CURSO DE PNL

Colegio de Derecho y Comunicación
In company

$ 1001-2000
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Información importante

Tipología Taller
Metodología In company
Horas lectivas 16h
Duración Flexible
  • Taller
  • In company
  • 16h
  • Duración:
    Flexible
Descripción

La PNL es el estudio de la experiencia humana subjetiva,

cómo organizamos lo que percibimos y cómo revisa-
mos y filtramos el mundo exterior mediante nuestros

sentidos.

Además explora cómo transmitimos nuestra representación

del mundo a través del lenguaje.

La Programación Neurolingüística es una escuela de

pensamiento pragmática que provee herramientas y habili-
dades para el desarrollo de estados de excelencia en comu-
nicación y cambio.

Promueve la flexibilidad del comportamiento, el pensamien-
to estratégico y una comprensión de los procesos mentales.

En momentos en que la comunicación se ha ubicado en el

centro de la preocupación global, la PNL ocupó rápidamen-
te un lugar estratégico entre las disciplinas que permiten a

los individuos optimizar los recursos.

Originalmente concebida para los procesos terapéuticos, los

resultados que se sucedieron en forma extraordinaria logra-
ron que su utilización trascendiera esa frontera. Médicos,

psicólogos, educadores, profesionales de distintas áreas y

empresas de gran envergadura, aplican actualmente la

PNL, tanto para el desarrollo individual como para la opti-
mización de cada grupo humano.

Ahora veremos de qué manera funcionan las personas.

Existen tres tipos: los visuales, los auditivos y los kines-
tésicos.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación

In company
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¿Qué aprendes en este curso?

Inteligencia Emocional
Liderazgo
desarrollo
PNL
Manejo de objeciones
Manejo de personal
Inteligencia empresarial
Estilos de liderazgo
Medios de influencia
Medios de comunicación

Profesores

Dante Acevo
Dante Acevo
Derecho Procesal

Programa académico

1. Manejo del Cambio y sus obstáculos.
2. Trabajo en equipo, Liderazgo, cambio e Influencia.
3. Modelo de las 4 Estrategias de Liderazgo.
4. Estilos de Liderazgo Situacional.
5. Delegación efectiva según madurez.
6. Seguimiento y retroalimentación al desempeño.
7. La Inteligencia emocional como medio de Influencia.
• Temperamento y Carácter.
• ¿Qué es la inteligencia emocional?
• La Inteligencia racional e inteligencia emocional son
complementarias.
• Ataques Amigdalares.
• El peligro de los asaltos emocionales.
• La salida positiva y la salida negativa de las emociones.
• Identificar en lo personal y en los demás las reacciones emocionales
adecuadas e inadecuadas.
• Las 5 Habilidades básicas para la IE.
8. Primera habilidad de la Inteligencia Emocional: Autoconciencia.
• La importancia de tomar conciencia sobre nuestras propias
emociones y sus efectos en otros.