Cursos de Recursos humanos y capacitación

...en estrategia salarial y valuación de puestos. Aquí te informarás sobre compensaciones empresariales, equidad interna y conocerás los factores para la determinación de salarios... Aprende sobre: Planeación de la negociación, Valuación de puestos, Equidad interna...

...te servirá para desarrollar tus habilidades relacionadas con el área de Recursos Humanos. En él aprenderás cómo llevar a cabo el proceso de contratación de personal... Aprende sobre: Desarrollo personal, Pruebas psicométricas, Estrategias de productividad...

...recursos humanos y consultores en talento. Entender la naturaleza y utilidad de las pruebas proyectivas en empresas Aprender a aplicar estas pruebas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Pruebas Proyectivas...

...en línea ampliará tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión del talento, Recursos humanos...

...Asimismo, descubrirá las acciones clave para conducir el diálogo, así como sus diversas etapas. El curso en Estrategias de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Estrategias de reclutamiento y selección, Desarrollo de entrevista, Comparación de candidatos...

...que te ayudará a resolver todas tus dudas y a afianzar tus conocimientos. Este curso publicado en Emagister tiene una parte teórica a partir de la cual... Aprende sobre: Recursos humanos, Nexo patrón–trabajador, Derecho del trabajo...

...psicólogos laborales y consultores organizacionales. Comprender los fundamentos y usos de las pruebas psicométricas en el ámbito laboral Aplicar pruebas de forma ética... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas...

...los conocimientos y habilidades necesarios para transformar tu experiencia laboral en cursos comprensibles, claros y bien estructurados, destinados a brindar... Aprende sobre: Expresión verbal, Técnicas de instrucción, Técnicas de formación...

...El curso tiene como objetivo dotar a los participantes de una guía practica de las fases, características e importancia de la implantación del Desarrollo... Aprende sobre: Organización de la empresa, Recursos humanos, Aumento de la productividad...

...de los colaboradores 5. Áreas que conforman la estructura de RRHH Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos... Aprende sobre: Planeación estratégica, Definición de áreas, Atracción de talento...

...apoyando procesos de selección especializada, diagnóstico psicosocial y toma de decisiones en recursos humanos. Dirigido a: Psicólogos laborales... Aprende sobre: Seleccion de personal, Interpretación de perfiles, Evaluación psicológica...

...Desde los fundamentos hasta las técnicas más avanzadas, te guiaremos en el proceso de mejorar significativamente tus resultados en el reclutamiento y selección... Aprende sobre: Descripción y perfil de puestos, Capital humano, Competencias laborales...

...tecnologías de información y análisis de indicadores, el programa prepara a profesionales para dirigir áreas de capital humano con eficacia en entornos modernos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...independientemente de su nivel jerárquico. El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción... Aprende sobre: Estrategias y administración, Compensación y beneficios, Mejor desempeño...

...Comprender el marco jurídico laboral vigente en México y su aplicación en las organizaciones. Identificar las obligaciones legales en contratación... Aprende sobre: Legislación laboral, Seguridad Social, Recursos humanos...

...En el centro Excelen Training tienes la posiblidad de realizar el curso Sensibilización al cambio en VIVI 2X1 que se desarrolla en modalidad en línea durante dos días... Aprende sobre: Encontrar motivación, Enfrentar el cambio, Proceso de Aprendizaje...

...y los beneficios que reporta su aplicación. Objetivos generales: Comprender los fundamentos y la importancia de la metodología 5 ́S en las diferentes áreas... Aprende sobre: Control de calidad, Cinco eses, Recursos humanos...

...definirás qué es un conflicto y qué bases y consecuencias tiene, así como los distintos tipos de conflictos que pueden existir en un grupo de trabajo y... Aprende sobre: Recursos humanos, Resultados destructivos, Manejo de conflictos...

...administración y gerencia. Comprender los principios y prácticas de la compensación total. Diseñar estructuras salariales competitivas y equitativas... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Compensación y beneficios...

...En esta modalidad cuentas con la flexibilidad y autonomía a la hora de aprender las competencias y habilidades que necesitas para optimizar tus tiempos... Aprende sobre: Análisis de datos, Integración de datos, Saber decir...