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Capacitaciones en Evaluación del desempeño en Nuevo León
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...y Coaching Habilidades necesarias para el Coaching Características, requisitos y recomendaciones Alineación a retos organizacionales Congruencia del Líder... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo Humano, Dirección de equipos...
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...1. ¿Qué es el cambio? 2 . La dinámica del cambio. 3. Características de la alta disposición al cambio. 4. Tipos de cambio: Racional. Emotivo... Aprende sobre: Clima organizacional, Evaluación del desempeño, Planes de carrera...
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...14. Actitud, conocimiento, habilidad: requerimientos básicos. 15. Regreso a lo básico. 16. Las dos "R". 17. El servicio y los productos. Las diferencias fundamentales... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Estrategia de recursos humanos, Clima organizacional...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Monterrey
- Nivel intermedio
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... internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
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