Curso actualmente no disponible
Formación de Instructores
Curso
En cd ()
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
-
Horas lectivas
12h
-
Duración
5 Días
• NUESTROS CURSOS ESTÁN GARANTIZADOS, si no se cubren las expectativas del curso, se hace la DEVOLUCIÓN DE SU DINERO.
• NUESTRO CENTRO ESTÁ ESPECIALIZADO en el desarrollo customizado de cursos, talleres, conferencias, team building y consultoría a nivel nacional.
• BALANCE DE TODOS NUESTROS CURSOS 80% práctico y 20% teórico ya sea en la modalidad PRESENCIAL U ONLINE en los cuales los participantes se divierten al mismo tiempo que aprenden.
• INSTRUCTORES EXPERTOS EN EL TEMA, cuentan con la trayectoria y con la experiencia laboral de muchos años en los temas que imparten.
Acerca de este curso
Al finalizar el curso taller, los participantes practicarán las técnicas de formación de instructores.
A toda aquella persona interesada en aprender y conocer herramientas de formación de instructores,
No es necesario tener experiencia en el tema.
Es suficiente con tener la actitud y deseos de aprender las mejores prácticas de formación de instructores.
Reconocimiento con registro en la STPS
• CONTAMOS CON UN MODELO EDUCATIVO DE VANGUARDIA con metodologías y técnicas didácticas con aprendizaje acelerado que nos permiten mantener el interés de los participantes todo el tiempo; mediante el uso de juegos, actividades lúdicas, uso de videos, dinámicas de grupo, estudios de caso, dinámicas de role playing, etc.
• Nos esforzamos por satisfacer y superar las expectativas de nuestros Clientes, brindándoles el seguimiento que requieren, hasta llegar a ser un aliado estratégico en soluciones de capacitación.
Solicita información a través de Emagister y deja que ExcellenTraining te contacte a la brevedad.
Si, lo impartimos en las dos modalidades; en curso abierto e In company.
Lo podemos impartir para tu empresa con una inversión especial para grupos.
Los cursos online son con el instructor EN VIVO.
Solicita información de descuentos especiales, a partir de 3 personas.
Tenemos horarios flexibles:
Entre semana y los días sábado.
Entre semana de 3 horas en 5 sesiones o en 2 sesiones de 7.5 horas.
Si, al finalizar el curso se entrega un reconocimiento con validez oficial, con registro de la STyPS.
Para cursos In company o para 3 participantes en adelante, se entrega un reporte del curso, que incluye los comentarios más relevantes de desempeño y recomendaciones para mejorar los resultados. De manera individual, cada participante entrega un plan de acción personal.
En la Ciudad de México, o en las oficinas del cliente, así como en cualquier estado de la República Mexicana o en el extranjero. Consultar si aplican viáticos.
Por medio de ZOOM.
Una vez que realizas el pago del curso, se te envía el link del curso con los materiales, así como información adicional previa a la capacitación.
Si, se entrega un manual y ejercicios para el participante.
Transferencias interbancarias, pago con tarjeta o PayPal.
Si, se facturan los cursos con previa solicitud.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Personalidad
- Desarrollo
- Motivación
- Papel
- Formación para educadores
- Hablar en público
- Liderazgo
- Comunicación
- Formación profesional
- Instructor
- Trabajo en equipo
- Manejo de grupos
- Actitudes
- Lenguaje no Verbal
- Elaboración de Manuales
- Lenguaje verbal
- Apoyos visuales
- Tecnicas de aprendizaje
- Manejo de la voz
- Técnicas Didácticas
- Integración de grupos
- Andragogía
- Manejo del Escenario
- Manejo del grupo
Profesores
Edith López Hirata
Facilitadora
Maestría en Administración de Empresas 20 años de experiencia, diseño, facilitación de cursos, conferencias, coaching y team building, alineados en su totalidad al contexto de cada empresa. Evaluaciones y resultados de excelencia a más de 150 mil personas y alrededor de 30 mil horas impartidas, con participantes a nivel operativo, gerencial y directivo. Clientes principales en Gobierno e Iniciativa Privada, ORACLE, HSBC, CONDUSEF, GRUPO MODELO, CHILIS, SSP, ZURICH, KIDZANIA, ACCENTURE, CFE, OSTAR, GINGROUP, IAVE, SHERATON, GENEVE, OSTAR, FUNDACION DONDE, TSJCDMX, CHRYSLER.
Programa académico
CONTENIDO:
Introducción
·Integración del grupo, ejercicios·Comunidad de aprendizaje y trabajo en equipo en la capacitación·La magia de las actitudes en el aprendizaje
El Perfil de Personalidad del Instructor
·Concepto de personalidad y Perfil ideal del Instructor·Aplicación de herramientas para obtener perfiles de personalidad·Interpretación de perfiles de personalidad·Claves para la motivación individual y aprovechamiento potencial·Como desarrollar nuevas características de personalidad
Cómo Hablar Efectivamente en Público
·Que es hablar en publico·Dominando los nervios·La preparación de su presentación·Posiciones y contacto visual·Ademanes·Voz, intensidad, claridad, lenguaje·Expresión facial y corporal·Serenidad, respiración, improvisación, ensayo
El Proceso Educativo en los Adultos
·Andragogía·Elaboración de objetivos conductuales en la capacitación·El diseño de cursos y actividades de aprendizaje·El proceso educativo en el niño y en el adulto·Principios de aprendizaje aplicados en la enseñanza para adultos·Características del aprendizaje de adultos·Bases y leyes del aprendizaje en el adulto·Resistencias y obstáculos
Cómo Hacer Presentaciones Efectivas
·Etapas de una presentación efectiva·Plan de la presentación·Apertura de la presentación.·Desarrollo de la presentación.·Conclusión de la presentación.·Retroalimentación en la presentación.
Cómo Manejar las Técnicas Didácticas
·Criterios para seleccionar y combinar técnicas·Expositiva·Conferencias·Corrillos·Lluvia de ideas·Demostrativa·Interrogativa·Simposio·Dramatización – Roleplaying·Otras técnicas
Cómo Motivar, Dirigir y Controlar Grupos
·Los grupos de capacitación y adiestramiento·El desarrollo que debe seguir un grupo·Tipos de participantes, descripción y manejo·El papel del conductor de grupos·La motivación del conductor y la motivación del grupo
Dinámicas de Grupo y Ejercicios Vivenciales
·Introducción a la dinámica de grupos·Clasificación de las dinámicas
Elaboración de Manuales y Apoyos
·Requisitos básicos en la elaboración de manuales·Los 8 elementos indispensables que integran los manuales de capacitación.·Revisión, aceptación e impresión
Selección de Apoyos y Medios Didácticos
·Apoyos gráficos, visuales, auditivos, audiovisuales·La Guía del instructor·Objetivo de la guía·Contenido y uso de la guía
La Evaluación de la Capacitación y el Seguimiento
·Instrumentos de evaluación ·Aspectos a evaluar ·Evaluar para mejorar ·Seguimiento de la Aplicación de conocimientos
Información adicional
www.etscpacitacion.com / www.edithcapacita.com
Y las fotos de nuestros eventos en:
https://www.facebook.com/ETSCapacitacion/
EDITH LÓPEZ.
Sales Manager
Cel: (+52)5537337844
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