Especialidad en Gestión de Recursos Humanos

Uaem - Universidad Autónoma Del Estado de Morelos
En Cuernavaca

$30001-40000
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Información importante

Tipología Especialidad
título oficial reconocido Con RVOE
Inicio Cuernavaca
Duración 1 Año
Inicio clases A definir
  • Especialidad
  • Con RVOE
  • Cuernavaca
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

PERFIL DE EGRESO

El especialista en gestión recursos humanos contará con:
Habilidades:
Diseñar sistemas de información integrales relacionados con la evolución de la vida laboral de la organización.
Conducir el trabajo en equipo hacia decisiones equilibradas frente a cambiantes decisiones laborales.
Diseñar e implementar estrategias que mejoren los procesos de gestión de los recursos humanos.
Actitudes:
Alerta para percibir los cambios en el entorno y tener capacidad para formular propuestas con capacidad de respuesta y adaptación.
Disposición para respetar y escuchar a las personas.
Interés por la organización en la búsqueda de estrategias para incrementar la competitividad.
Valores:
Ética personal y profesional para conducirse, defendiendo la confidencialidad de la información que se maneje
Honestidad en el ejercicio de sus responsabilidades y en el desempeño de sus funciones con respecto a sus compañeros y compañeras de trabajo.
Compromiso con el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales, sin detrimento de la calidad humana que merece el entorno laboral.
Respeto por la equidad y diversidad de género en las relaciones laborales.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Cuernavaca
Avenida Universidad 1001, Colonia Chamilpa, 62210, Morelos, México
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Inicio A definir
Ubicación
Cuernavaca
Avenida Universidad 1001, Colonia Chamilpa, 62210, Morelos, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar especialistas en gestión de recursos humanos con conocimientos teóricos, prácticos y metodológicos aplicados en un proyecto terminal que los vincule con el proceso administrativo y la planeación estratégica para el diseño de soluciones organizacionales.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Calidad
Organización
Recursos humanos
Dirección
Administración de recursos humanos
Gestión de recursos humanos
Administración de empresas
Proceso administrativo
Preservación del esfuerzo
Gestión de personas
Capacidad
Pensamiento estratégico
Planeación de Recursos Humanos

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

CONTENIDO TEMÁTICO
Eje Teórico Práctico
  • Comportamiento Organizacional
  • Proceso de Empleo en las Organizaciones
  • Desarrollo de la Cultura Organizacional.
  • Formación de Personal en la Organización
  • Administración de la Calidad
  • Administración de Remuneraciones
  • Ergonomía, Higiene Industrial y Seguridad Social
  • Relaciones Laborales Obrero-Patronales
Seminarios optativos disciplinares
  • Seminario de Habilidades Directivas
  • Seminario de Análisis de Estrategias para el mejoramiento del Factor Humano
Eje metodológico
  • Estadística Aplicada a los Recursos Humanos
EJE DESARROLLO DE TRABAJO TERMINAL
  • Avance del Trabajo Terminal: Planteamiento y fundamentación del problema
  • Avance del Trabajo Terminal: Reseña de Literatura Especializada
  • Avance del Trabajo Terminal: Recolección de datos empíricos
  • Avance del Trabajo Terminal: Borrador completo del trabajo terminal

Logros de este Centro


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