-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Cursos de tipos entrevista personal
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
.... Los objetivos que te propone esta formación se dirigen a brindarte los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos. Aprendes las estrategias para reclutar y seleccionar personal, así como aplicar habilidades personales y sociales... Aprende sobre: Dirección estratégica, Modalidades de contratación, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... diferenciales de los distintos colectivos. Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación. Factores facilitadores de la comunicación: Personales... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Orientación profesional, Inserción laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Cursos
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
.... La entrevista laboral O presentación O la importancia de la imagen personal § tips para mejorar mi imagen personal O seguridad O persuasión O aspectos... Aprende sobre: Buscar empleo, Vida laboral, Hablar en público...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... y Responsables de Selección de Personal. Directores de Recursos Humanos. Técnicos de Recursos Humanos. Directores de Departamento/Área. Headhunters. Y, en general, a cualquier persona cuya actividad profesional esté relacionada parcial o totalmente con procesos de selección de personal en las organizaciones.... Aprende sobre: Estrategia de reclutamiento, Reclutamiento y Selección por Competencias, Seleccion de personal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los puestos vacantes que se ofertan en una empresa. Existen diversas técnicas muy utilizadas para fines de selección de personal. El encargado... Aprende sobre: Mentiras y emociones, Lenguaje no Verbal, Análisis de un CV...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 3 Días
...El curso de Entrevista por Competencias, les dará las herramientas suficientes para atraer talento humano a su empresa de una manera más fácil, oportuna y efectiva que ayude a cubrir sus perfiles de puesto en tiempo y forma, a través, del Sistema de Gestión por Competencias para su Organización.... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias Gerenciales, Reclutamiento de personal...
-
El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
← | →
-
El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
← | →
-
En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
-
El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
← | → ver todas
-
El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
← | → ver todas
-
En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... del puesto y características a encontrar mediante la psicometría. 5. Tipos de evaluaciones psicométricas. 6. Integración de una batería. Criterios... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
- Cursos
- México
- Julio
- 1 Mes
...El curso Reclutamiento y selección permitirá a los participantes adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar un proceso integral de reclutamiento y selección de personal a través del uso de herramientas de análisis de las variables intrínsecas y extrínsecas en la toma... Aprende sobre: Proceso administrativo, Administración de empresas, Administración de recursos humanos...
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel intermedio
...El programa “Formación en Reclutamiento y Selección" se encuentra dirigido a las áreas de atracción en talento , con el principal objetivo de desarrollar las competencias necesarias para el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Se encuentra dividido en módulos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa. Además vas a aprender sobre las técnicas esenciales para realizar una dirección óptima del departamento de recursos humanos, con absoluta capacidad para reclutar y seleccionar personal. Asimismo vas... Aprende sobre: Comunicación de contratos, Gestión laboral, Administración de personal...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... DE EMPLEO (II) Pruebas de trabajo o pruebas profesionales Entrevista de selección Reconocimiento médico UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL... Aprende sobre: Inserción laboral, Orientación laboral, Orientación profesional...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Cursos
- In company en Guadalupe
...Objetivo del curso: El egresado identificará y comprenderá las herramientas indispensables para obtener resultados de calidad en todo proceso de ventas. Estará capacitado para utilizar técnicas de venta efectiva que permitan aumentar ingresos y disminuir costos. Destinatarios del curso: personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... y por competencias e identificar cuál utilizar en cada caso. Destinatarios del curso: Responsables de área / mandos intermedios. Directores de Recursos Humanos. Responsables de Selección de Personal. Técnicos de Recursos Humanos. Directores Generales / Gerentes. Consultores de Selección. Headhunters. Responsables... Aprende sobre: Redes Sociales en la selección de personal, Proceso de contratación, Estilo de Dirección...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... dentro de la empresa. El taller de Psicometría Laboral II está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) que pueden ser de utilidad en el proceso de selección de personal, dentro de la requisición de puestos en niveles... Aprende sobre: Entrevista laboral, Test de Valores, Test de personalidad...
- Cursos
- En línea
...Objetivo del curso: El curso de Técnicas de Ventas para Asesores Inmobiliarios prepara al alumno para mejorar su performance de ventas cerrando más operaciones con la misma cantidad de visitas y contactos actuales. Destinatarios del curso: Directivos y personal jerárquico de inmobiliarias...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
.... La entrevista: preparación, técnicas y estrategias Módulo 2. De las objeciones a la posventa 1. Las objeciones: conceptos, tipos y respuestas a las mismas... Aprende sobre: Proceso efectivo de las ventas, Cierres de las ventas, Planificación de ventas...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... en el área de ventas. Posición financiera. Trabajo interesante. Desarrollo personal. Responsabilidad individual. El vendedor: objetivos, funciones, deberes...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos, y en referencia a la búsqueda y gestión del talento a través de las redes sociales. A lo largo de todo el Máster cuentas con el apoyo de un tutor personal. Si deseas conocer más, Emagister te invita a que hagas clic en el botón “Pide información... Aprende sobre: Legislación laboral, Aplicaciones informáticas, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... del profesiograma El proceso de reclutamiento Canales de reclutamiento Tipos de reclutamiento El proceso de selección Test de selección La entrevista laboral... Aprende sobre: Gestión de la formación, Dirección estratégica, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3,495 € 15,000 €