Comunicación Efectiva con PNL

• Generar una visión de equipo alineada con los objetivos y metas establecidos en la organización.
• Fomentar una orientación positiva hacia el cambio.
• Integración y potencialización del trabajo en equipo.
• Generar una comunicación eficiente en el equipo basada en la
confianza entre cada uno de sus miembros.
• Desarrollo de equipos de trabajo motivados que otorguen un
excelente servicio.
• Manejo de juntas.

IMPACTO EN LA ORGANIZACION:

• Los participantes desarrollan una visión de sus áreas de oportunidad y sus habilidades perceptivas que les llevan a encontrar la estrategia para llegar del estado actual al estado deseado. El cual lograrán alcanzar como un equipo unido por un sentido de cooperación, compromiso compartido e integrado por sus diferencias que generan un valor agregado mayor al que se
lograría de manera individual.

• En las organizaciones hoy en día la capacidad de desarrollo de
talento personal, el auto conocimiento y habilidad para generar
estados de cooperación, confianza e interés en otros durante
procesos de cambio determinan el éxito de la empresa.

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