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V
Viviana López
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos
La integración del área de Recursos Humanos.
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Posgrados en Administración de recursos humanos
Maestría en Desarrollo Humano Organizacional
Universidad Itaca
- Maestría
- Tlalpan
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 2 Años
... mediante el cambio planeado al proveerlo con herramientas organizacionales y pedagógicas que le permitan contribuir al desarrollo adecuado de las relaciones humanas, interpersonales y de grupo, que se suscitan en diversos tipos de organizaciones... Aprende sobre: Gestión de personas, Desarrollo personal, Administración de recursos humanos... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 30001-40000
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Maestría en línea en Administración de Recursos Humanos
Universidad UTEL
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas a escoger
No. de Acuerdo 2052A0000/223/2016 SEGEM
...Si buscas especializarte en el área administrativa, ahora Emagister.com junto con la Universidad UTEL te ofrecen la Maestría en Administración de Recursos Humanos para que seas un profesional de la materia. Esta formación te dará la posibilidad de tener unos horarios adaptados a tu vida personal... Aprende sobre: Formación y desarrollo de Recursos Humanos, Recursos humanos, Comportamiento y ética organizacional... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 3001-5000
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Administración Estratégica de Recursos Humanos
Tec de Monterrey - Educación Continua
- Diplomados
- Monterreyy 9 sedes más
- Fechas a escoger
- 112h
...El Tecnológico de Monterrey - Educación Continua te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. ¿Te gustaría saber más sobre Administración de Recursos Humanos? ¡Encauza tu futuro profesional! El objetivo de este Diplomado... Aprende sobre: Recursos humanos, Detección de necesidades de capacitación, Cultura organizacional... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 46,572
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EMAGISTER CUM LAUDE
- Diplomados
- Monterrey
- 13 ago 2018
- 72h - 6 Meses
...Si lo que deseas es capacitarte para concebir e implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos, este nuevo Diplomado en Administración de Recursos Humanos presentado por IDESAA a través de Emagister.com.mx es para... Aprende sobre: Proceso de selección, Retroalimentación efectiva, Compensación y beneficios... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 20001-30000
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Maestría en Administración de los Recursos Humanos
Universidad de Especialidades
- Maestría
- Guadalajara
- 03 sep 2018
- 2 Años
...EI egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeño eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deberá ser poseedor de cualidades y características fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Administración de empresas... Ver más
$ 10001-20000
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Diplomado en administración de Recursos Humanos
Universidad de Monterrey - UDEM
- Diplomados
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 02 ago 2018
- 60h
...La UDEM te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Diplomado en administración de Recursos Humanos. Actualizarán sus conocimientos de la administración de Recursos Humanos y compartirán experiencias de modelos de administración exitosos que aplican empresas que mantienen una alta... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración estratégica, Recursos humanos... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 20,850
más IVA
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EMAGISTER CUM LAUDE
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- 30 jun 2018
- 110h - 5 Meses
- Prácticas en empresa
¡El más práctico y completo en México!
... de recursos humanos. No hay requisitos específicos de acceso, el programa se dirige sobre todo a profesionales de recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales y áreas afines. El diplomado tiene una duración de 4 meses, con clases impartidas... Aprende sobre: Administración de nóminas, Entrevistas laborales, Administración de recursos humanos... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 24,500
más IVA
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Maestría en Recursos Humanos
Unila - Universidad Latina
- Maestría
- Coyoacán
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 4 Cuatrimestres
- Prácticas en empresa
...La Maestría en Recursos Humanos está diseñada para ayudarte a lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promoverla mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad... Aprende sobre: Administración de empresas, Recursos humanos, Preservación del esfuerzo... Ver más
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Administración de Recursos Humanos
HUMAN SITE
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 136h - 8 Meses
Cupo Limitado, Reserve su participación.
... Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es muy importante que te capacites con los mejores, para que logres una excelente formación... Aprende sobre: Prestaciones de ley, Gestión de cambio y desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos... Ver más
$ 2,500/mes
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Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento M-1204126
3 opiniones
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) A.C.
