Capacitación en recursos humanos

...Objetivo del curso: Comprenderá que es el ROI y que beneficios genera en la empresa. Conocerá los lineamientos y condiciones necesarias para la implantación del ROI con éxito en su empresa. Destinatarios del curso: Empresarios; Directores y Gerentes de Recursos Humanos o Capacitación, Coordinadores... Aprende sobre: Procesos y métricas de las empresas mexicanas, Modelo Kirkpatrick modificado, Objetivos de negocio...

...” y descentralización. El organigrama. Organizando é instituyendo patrones de flujo de trabajo en el laboratorio clínico CAPITULO III ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Administración salud...

...no como acontecimientos que deban ser manejados, sino como una herramienta, una actitud y un estilo de vida que les permita anticiparse y actuar para eliminar... Aprende sobre: Planes de carrera, Evaluación del desempeño, Evaluación de la formación...

..., recursos humanos, materiales, técnicos y financieros. Formato para la presentación de un proyecto. El enfoque del Marco Lógico como instrumento para constatar... Aprende sobre: Evaluación de proyectos...

... humano. Funciones del jefe de mantenimiento. Mantenimiento conductivo, correctivo y preventivo. 5. Modelos de gestion de mantenimiento. Organigrama...

... al conocimiento de las herramientas de alto desempeño para generar cambios positivos. Destinatarios del curso: Profesionistas y Empresarios Académicos y Estudiantes. Gerentes y Vendedores. Religiosos y lideres sociales. Responsables de Capacitación y Recursos Humanos. Coordinadores de grupos. público en general...

...Los tiempos que vivimos exigen de las empresas y su capital humano una evolución continua para poder responder de forma proactiva, creativa, comprometida y responsable a las nuevas necesidades que el mercado y el entorno donde compiten le demandan. La permanencia en el merado depende... Aprende sobre: Conceptos de PNL, Asociación Disociación, Canales de Comunicación...

... de eficiencia; obteniendo de esta manera, una formación más integral. El curso de capacitación laboral es impartido durante dos días y un total de 10 horas de estudio en la ciudad de México, en horario de mañana y tarde; dirigido a personal de RRHH, administración, jurídico y gerencia, quedan a cargo... Aprende sobre: Defensa por demandas laborales, Diagnosticar la situación laboral, Jornada de trabajo...

... efectivo y afectivo. Saber escuchar, percibir y satisfacer las necesidades del cliente. Destinatarios del curso: Empleados. Profesionistas. Empresarios. Comerciantes. Gerentes. Vendedores. Secretarias. Telefonistas. Responsables de Recursos Humanos. Personal en general de atención a clientes...

...1. La inteligencia emocional. Objetivos: Mejorar las relaciones humanas a partir del respeto mutuo y evitar o resolver los sentimientos negativos... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

.... Utilización del recurso humano adecuado. 6.4. Identificando dependencias. 7. Control de los costos. 7.1. Vigilando los límites. 7.2. Administración...

... Mercadotecnia 1.4 Producción y servicios 1.5 Recursos Humanos 1.6 Contabilidad y Finanzas 1.7 Aspectos Legales TEMA 4 ADMINISTRACIÓN BÁSICA PYME 1.1 Planeación... Aprende sobre: Administración de negocios, Plan de negocio, La persona correcta...

...Capacitación y Formación Técnico Administrativa S.C. ofrece su taller de IMSS y SUA. Con este taller el participante aprenderá a calcular las cuotas patronales... Aprende sobre: Ley de la Seguridad Social, Modificación de salarios, Pago del SUA...

...Si trabajas en el departamento de recursos humanos o contabilidad de la empresa y tus responsabilidades se relacionan directamente con el cálculo de nóminas, esta capacitación titulada "Nómina y Noi" que ahora es parte del catálogo de Emagister México probablemente llenará tus expectativas... Aprende sobre: Cuotas INFONAVIT, Tablas para vacaciones, Primas vacacionales...

... en modalidad presencial. El curso te llevará a adquirir las habilidades y los conocimientos que requieres para aplicar e interpretar la siguiente batería de pruebas psicométricas proyectivas: test del árbol, test de la casa, test de la figura humana, test de la figura bajo la lluvia, prueba de colores y prueba... Aprende sobre: Interpretación de Test Proyectivos, Test de inteligencia Terman Merril, Aplicación de pruebas psicometricas...

...de puesto Evaluación al desempeño Modelos de capacitación Rutas de ascenso y modelos de promoción Modelos de incentivos y reconocimientos Gestión de plan... Aprende sobre: Evaluación psiometrica, Desarrollo organizacional, Pruebas psicométricas...

... de tareas  Trabajo con dependencias y delimitaciones  Trabajo con recursos  Estimación de costos del proyecto MODULO 3. VISUALIZACIÓN DE PROYECTOS... Aprende sobre: Organización en pymes, Organización de eventos, Recursos humanos...

... de Recursos Humanos...

...en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos. TEMARIO Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Test de inteligencia, Recursos humanos...

...evidencia y numéricos - Determinación de indicadores - Relación costo/beneficio 6. Plan de Acción... Aprende sobre: Capacitación laboral, Organización empresarial, Parilla de reemplazo...