Diplomado en Administración de Recursos Humanos
Diplomado
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Duración
6 Meses
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Inicio
Noviembre
Este diplomado te permitirá alinear los esfuerzos y los resultados del área de Talento Humano a la estrategia organizacional y evidenciar la contribución de los colaboradores al logro de la misma.
¿De qué serás capaz en este diplomado?
Gestionar el talento de una organización a partir de procesos de reclutamiento, desarrollo e integración para la permanencia y crecimiento del negocio.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Adquirir una visión estratégica de la gestión del talento.
Diseñar planes y programas de capacitación.
Elaborar programas de administración del desempeño.
Aplicar procesos de cambio en las organizaciones.
Mejorar las relaciones laborales en la empresa.
Requisitos y más información
Este programa no requiere de estudios superiores previos.
Es necesario un equipo de cómputo con acceso a Internet.
Programación y temarios sujetos a cambio por actualización.
La Escuela Bancaria y Comercial se reserva el derecho de postergar o cancelar los programas que no cumplan con el quórum mínimo requerido.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Recursos humanos
- Clima organizacional
- Administración de recursos humanos
- Evaluación del desempeño
- Dirección de equipos
- Relaciones laborales
- Atracción de talento
- Tipos de liderazgo
- Planeación de los recursos humanos
- Comunicación organizacional
- Reclutamiento y selección
- Herramientas de evaluación
- Política retributiva
- Factores motivacionales
- Planeación de Recursos Humanos
- Administración de las compensaciones
- Legislación de sueldos y salarios
- Fortalezas y debilidades del capital humano
- Plan de incentivos
- Experiencia de viaje del empleado
- Reclutamiento y selección inteligente
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
Planeación del capital humano Reclutamiento y selecciónRelaciones laboralesDesarrollo y evaluación del talentoValución de puestos y compensaciones
¿Cómo aprenderás?
Cada módulo del diplomado en Administración del capital humano representa los cinco pasos esenciales para llegar a un objetivo. Aprenderás con casos, discusiones, reflexiones y ejercicios que se nutrirán de tu experiencia profesional.
¿Cuánto dura el programa?
7 meses Cursarás un módulo por mes140 horas de aprendizaje efectivo
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Diplomado en Administración de Recursos Humanos