Administración básica
-
El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
← | →
-
Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
← | →
-
Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
← | →
Curso
En Miguel Hidalgo
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Miguel hidalgo
-
Duración
Flexible
Los objetivos de este curso de Administración Básica, que IMECAF presenta por medio del catálogo de Emagister, son que el participante conozca, analice y pueda aplicar los principios de la administración para mejorar el desempeño de su área de trabajo dentro de una empresa. Que el participante conozca, analice y practique las habilidades que se requieren para aplicar algunas técnicas gerenciales básicas para mejorar los planes, la organización, el desempeño y el control de su área de trabajo dentro de una empresa.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
-
El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
← | →
-
Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
← | →
-
Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Andrea Flores
Rosalba Z. Chavez
Rosalba Z. Chavez
Andrea Flores
Carmen Camacho
Reseña verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Recursos humanos
- Administración
- Gestion del cambio
- Gestión estratégica
- Técnicas gerenciales
- Administración Básica
- La Administración y las Organizaciones
- Funciones de la administración
- Las contingencias en la administración
- La esencia del trabajo de un administrador
- Responsabilidad social y ética del administrador
- Administración científica
- Escuela de relaciones humanas
- Tendencias modernas en administración
- Planes de organización
Programa académico
EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
1.1 La Administración y las Organizaciones
1.2 ¿Qué es la administración?
1.3 ¿Qué es una organización?
1.4 Funciones de la administración
1.5 Las contingencias en la administración
1.6 La esencia del trabajo de un administrador
1.7 Responsabilidad social y ética del administrador
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
2.1 Antecedentes históricos
2.2 Administración científica
2.3 Administración general
2.4 Escuela de relaciones humanas
2.5 Escuela de sistemas
2.6 Escuela cuantitativa
2.7 Enfoque de contingencias
2.8 Tendencias modernas en administración
LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL AMBIENTE
3.1 Concepto de cultura organizacional
3.2. Plantemaiento de objetivos
3.3 Filosofía organizacional (Misión, visión, valores)
3.4 Diversidad Cultural y de la fuerza de trabajo
3.5 El Ambiente general ó macroambiente
3.6 El ambiente específico ó competitivo
LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES
4.1 Modelo racional
4.2 Modelo simplificado
4.3 Toma grupal de decisiones
4.4 Tipos de liderazgo
PLANEACIÓN
5.1 Fundamentos de planeación
5.2 Planeación estratégica, táctica y operativa
5.3 Herramientas y técnicas de planeación
5.4 La Gerencia estratégica
ORGANIZACIÓN
6.1 Fundamentos de la organización
6.2 La organización y las opciones para el diseño de puestos (estructura organizacional)
6.3 Autoridad de línea y Staff. Descentralización
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
7.1 Planeación de los recursos humanos
7.2 El proceso de selección y contratación
7.3 Recursos humanos por competencias
7.4 Eavaluación de desempeño
7.5 Sindicatos
DIRECCIÓN
8.1 Factores humanos en la administración
8.2 Grupos y equipos de trabajo
8.3 Motivación para el desempeño
8.4 Liderazgo
8.5 Comunicación
CONTROL
9.1 Fundamentos de control
9.2 Proceso de control
9.3 Indicadores
COMUNICACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN
EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES (DESARROLLO ORGANIZACIONAL)
PLAN DE NEGOCIOS, MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Administración básica