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Humansmart Consulting

Curso sobre la actualización de la reforma laboral DF

Humansmart Consulting
En Monterrey ()

$ 1,900
más IVA
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel intermedio
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
Descripción

Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal.

El curso dará a los participantes información sobre los cambios más sobresalientes de la reforma en cuestión de: contrataciones (tipos de contrato), subcontratación, productividad, periodos de prueba, despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más.

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¿Qué aprendes en este curso?

El participante tendrá orientación práctica sobre la toma de decisiones relacionadas a la contratación de personal
Despidos
Medidas disciplinarias
Prestaciones
Productividad entre otros
Conocerá los cambios más importantes a la reforma laboral en algunos de los artículos principales
Comprenderá que aspectos deben de considerar para la modificación de sus políticas internas
Procedimientos
Entre otros
Curso sobre la actualización de la reforma laboral DF
Recursos humanos
Productividad

Profesores

Guadalupe Ledesma
Guadalupe Ledesma
Instructor

Maria Guadalupe Ledesma Melgarejo es Licenciada en Derecho, Titulada con enfoque legal hacia áreas Jurídicas como Civiles, Mercantiles y Penales, ha colaborado internamente en la capacitación del Call Center de ventas en la Empresa Clevertech, S.A. de C.V.; empresa outsourcing directa de Telmex. Actualmente es partícipe del Diplomado de Juicios Orales familiares en el Estado de México, y así mismo es Litigante y Gestora sobre el cumplimiento de elaboración del Aviso de Privacidad y conocimientos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares.

Programa académico

DIRIGIDO A:

- Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales.
- Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones, capacitación, gerentes generales.
- Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.
- Emprendedores, jefes, gerentes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales

TEMAS A TRATAR

  • El nuevo régimen y formas de contratación.
  • Esquema de subcontratación.
  • Productividad.
  • Capacitación y adiestramiento.
  • Las obligaciones y prohibiciones tanto para empleadores como para empleados.

Información adicional

para más información visita nuestra página http://humansmart.com.mx

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