Capacitación en desarrollo equipo

... colaborarán en el desarrollo completo del temario de forma directa para formar cambios en la forma de pensar que a su vez generen cambios en las prácticas de gestión y supervisión para mejorar la toma de decisiones y acciones sobre una base consistente, productiva y sustentable... Aprende sobre: Toma de decisiones...

... de Emagister.com.mx, el curso en Desarrollo Gerencial. Esta capacitación tiene como principal objetivo definir las bases y perfil de tu carrera gerencial para que puedas aplicarlos a las cinco competencias fundamentales del Management y sus herramientas. Al finalizar el curso tendrás los conocimientos necesarios... Aprende sobre: Delegar resonsabilidades, Habilidades comunicativas, Liderazgo efectivo...

...NORMA Oficial Mexicana NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura : Obligaciones. Medidas generales. Riesgos. Sistemas para trabajos en altura. Redes. Planes de emergencia. Equipo de protección personal. Sentido común y visión... Aprende sobre: Linea de vida, Competencia de Habilidades Laborales, Protección personal...

... de urgencia? 2. Seguridad y equipo de protección personal. 3. Activar los servicios de urgencia. 4. Reanimación cardiopulmonar / DAE. 5. Identificación y manejo... Aprende sobre: Protección civil, Primeros auxilios, Seguridad laboral...

... de los equipos de su compañía, sus proveedores y sus clientes. Cuentan con un grupo de especialistas que funcionan como asesores de los equipos en cada uno de sus indicadores de desempeño y desarrollo. Tienen un plan de desarrollo que incluye capacitación, rotación de asignaciones, etc. Que apoya la continua... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Curso de Trabajo en Equipo, Trabajo en equipo...

...Objetivo del curso: identificar cómo transformar su grupo de trabajo en un verdadero Equipo de Alto Rendimiento (EAR) que logre sus objetivos con calidad, productividad, competitividad y calidez, en base a la cultura organizacional, laboral y personalidades de su equipo de trabajo. Destinatarios... Aprende sobre: Desarrollo de equipos de alto rendimiento, Elaboración de plan estrategico, Optimización de recursos...

... reales de trabajo en equipo que les permitan identificar sus principales áreas de oportunidad para el trabajo en equipo. Destinatarios del curso: Instructores internos... Aprende sobre: Misión y visión, Alto desempeño, Manejo de conflictos...

... en el cumplimiento de los objetivos de desempeño, desarrollo de su organización y sus clientes... Aprende sobre: Seguridad Social, Trabajo en equipo, Agudeza sensorial...

... al trabajo en equipo, conceptos claves del trabajo en equipo, filosofía del trabajo en equipo, cómo generar confianza y roles principales en un equipo. No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Filosofía de Trabajo en equipo, Conceptos claves del trabajo en equipo, Etapas de la integración de un equipo...

... efectivo, toma de decisiones e inteligencia emocional. Cada uno de estos temas puede abarcarse con la profundidad que el cliente elija, por lo que podemos diseñar cursos de entre 36 y 100 horas, según las necesidades específicas del equipo... Aprende sobre: Manejo del tiempo, Liderazgo Apreciativo y Transformacional, Manejo de conflictos...

... es un supervisor. Ahora desarrolle al máximo su potencial, ya que usted es la parte medular de la productividad... Aprende sobre: Importancia del supervisor en la organización, Cómo tomar decisiones para resolver problemas, Técnicas para evaluar el desempeño...

...Este programa desarrollará técnicas en los participantes que le permitirán desarrollar sus habilidades de liderazgo a través de métodos de trabajo participativo, comunicación y motivación para integrar equipos de trabajo productivos, orientados a la calidad....

... situacional y estilos directivos Conducción de grupos Mayéutica Storytelling Solución de conflictos Estrategias de cambio organizacional Construcción de equipos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Liderazgo situacional, Estilos directivos...

...Objetivo del curso: Que el participante conozca y pueda aplicar los conceptos sobre Desarrollo Organizacional más innovadores en el mercado. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Profesionales en Recursos Humanos y Desarrollo organizacional, Supervisores y Personas con deseos de conocer... Aprende sobre: Sistema de Compensación, Estructura organizacional, Planeación estratégica...

...El saber estimular a su equipo, liderar a un grupo de personas en pro de un mismo objetivo, presentar correctamente sus resultados anuales ante sus superiores e incluso, saber escoger la elección adecuada pese a estar bajo presión, son algunos aspectos que se deberán dominar una vez finalizado este curso... Aprende sobre: Resolución de conflictos...