Curso Certificación a Través de Competencias Laborales - In Company

Kpa - Instituto de Capacitación Empresarial

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    México

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

El participante tendrá la capacidad de determinar cual es el enfoque de competencias más adecuado a la situación organizacional, así como organizar y dirigir las diferentes funciones relacionadas con la identificación, diseño y aplicación de las competencias laborales en su empresa. Aplicar en su área de trabajo conceptos, metodologías y herramientas relativos a la identificación, diseño, elaboración y evaluación de competencias.


Esto le permitirá al participante manejar las metodologías básicas para aplicar el enfoque adecuado de competencias en la selección de personal, detección de necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, capacitación, planes de carrera etc.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes Sur 605 Desp. 1205 B, Col. Nápoles, 03810

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Conocer y aplicar el proceso de Certificación y Evaluación de Competencias Laborales que apliquen en su organización.
Aplicar en su área de trabajo conceptos, metodologías y herramientas relativos a la identificación, diseño, elaboración y evaluación de competencias.
Aplicar un enfoque adecuado de competencias laborales en el proceso de selección de personal.
Aplicar un enfoque adecuado en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.
Aplicar un enfoque adecuado en el proceso de Evaluación del Desempeño.
Aplicar un enfoque adecuado en los procesos de Capacitación, Planes de Carrera etc..

Directores y Gerentes de Áreas Funcionales y de Recursos Humanos para establecer un “puente” de entendimiento del concepto y el proceso de aplicación del modelo de Competencias Laborales entre RH y las áreas clave del negocio.

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Materias

  • Competencias
  • Organizaciones
  • Competencias laborales
  • Laborales
  • Enfoque
  • Antecedentes del modelo
  • Antecedentes
  • Certificación
  • Proceso de certificación
  • Competencia para las empresas
  • Empresas
  • Integrar el modelo
  • Recursos humanos

Programa académico

Temario
  • Enfoque de competencias en las organizaciones del siglo XXI.
  • Antecedentes del modelo de Competencias Laborales.
  • ¿Qué son y para qué sirven las competencias?
  • Proceso de Certificación y Evaluación de Competencias Laborales.
  • Diseño de estándares de competencia para las empresas.
  • Cómo integrar el modelo de Competencias con otros procesos de Recursos Humanos tales como Reclutamiento y Selección, Evaluación de Desempeño, DNC, Programas de High Potential, etc..
  • Diseño de instrumentos de evaluación.
  • Elaboración de programas de capacitación con base en competencias.
  • Evaluación de competencias.
  • ¿Cómo desarrollar el talento de las organizaciones con base en competencias?
  • Tendencias en la incorporación del modelo de competencias en las organizaciones modernas.

Información adicional

Promoción: $4,979.00 pesos hasta el jueves 9 de abril de 2020.

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