Curso de ROI de la Capacitación: Mide y Eleva la Rentabilidad de la Inversión en Desarrollo de Talento

5.0
2 opiniones
  • Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten. Fue un contenido práctico con muchos ejemplos y aterrizado bien en el curso, mucha información pero bien explicada.
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  • La experiencia de la maestra, de inmediato supe que sus aportaciones serían muy importantes para el contenido del curso. En general todo fue muy bueno. Desde el trato con el personal, hasta el contenido del material. Quedé satisfecho.
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Curso

En Monterrey

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    3 Semanas

Formación en Recursos Humanos

El participante será capaz de evaluar la rentabilidad de la inversión en formación de talento y capacitación de su empresa.

Precisiones importantes

Documentos

  • Temario Curso ROI - IDESAA.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
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Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso

Medir la Rentabilidad de la Capacitación

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

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Opiniones

5.0
  • Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten. Fue un contenido práctico con muchos ejemplos y aterrizado bien en el curso, mucha información pero bien explicada.
    |
  • La experiencia de la maestra, de inmediato supe que sus aportaciones serían muy importantes para el contenido del curso. En general todo fue muy bueno. Desde el trato con el personal, hasta el contenido del material. Quedé satisfecho.
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Arely Chavira Treviño

5.0
25/08/2017
Lo mejor: Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten. Fue un contenido práctico con muchos ejemplos y aterrizado bien en el curso, mucha información pero bien explicada.
A mejorar: Profundizar un poco más en los temas financieros, explicar un poco más las abreviaturas.
¿Recomendarías este curso?:

José Luis Molina Villarreal

5.0
21/08/2017
Lo mejor: La experiencia de la maestra, de inmediato supe que sus aportaciones serían muy importantes para el contenido del curso. En general todo fue muy bueno. Desde el trato con el personal, hasta el contenido del material. Quedé satisfecho.
A mejorar: La presentación en Power Point, me hubiera gustado que el método visual hubiera sido otro más atrayente.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2021
2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Inversión
  • Desarrollo
  • Recursos humanos
  • Capacitación
  • ROI
  • Capital humano
  • Desarrollo de talento
  • Inversión en Capacitación
  • Inversión en Formación de Talento
  • Formación de Talento
  • Rentabilidad de la Capacitación

Profesores

Cuerpo  Docente

Cuerpo Docente

Profesorado especializado

IDESAA cuenta con un plantilla docente de más de cien maestros expertos en las diversas áreas de negocio, integrada por consultores o directivos de empresas de primer nivel, comprometidos con el aprendizaje de los participantes, y que ejercen activamente en su campo profesional. Los maestros asociados de IDESAA utilizan una metodología enfocada a resultados, dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante, y fomentan un ambiente de networking enriquecedor, propicio para lograr su mayor crecimiento en términos de aprendizaje.

Programa académico

Contenido:

  • El nuevo perfil de Recursos Humanos como Socio Estrategico de la empresa
  • Alineacion del desarrollo de talento a la estrategia de negocio
  • Dinamica: Como evaluar los beneficios de la inversion en desarrollo de talento
  • ROI: Como capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles
  • Guia practica de cinco ejes (KPI) para calcular el ROI en desarrollo de talento
  • Comportamiento: mejores actitudes, aprendizaje relevante, motivacion
  • Retencion: curva de aprendizaje, menor rotacion, ambiente excelente (GPTW)
  • Compromiso: pertenencia, sentido de proposito, rendicion de cuentas
  • Plan de carrera: flujo de talento, productividad, competitividad, crecimiento
  • Inversion en capacitacion: costo de programas, costo de gestion, costo de oportunidad
  • Como calcular el rendimiento sobre la inversion en desarrollo de talento
  • Dinamica: Errores comunes al estimar ROI en desarrollo de talento
  • Talle: Caso practico integrador para medir el ROI del desarrollo de talento

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Curso de ROI de la Capacitación: Mide y Eleva la Rentabilidad de la Inversión en Desarrollo de Talento

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