LinkedIn para Recursos Humanos

A través de 58 lecciones cortas:

1.Conocimiento de las 4 etapas de la estrategia de Social Selling y su aplicación para objetivos de Reclutamiento de Personal.

2. Optimización del perfil de los ejecutivos de RH en LinkedIn.

3. Conocer el proceso para publicar vacantes.

4. Conocimiento de las funciones de búsquedas básicas y avanzadas de candidatos.

5. Aprendizaje de las técnicas para generar conversaciones e interactuar con candidatos.

Personal de Recursos Humanos.

1. Que el participante esté involucrado en el proceso reclutamiento.

2. Conexión a internet en computadora o dispositivo movil para entrar al contenido online grabado y conectase a las sesiones prácticas en Zoom.

Al concluir la capacitación, el participante obtendrá un diploma con valor curricular ante la STPS de México.

1. Nuestro modelo híbrido de enseñanza: lecciones online + mentorías grupales o privadas.

2. Lecciones en video de 5-10 minutos con el método de micro learnig.

3. Utilizamos la plataforma Teachable que brinda una experiencia superior de aprendizaje.

4. Contenido 100% práctico con resultados medibles.

5. Mentorías en vivo con instructor para prácticas, feedback y solución de dudas..

Al recibir la solicitud de información de e-magister, un asesor de nuestro equipo entra en contacto vía WhatsApp o llamada para conocer las necesidades del prospecto y confirmar que sea el curso indicado para sus objetivos.

Este curso se puede contratar en modalidad online en donde el participante estudia a su ritmo todas las lecciones de los 5 módulos y le brindamos soporte y respuesta a sus preguntas a través de la plataforma online y un grupo de soporte en WhtasApp.

También puede contratarse en modalidad hibrida para grupo un privado.

Aquí personalizamos el curso e integramos una sesión práctica virtual en vivo por zoom, al concluir cada módulo.

Las 58 lecciones grabadas en videos cortos se estudian perfectamente bien en 4 semanas invirtiendo de 15 a 30 min diarios de autoestudio.

Adicional el tiempo que el participante practique directamente en su perfil de Linkedin.

No es necesario tener la versión Premium de Linkedin.

Todas las lecciones son sobre las funcionalidades de la versión gratuita de LinkedIn.

Las principales ventajas son:

1. Realizamos una valoración de los perfiles de Linkedin de los participantes antes de iniciar e curso.

2. Evaluamos el perfil de Linkedin de la empresa y damos recomendaciones antes de iniciar el curso.

3. Incluimos una gerencial.