Assessment Center Cómo Aplicarlo

Ticsi, S.A. de C.V.
En Alvaro Obregón

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel avanzado
Lugar Alvaro obregón
Horas lectivas 12h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • Nivel avanzado
  • Alvaro obregón
  • 12h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Objetivos

Al finalizar el evento, los participantes identificarán la técnica de Assessment Center y los elementos involucrados en el proceso. Desarrollarán habilidades de observación y serán capaces de implementar ejercicios de Assessment siguiendo el procedimiento ortodoxo. Identificarán tanto los elementos a considerar en la integración de un reporte individual, como los aspectos importantes a cuidar respecto del mismo.

Instalaciones
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Alvaro Obregón
Calle Veracruz No. 157-H, Of. 101, Col. Lomas de San Ángel Inn, 01790, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Alvaro Obregón
Calle Veracruz No. 157-H, Of. 101, Col. Lomas de San Ángel Inn, 01790, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los participantes identificarán la Técnica de Assessment Center y los elementos involucrados en el proceso. Desarrollaran sus habilidades de observación y serán capaces de implementar ejercicios de Assessment, siguiendo el procedimiento Ortodoxo. Identificarán tanto los elementos a considerar en la integración de un reporte individual, como los aspectos importantes a cuidar del mismo.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales en evaluación de personas, preferentemente con experiencia en selección de personal, capacitación y desarrollo.

· Requisitos

Llenar formato de inscripción. Realizar el pago con 5 días de anticipación al evento.

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Ortografía y Redacción

V
Virginia Salazar
5.0 16/09/2015
Lo mejor: Excelente curso que me ayudo a mejorar mis habilidades para redactar y comunicarme.
A mejorar: .
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¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Desarrollo personal
Assessment center
Aplicación
Estructura
Psicometría
Evaluación
Reporte
Competencias
Incidencias

Profesores

Consultor / Instructor Ticsi
Consultor / Instructor Ticsi
Consulting

Programa académico

Ejes temáticos

1. Marco de referencia

2. Aplicación del Assessment Center

3. Experiencias estructuradas

4. Evaluación psicométrica

5. Integración del reporte

Beneficios

Aplicar distintos ejercicios de evaluación en Assessment Center

Diferenciarán los ejercicios que miden diferentes competencias

Observar y registrar incidencias

Integrar un reporte a partir de las diferentes fuentes de información utilizadas


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