunicación oral...
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El propósito de Cesun y estudiar Ingeniería Industrial, es formar profesionales con una visión holística y competencias para articular recursos e interactuar con los diversos agentes involucrados en los procesos organizacionales, siendo esto, a mi juicio, su principal diferenciación y razón de existencia.
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La carrera de Ingeniería Industrial es una de las más versátiles y completas, ya que permite optimizar procesos, mejorar la productividad y aportar soluciones innovadoras en cualquier sector. Estudiarla en CESUN es una excelente decisión, ya que cuenta con un enfoque práctico, docentes capacitados y una formación integral que prepara a los estudiantes para enfrentar los retos de la industria moderna
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en Cesun Universidad el personal académico es dedicado y siempre están ahí para ayudarte dentro y fuera de las clases, ofrecen muy buenas materias que te ayudaran a tener conocimientos de distintas áreas y así podrás desarrollarte en el ámbito laboral. Recomiendo unirse a la comunidad Cesun si lo que buscas es flexibilidad de horarios ya que cuentan con varias modalidades para lograr tus metas académicas.
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- Maestría
- Puebla
- 18 Meses
...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Desarrollo Humano...
- Licenciatura
- Puebla
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 3 Años
- Prácticas en empresa
... que el ser humano se enfrenta... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Desarrollo Humano...
- Maestría
- Monterrey
...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Cultura empresarial, Sistemas de información...
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Es un curso bastante extenso y con mucha información pero la dinámica simepre fue muy activa y participativa. Esto ayudó a que los conceptos fueran claros y que la particiáción de todos fuera mucho más fácil.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 3 Días
...considerando la satisfacción de los participantes Instructores internos de empresas. Instructores independientes. Capacitadores. Académicos... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Diseño de la carta descriptiva, Recursos requeridos...
...considerando la satisfacción de los participantes Instructores internos de empresas. Instructores independientes. Capacitadores. Académicos... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Diseño de la carta descriptiva, Recursos requeridos...
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Es un curso bastante extenso y con mucha información pero la dinámica simepre fue muy activa y participativa. Esto ayudó a que los conceptos fueran claros y que la particiáción de todos fuera mucho más fácil.
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 3 Años
... del capital humano... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Seguridad industrial, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Magdalena Contreras
- Fechas disponibles
- 5 Días
.... El participante será capaz al finalizar el curso identificar diferentes factores que afectan el desarrollo del factor humano dentro de la empresa y será capaz de intervenir de manera eficiente... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Factor Humano, Atracción de talento...
- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Desarrolla habilidades humanas y autogestión para potenciar el desempeño y bienestar en equipos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Licenciatura
- En línea
- Fechas disponibles
...La Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional de UTEL es un programa que concibe al factor humano como el activo más valioso de cualquier empresa u organización. Este grado profundiza en el comportamiento de los individuos dentro del entorno laboral, capacitando al profesional para diseñar... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología laboral, Psicología organizacional...
- Maestría
- Coatzacoalcos
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Con esta maestría que te presenta Emagister.com.mx, evaluaras críticamente en base a estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización con la finalidad de optimizar su desempeño.... Aprende sobre: Evaluación del Recurso Humano, Investigación de mercados, Emprendimiento social...
- Maestría
- Culiacán
...Objetivo del curso: Para coayudar al desarrollo individual y social a través de la promoción del desarrollo integral de los individuos, si las condiciones favorables para liberar la capacidad de autodeterminación humana...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 12h
...Desarrolla habilidades humanas y autogestión para potenciar el desempeño y bienestar en equipos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Años
... de aprendizaje organizacional •Planeación estratégica de programas de recursos humanos •Administración de la cadena de valor •Tecnologías para la gestión... Aprende sobre: Gestion del cambio, Liderazgo organizacional, Recursos humanos...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...de grupos Comunicación efectiva y exposición verbal Manejo de nervios y seguridad al hablar Lenguaje corporal y comunicación no verbal Manejo de grupos... Aprende sobre: Técnicas de exposición, Metodología de la enseñanza, Expresión corporal...
...de grupos Comunicación efectiva y exposición verbal Manejo de nervios y seguridad al hablar Lenguaje corporal y comunicación no verbal Manejo de grupos... Aprende sobre: Técnicas de exposición, Metodología de la enseñanza, Expresión corporal...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Diplomados
- México
... como a profesionistas interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos...
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Me di cuenta en el transcurso de mi emprendimiento, cuando me di cuenta que soy buena administrando y hay tantas áreas en las que me puedo desarrollar y como los números son de todos los días, la modalidad ejecutiva me permite organizarme para estudiar y trabajar, mientras que las materias son prácticas y me han tocado excelentes profesores, que saben enseñar y hacen las clases íntegras, así podemos desarrollar habilidades técnicas y blandas.
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- Licenciatura
- (Axtla De Terrazas)y3 sedes más
- Industrial San Luis, Colonia Saucito, San Luis Potosí
- Sep-2026
- 54 Meses
..., la optimización de recursos y el diseño de planes estratégicos para elevar la competitividad empresarial. A lo largo de la formación, aprenderás sobre cultura organizacional, finanzas corporativas, mercadotecnia, gestión del talento humano y la toma de decisiones basada en el análisis de mercados. Al egresar... Aprende sobre: Administración de empresas, Administración en pymes, Adaptación de la empresa...
..., la optimización de recursos y el diseño de planes estratégicos para elevar la competitividad empresarial. A lo largo de la formación, aprenderás sobre cultura organizacional, finanzas corporativas, mercadotecnia, gestión del talento humano y la toma de decisiones basada en el análisis de mercados. Al egresar... Aprende sobre: Administración de empresas, Administración en pymes, Adaptación de la empresa...
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Me di cuenta en el transcurso de mi emprendimiento, cuando me di cuenta que soy buena administrando y hay tantas áreas en las que me puedo desarrollar y como los números son de todos los días, la modalidad ejecutiva me permite organizarme para estudiar y trabajar, mientras que las materias son prácticas y me han tocado excelentes profesores, que saben enseñar y hacen las clases íntegras, así podemos desarrollar habilidades técnicas y blandas.
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Quiero destacar la flexibilidad para estudiar a tu propio ritmo con inicio de clases cada 2 meses.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 18 Meses
... los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la gestión de recursos, dirección y toma de decisiones en las organizaciones para incentivar el espíritu emprendedor que permita crear fuentes laborales contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la región. No pierdas la oportunidad... Aprende sobre: Capital humano, Contabilidad administrativa, Desarrollo del capital humano...
... los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la gestión de recursos, dirección y toma de decisiones en las organizaciones para incentivar el espíritu emprendedor que permita crear fuentes laborales contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la región. No pierdas la oportunidad... Aprende sobre: Capital humano, Contabilidad administrativa, Desarrollo del capital humano...
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Quiero destacar la flexibilidad para estudiar a tu propio ritmo con inicio de clases cada 2 meses.
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- Diplomados
- Ensenada
- Enero
- 2 Años
..., administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Administración de empresas, Capital humano, Relaciones laborales...