LinkedIn para Recursos Humanos
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“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
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“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
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“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
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Capacitación laboral
En línea
¡Impulsa tu formación!
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Tipología
Capacitación laboral
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
9h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
¿Te gustaría encontrar a los mejores candidatos para tu empresa a través de LinkedIn? Con este curso podrás hacerlo. Principalmente, descubrirás el funcionamiento de la estrategia del Social Selling y su aplicación en el reclutamiento de personal. Además, aprenderás el proceso a seguir para publicar ofertas de empleo vacantes, así como las funciones de búsqueda básicas y avanzadas para encontrar los mejores candidatos. También conocerás las técnicas principales que te permitirán crear conversaciones e interactuar con ellos.
En el Curso de LinkedIn para Recursos Humanos, disponible en el catálogo de Emagister, estudiarás cómo realizar una búsqueda óptima de talentos en la red, aplicando la estrategia de Social Selling. También aprenderás a sacar todo el partido a LinkedIn, conociendo todas y cada una de sus funcionalidades. Para poder desarrollar tu propia marca personal y la de la empresa, estudiarás cómo optimizar tu perfil añadiendo elementos como pueden ser el banner o los titulares. Además, conocerás el funcionamiento de las estadísticas y la visualización de la trayectoria personal en la que aparezcan los proyectos y logros.
Durante el programa, impartido por el Centro Asesoría, te especializarás en la búsqueda de candidatos para tu empresa. Para ello, te formarás para definir el candidato ideal y realizar una búsqueda avanzada que te permita dar con él. Asimismo, te prepararás para interactuar con los candidatos, definiendo los primeros textos que les inviten a conectar contigo y aplicando las reglas de oro que te permitan una interacción exitosa. Igualmente, descubrirás cómo publicar adecuadamente un anuncio de empleo, ajustándote a los intereses requeridos y revisando posteriormente las analíticas de cada uno de los anuncios.
Sedes y fechas disponibles
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Inicio
Inicio
Acerca de este curso
A través de 58 lecciones cortas:
1.Conocimiento de las 4 etapas de la estrategia de Social Selling y su aplicación para objetivos de Reclutamiento de Personal.
2. Optimización del perfil de los ejecutivos de RH en LinkedIn.
3. Conocer el proceso para publicar vacantes.
4. Conocimiento de las funciones de búsquedas básicas y avanzadas de candidatos.
5. Aprendizaje de las técnicas para generar conversaciones e interactuar con candidatos.
Personal de Recursos Humanos.
1. Que el participante esté involucrado en el proceso reclutamiento.
2. Conexión a internet en computadora o dispositivo movil para entrar al contenido online grabado y conectase a las sesiones prácticas en Zoom.
Al concluir la capacitación, el participante obtendrá un diploma con valor curricular ante la STPS de México.
1. Nuestro modelo híbrido de enseñanza: lecciones online + mentorías grupales o privadas.
2. Lecciones en video de 5-10 minutos con el método de micro learnig.
3. Utilizamos la plataforma Teachable que brinda una experiencia superior de aprendizaje.
4. Contenido 100% práctico con resultados medibles.
5. Mentorías en vivo con instructor para prácticas, feedback y solución de dudas..
Al recibir la solicitud de información de e-magister, un asesor de nuestro equipo entra en contacto vía WhatsApp o llamada para conocer las necesidades del prospecto y confirmar que sea el curso indicado para sus objetivos.
Este curso se puede contratar en modalidad online en donde el participante estudia a su ritmo todas las lecciones de los 5 módulos y le brindamos soporte y respuesta a sus preguntas a través de la plataforma online y un grupo de soporte en WhtasApp.
También puede contratarse en modalidad hibrida para grupo un privado.
Aquí personalizamos el curso e integramos una sesión práctica virtual en vivo por zoom, al concluir cada módulo.
Las 58 lecciones grabadas en videos cortos se estudian perfectamente bien en 4 semanas invirtiendo de 15 a 30 min diarios de autoestudio.
Adicional el tiempo que el participante practique directamente en su perfil de Linkedin.
No es necesario tener la versión Premium de Linkedin.
Todas las lecciones son sobre las funcionalidades de la versión gratuita de LinkedIn.
Las principales ventajas son:
1. Realizamos una valoración de los perfiles de Linkedin de los participantes antes de iniciar e curso.
2. Evaluamos el perfil de Linkedin de la empresa y damos recomendaciones antes de iniciar el curso.
3. Incluimos una gerencial.
Opiniones
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“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
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“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
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“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Linkedin2
2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Recursos humanos
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Social selling
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Reclutamiento de personal
- Búsqueda básica y avanzada
- Banner
- Titulares
- Estadísticas
- Proyectos
- Logros
- Candidatos
- Interactuar
- Reglas de oro
- Anuncio de empleo
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Analíticas
Profesores
Martha Olga Pinales Ruvalcaba
Instructora Titular en Ventas y Servicio al Cliente
Su formación es como licenciada en Humanidades por la Universidad de las Américas, Puebla y su especialidad es el modelo de aprendizaje en adultos. Es una de nuestras instructoras que desde 1990 colabora con Asesoría Creativa en Ventas, ha desarrollado la metodología que garantiza los resultados de aprendizaje efectivo en todos nuestros cursos y talleres, presenciales y en la modalidad Web en Vivo.
Programa académico
MÓDULO 1 ¿Qué es LinkedIn y cómo funciona?
• ¿Qué es LinkedIn?
• LinkedIn y la búsqueda de talentos en la red.
• Los 4 pasos de la estrategia de Social Selling con LinkedIn.
• Conviértete en el embajador de tu marca.
MÓDULO 2 Tu marca personal y la marca de empresa
• Optimiza tu perfil con el banner, foto, titular demás secciones.
• Conoce tu panel de estadísticas.
• Muestra tu trayectoria profesional con contenido sobre proyectos y logros.
• La importancia del perfil de empresa en el proceso de reclutamiento.
• Comparte perfiles con los responsables de contratación.
MÓDULO 3 Busca el talento para tu empresa
• Define el perfil de tu candidato ideal.
• Utiliza las opciones de búsquedas básicas y avanzadas.
• Conoce los sectores registrados en LinkedIn para mejorar tus búsquedas.
• Descubre el poder de las búsquedas booleanas en Google
• Explora los grupos en LinkedIn
• Guardar búsquedas avanzadas
MÓDULO 4 Prepara el contacto e interactúa con los candidatos
• Define los textos de primer contacto para invitar a conectar y ampliar tu red de primer nivel.
• Prueba los textos para abrir una conversación, calificar y responder a los contactos que aceptaron conectar.
• Aplica las reglas de oro para conectar e interactuar en LinkedIn.
MÓDULO 5 Publica un anuncio de empleo
• Ajustar los intereses de empleo.
• Cómo publicar un anuncio de empleo gratis.
• Revisa las analíticas de tu anuncio de empleoInformación adicional
Este curso lo personalizamos para empresas que quieren capacitar a un equipo de supervisores, jefes o gerencia de ventas.
En la modalidad InCompany, incluimos:
1) Un diagnóstico
2) Sesiones prácticas con ejercicios enfocados al giro y procesos de la empresa.
3) Entregables: sesiones y ejercicios prácticos grabados.LinkedIn para Recursos Humanos
$ 2,900 IVA inc. - Recursos humanos
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