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Xiomara Alejandro Rodríguez
Integral de Recursos Humanos
Realmente todo me gustó, se abordaron todos los temas que competen a puestos de Recursos Humanos. Independientemente se te informa qué puedes tomar en ...
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Posgrados en Administración de recursos humanos
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Todos
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Online
Maestría en Administración y Liderazgo - En Línea
Uane - Universidad Autónoma Del Noreste
- Maestría
- En línea
- Fechas a escoger
- 2 Años
..., estrategias de mercadeo, economía, logística y administración de recursos humanos, entre otros temas. ¡No dejes pasar esta oportunidad para convertirte en un líder en tu entorno laboral! Pide más información a través de la página de Emagister.com.mx y un representante del centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Modelos de Calidad, Desarrollo del talento humano, Desarrollo organizacional... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 3001-5000
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas a escoger
- 60h
Disponible también a distancia
...¿Quieres profesionalizarte en dirección y administración de recursos humanos? En este diplomado que ofrece la UDEM los participantes actualizarán sus conocimientos en gestión de RH para promover la productividad, la competitividad y el trabajo de alto desempeño. Esto permitirá a la empresa aplicar... Aprende sobre: Plan de negocios, Recursos humanos, Desempeño de los subalternos... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 20,850
más IVA
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Diplomado en línea en Desarrollo del Capital Humano
Universidad Anáhuac - Diplomados
- Diplomados
- En línea
- 7 Meses
...El capital humano es uno de los principales ejes sobre los que se basa la administración actual, ya que el éxito de la organización depende de sus colaboradores... Aprende sobre: Habilidades de trabajo en equipo, Estrategias de negociación, Planeación estratégica... Ver más
$ 26,800
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EMAGISTER CUM LAUDE
- Diplomados
- Monterrey
- 11 feb 2019
- 72h - 6 Meses
...Si te gustaría capacitarte para concebir e implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos, ¡el Diplomado en Administración de Recursos Humanos que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción perfecta para ti... Aprende sobre: Planes de carrera, Evaluación de la formación, Análisis mercado laboral... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 20001-30000
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- Diplomados
- Leóny 3 sedes más
- 02 may 2019
- 112h
... objetivos. Este Diplomado busca posicionar el área de recursos humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación congruente de sus procesos y la visualización de su impacto en los resultados de la empresa. Aquellas personas que completen este diplomado conseguirán expandir... Aprende sobre: Administración estratégica, Búsqueda de talento, Búsqueda de personal... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 48,900
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Maestría en línea en Administración de Recursos Humanos
Universidad UTEL
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas a escoger
No. de Acuerdo 2052A0000/223/2016 SEGEM
...Si buscas especializarte en el área administrativa, ahora Emagister.com junto con la Universidad UTEL te ofrecen la Maestría en Administración de Recursos Humanos para que seas un profesional de la materia. Esta formación te dará la posibilidad de tener unos horarios adaptados a tu vida personal... Aprende sobre: Planeación Estratégica de Programas de Recursos Humanos, Recursos humanos, Toma de decisiones... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 3001-5000
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EMAGISTER CUM LAUDE
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- 06 mar 2019
- 110h - 5 Meses
- Prácticas en empresa
¡El más práctico y completo en México!
... de recursos humanos. No hay requisitos específicos de acceso, el programa se dirige sobre todo a profesionales de recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales y áreas afines. El diplomado tiene una duración de 4 meses, con clases impartidas... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Análisis y descripción de puestos, Recursos humanos... Ver más
$ 24,500
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Administración de Recursos Humanos
HUMAN SITE
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- Fechas a escoger
- 136h - 8 Meses
Cupo Limitado, Reserve su participación.
... Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es muy importante que te capacites con los mejores, para que logres una excelente formación... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de cambio y desarrollo organizacional, Desarrollo organizacional... Ver más
$ 2,500/mes
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Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento M-1204126
3 opiniones
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) A.C.
