Liderazgo Altamente Efectivo

E-Sigma Solutions S.A. de C.V.
En Querétaro

$3001-5000
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Información importante

  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Querétaro
  • 32 horas de clase
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

El curso contempla procesos de introspección y medición de nuestras habilidades de liderazgo con el fin de que el participante conozca sus áreas de oportunidad y fortalezas y genere acciones que le permitan ser más efectivo en su grupo de trabajo. En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol playing, entre otros recursos didácticos.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Querétaro
Querétaro, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Reflexionar sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones actualmente, así como conocer las distintas teorías sobre el tema. Analizar las características que debe poseer y desarrollar un líder efectivo y ético. Incrementar el autoconocimiento y desarrollo de habilidades y competencias como líder de cada participante, así como aumentar su capacidad de dirigir equipos de trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionistas, empresarios, mandos medios y superiores, que tenga a cargo un equipo de trabajo y que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia.

· Titulación

Al finalizar se entrega un Diploma que expide E-Sigma y que tiene validez ante la STPS, incluso puede dárseles la firma de las DC-3 si es que las requieren para su programa de Capacitación.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

METODOLOGIA:  Exposición  Estudio de Casos Reales  Prácticas de Situaciones críticas  Prácticas de Soluciones de Conflicto  Desarrollo de habilidades torales de Liderazgo

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez recibida tu solicitud, uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para conocer a detalle acerca de tu proyecto y que puedan determinar en conjunto que solución podemos brindarte.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Competencias
Resolución de conflictos

Profesores

MDO. J. Eduardo Osuna Mellado
MDO. J. Eduardo Osuna Mellado
Gerente de Capacitación

Programa académico

Temario1. El Perfil del Líder Perfil del Líder: ¿Soy líder, necesito ser líder o… mi trabajo es de liderazgo? ¿Me opongo… propongo?2. Comunicación Efectiva Estilos de relación y comunicación Características de la asertividad La comunicación interna y externa de la escuela3. Equipos de Trabajo Diferencia entre grupo de trabajo, equipo de trabajo y equipo de alto rendimiento Criterios para la formación de equipos Procesos en los grupos de trabajo Metas, funciones, responsabilidades y roles de los diferentes actores4. Motivación al Equipo ¿Qué, cómo, cuándo, en quién delegar? Mi autoridad: ¿La ostento, la detento, la impongo o convenzo? Incentivando al equipo Factores psicológicos que mueven a los miembros del equipo5. Solucionando Conflictos Principales conflictos en los equipos de trabajo Barreras invisibles en la negociación El rostro, la comunicación, la palabra, claves en la resolución de conflictos6. El Líder y su relación con los Demás Gestión del cambio y transformación organizacional Liderazgo basado en valores Hacia un Liderazgo Altamente Efectivo (Covey) Análisis 360°

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