- Maestría
- A distancia
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 24 Meses
Convocatoria de becas
...Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la organización, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Conocer... Aprende sobre: Capital intelectual, Clima organizacional, Gestión por competencias... Ver más
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- Maestría
- Monterrey
- Fechas a escoger
... de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional.Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos... Aprende sobre: Administración de negocios, Sistemas de gestión, Administración de proyectos... Ver más
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EMAGISTER CUM LAUDE
Diplomado en Administración de Recursos Humanos - En Línea
IDESAA Escuela de Negocios
- Diplomados
- En línea
- Nivel intermedio
- 13 ago 2018
- 6 Meses
Diplomado Online
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en administración de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que continúes tu preparación profesional, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Productividad y Compensaciones... Ver más
$ 20001-30000
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Especialidad en Gestión de Recursos Humanos
Uaem - Universidad Autónoma Del Estado de Morelos
- Especialidad
- Cuernavaca
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 1 Año
...PERFIL DE EGRESO El especialista en gestión recursos humanos contará con: Habilidades: Diseñar sistemas de información integrales relacionados con la evolución de la vida laboral de la organización. Conducir el trabajo en equipo hacia decisiones equilibradas frente a cambiantes decisiones laborales... Aprende sobre: Pensamiento estratégico, Administración de recursos humanos, Recursos humanos... Ver más
$ 30001-40000
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Diplomado en Dirección de Recursos Humanos
Instituto Tecnológico Autónomo de México
- Diplomados
- Magdalena Contreras
- Nivel iniciación
- 28 sep 2018
- 210h - 11 Meses
...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Cambio cultural, Gestión por competencias... Ver más
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$ 20001-30000
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$ 48,024
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Dirección de Recursos Humanos
Universidad Iberoamericana Ciudad de México
- Diplomados
- Santa Fe
- Fechas a escoger
....- Enlaces de la función de recursos humanos y relaciones laborales, perfiles y esencia de la función Historia del Sindicalismo.- Un panorama de las relaciones... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Desarrollo personal, Administración de recursos humanos... Ver más
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Debates sobre Posgrados en Administración de recursos humanos
Administracion de Recursos Humanos
Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos
de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate
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Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Hola como estánEstoy desarrollando un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, tengo bastante avanzado el trabajo, actualmente me encuentro desarrollando un Diccionario de Comportamientos por grado de Competencias, tienen ustedes material sobre este tema?
Hola YO TENGO ALGUNA INFORMACION SOBRE COMPETENCIAS SI QUIERES ENVIAME A MI CORREO mafope@yahoo.com y me dices Asunto: Competencias..asi yo me ubicare y te dare respuesta vale.. Solo con una condición luego nos compartes sobre tu trabajo de RRHHH.- CHAOO ver debate
- 25 mensajes
- 2966 visitas
la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero.
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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral.
gracias por tu colaboracion
saludos ...
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
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- 3467 visitas
Administracion de recursos humanos
el abuso del pensamiento siempre ha sido la creacion de la insensatez. Demosle pues a cada cual su quehacer: al joven vigorozo pongamoslo al frente de las operaciones. Al visionario como el supervisor de la obra. al hombre inteligente, en la sala de planeacion y al hombre sabio como la autoridad moral plenipotenciaria....... No te confies tanto de tu pensamiento.... no es lo unico que se necesita para llegar a ser un hombre integro. salu2 ver debate
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Administracion de empresa
Necesito bibliografia de administracion de empresa y recusrsos humanos
Algunas sugerencias:Administración .Stephen P. Robbins, Mary Coulter Dirección de recursos humanos : Un enfoque estratégico Miguel Ángel Sastre Castillo, Eva María Aguilar PastorDirección estratégica de recursos humanos; gestión por competencias. Casos. Martha A. Alles.Administración de personal y recursos humanos William B. Werther, Keith DavisDirección y administracion de recursos humanos : un enfoque de estrategia George T. Milkovich, John W. Boudreau ver debate
Administracion de Idalverto X¿Shiavenatto es clasico pero muy bueno ver debate
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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion?
2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.
Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
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