Cursos de Recursos humanos y capacitación en Puebla

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Curso de Asistente en Recursos Humanos aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar el capital humano que requieren las empresas, proponiendo una visión integrada de las funciones y procesos del área de recursos humanos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Adminsitración de personal...

... 10.2. Método de aplicación 10.3. Método de Evaluación 10.4. Elaboración de Reporte de resultados Módulo 4: 11.- Human Factor 11.1. Utilidad de la Prueba...

...: Conocimientos relacionados con el plan de negocios, el aprendizaje, la didáctica y la comunicación humana. · Emotivas: Habilidad para comunicarse con seguridad...

...Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos jurídicos y técnicos básicos para el adecuado cumplimiento de las principales obligaciones en materia de seguridad social. Destinatarios del curso: Responsables de nomina y procesos de recursos humanos en las empresas; al público en general... Aprende sobre: Estrategia fiscal, Obligaciones patronales...

...relacionadas con nominas en Ley de ISR y ley del IMSS, salario base de cotización, integración salarial, obligaciones patronales, Cuotas Obrero Patronales...

...la aplicación y la interpretación de las pruebas psicométricas utilizadas para el logro de los objetivos y metas organizacionales...

...Psicologos y personas interesadas en el área de RHH. L.A.E., Relaciones internacionales, Psicologos y personas interesadas en el área de RHH. Ofrece Curso...

...Es muy importante que cada empleado trabaje ubicando cuál es la misión de su puesto, y en que forma su misión contribuye a la misión de toda el área o departamento... Aprende sobre: Mejor organización y resultados...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA La Gestión del Capital Humano se ha convertido en esta época en una necesidad y estrategia imperiosa para las organizaciones que requieren generar una alta productividad y sentido de responsabilidad social. El talento humano, a través de una adecuada gestión, se desarrolla... Aprende sobre: Comunicación interna, Capital humano, Relaciones interpersonales...

...Objetivo del curso: El participante sabrá seleccionar al personal apto para que realice un trabajo efectivo, empleando los recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio. Así mismo será capaz de usar las técnicas probadas para encontrar a los candidatos... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

... del personal, pensando en esto el centro Grupo Cereus ofreces su curso en Recursos Humanos. El curso que es de nivel de iniciación te dotará de todas las herramientas necesarias para el desarrollo de esta profesión, te permitirá conocer los procesos para mejorar el clima laboral de tu empresa, para postular... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Relaciones publicas, Innovación en equipos de Trabajo...

...Objetivo del curso: diferenciar la terminación laboral de la rescisión laboral; sus consecuencias y obligaciones patronales; contar con mecanismos y estrategias para prevenir demandas laborales. Destinatarios del curso: estudiantes de administracion de empresas, auxiliares de rec. humanos; jefes... Aprende sobre: Gestión de Personal...

...Estudios sin Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), únicamente con valor curricular Aplicar la metodología de la psicología para la gestión y administración de recursos humanos en las organizaciones.... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Psicología organizacional...

...Conocerá los principios de funcionamiento de los montacargas, su forma segura de manejo y operación, reduciéndose así los riesgos al operarlos...

...Aprende todo lo que necesitas saber sobre el Talento Humano para desarrollar estrategias de coaching con tu equipo de trabajo y conseguir una salud organizacional que beneficie a tu empresa. ¡No te quedes desactualizado! Mira todos los cursos que complementarán tu formación en emagister.com.mx... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Trabajo en equipo, Gestión estratégica...

...Identificar los procesos que forman parte de la Gestión del Capital Humano mediante el desarrollo de las diferentes etapas que lo conforman, desde la implementación del proceso de planeación hasta el análisis de los nuevos desafíos que actualmente se han generado en esta área, para la generación... Aprende sobre: Procesos de indemnización, Indemnización laboral, Capital humano...

..."""Forma Maestros en Desarrollo Humano y Educativo, con un sentido ético y humanista, que promuevan estrategias de acompañamiento orientadas al desarrollo y a la integración de las habilidades socioemocionales, a través del análisis de los enfoques del desarrollo humano, con el fin de fomentar... Aprende sobre: Instituciones educativas, Desigualdad educativa, Desarrollo educativo...