- Maestría
- A distancia
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 24 Meses
Convocatoria de becas
...Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la organización, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Conocer... Aprende sobre: 360 grados, Gestión por competencias, Riesgos laborales... Ver más
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- Maestría
- Tlalpan
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 2 Años
... mediante el cambio planeado al proveerlo con herramientas organizacionales y pedagógicas que le permitan contribuir al desarrollo adecuado de las relaciones humanas, interpersonales y de grupo, que se suscitan en diversos tipos de organizaciones... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo personal, Desarrollo Humano organizacional... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 30001-40000
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$ 10001-20000
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más de $ 70000
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EMAGISTER CUM LAUDE
Diplomado en Administración de Recursos Humanos - En Línea
IDESAA Escuela de Negocios
- Diplomados
- En línea
- Nivel intermedio
- 11 feb 2019
- 6 Meses
Diplomado Online
...¿Quieres prepararte para implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos? ¡El Diplomado en Administración de Recursos Humanos en Línea que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción que estás buscando... Aprende sobre: Desarrollo de Capacidades del Personal a través de la Capacitación, Productividad y Compensaciones, Clima organizacional... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 20001-30000
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$ 8,000
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Diplomado en Dirección de Recursos Humanos
ITAM- Instituto Tecnológico Autónomo de México
- Diplomados
- Magdalena Contreras
- Nivel iniciación
- 08 feb 2019
- 210h - 11 Meses
...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Manejo de personal, Gestión por competencias, Cambio cultural... Ver más
más de $ 70000
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$ 1,250/mes
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 28 ene 2019
- 20h - 5 Días
...Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón... Aprende sobre: Relaciones laborales, Seleccion de personal, Gestión de recursos humanos... Ver más
$ 5001-10000
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$ 48,024
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Debates sobre Posgrados en Administración de recursos humanos
Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Hola como estánEstoy desarrollando un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, tengo bastante avanzado el trabajo, actualmente me encuentro desarrollando un Diccionario de Comportamientos por grado de Competencias, tienen ustedes material sobre este tema?
Hola YO TENGO ALGUNA INFORMACION SOBRE COMPETENCIAS SI QUIERES ENVIAME A MI CORREO mafope@yahoo.com y me dices Asunto: Competencias..asi yo me ubicare y te dare respuesta vale.. Solo con una condición luego nos compartes sobre tu trabajo de RRHHH.- CHAOO ver debate
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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral.
gracias por tu colaboracion
saludos ...
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
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Administracion de recursos humanos
el abuso del pensamiento siempre ha sido la creacion de la insensatez. Demosle pues a cada cual su quehacer: al joven vigorozo pongamoslo al frente de las operaciones. Al visionario como el supervisor de la obra. al hombre inteligente, en la sala de planeacion y al hombre sabio como la autoridad moral plenipotenciaria....... No te confies tanto de tu pensamiento.... no es lo unico que se necesita para llegar a ser un hombre integro. salu2 ver debate
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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion?
2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.
Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
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Administracion de Recursos Humanos
Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos
buscalo en taringa ver debate
de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate
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Un factor clave para el impulso de la I+D+i en las empresas ¿Son los recursos humanos?
Los recursos humanos y su gestión son un factor clave en la innovación tecnológica de las empresas. Contar con los recursos humanos adecuados, permite establecer las necesidades de investigación de las empresas así como su desarrollo, contribuyendo a que la innovación sea asumida como un elemento estratégico que permita desarrollar productos y servicios cada vez mejores.
Saludos.
Pedro
Los recursos humanos es la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización o empresa. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto. Su objetivo es que la gestión de los recursos humanos se convierta en valor añadido al alinearse con la estrategia de la empresa, se busca que finalmente las personas se consideren un recurso y no un coste. La descripción del puesto de trabajo y de las competencias necesarias para desarrollar la actividad con éxito, son un dato importante para su unidad de gestión. A partir de ahí, se puede atraer, identificar ... ver debate
Hola Pedro.Estoy llegando a “Recursos Humanos” después de muchos años de ausencia de esta actividad indirecta y me viene a la mente la importancia en la administración de empresas y especialmente los altos costos de formación del personal y los riesgos. Afortunadamente pertenecía a un Grupo importante de empresas industriales que podía permitirse el lujo de mantener un Departamento de Relaciones Industriales, digo un lujo por los altos costos, estoy hablando de personal profesional especializado y altamente calificado para la selección, contratación y muy especialmente la formación y adaptación del personal ... ver debate
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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero.
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