Ley Federal del Trabajo para las Nuevas Empresas Productivas del Estado

Conference Corporativo, Instructores de Máximo Nivel.

Curso

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica que tienes que hacer como trabajador y a que tienes derecho, y lo mismo a que el jefe tiene obligación y derecho, También en esta ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores, como nueva empresa es crucial conocer todo con respecto a esta ley, por ese motivo Conference Corporativo trae para ti, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Ley Federal del Trabajo para las Nuevas Empresas Productivas del Estado.

En este curso analizaremos a detalle y compararemos los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo, los cambios estructurales y el tipo de impacto por cambio en materia de la Ley Federal del Trabajo, los efectos colaterales en la Ley del IMSS e INFONAVIT, divisaremos la implicaciones en materia del impuesto sobre la renta (ISR) y el impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), empresa digitalizada 2.0, también ubicaremos los periodos a prueba y sus temporalidades, el plan de capacitación inicial, el esquema estructural del escalafón.


No puedes perderte la oportunidad de pertenecer a este selecto grupo de personas y maximizar tus conocimientos, sólo tienes que dar clic en el botón de información y nosotros nos pondremos en contacto contigo para resolver todas tus dudas.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón, 01020

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Esta formación tiene como objetivo enseñar al participante todo lo referente a la Ley Federal del Trabajo, para el funcionamiento de manera adecuada, que conozca todos los riesgos y beneficios que esta ley conlleva

Esta formación está dirigida a: Gerentes, Supervisores, Encargado de Áreas, Directores Generales, Subdirectores de Áreas, Empleados de todas las Áreas.

Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.

Al termino de el evento se hará entrega de un certificado o diploma que esta avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.

Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.

El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Ley Federal del Trabajo
  • Nuevas Empresas Productivas
  • INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO)
  • Cambios
  • Los beneficios y los nuevos procesos
  • Fectos colaterales en la Ley del IMSS e INFONAVIT
  • Impuesto sobre la Renta (ISR)
  • Tratamiento a los salarios caídos

Profesores

Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .

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Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).

Programa académico

Además: Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.Al participar conocerá:
  • Los cambios estructurales y el tipo de impacto por cambio en materia de la Ley Federal del Trabajo.
  • Los efectos colaterales en la Ley del IMSS e INFONAVIT.
  • Las implicaciones en materia del Impuesto sobre la Renta (ISR) y el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU). Empresa Digitalizada 2.0.
Además ubicará:
  • Los Periodos a prueba y sus temporalidades.
  • El plan de capacitación inicial.
  • El esquema estructural del escalafón.
  • El manejo integral del outsourcing.
  • El tratamiento a los salarios caídos.
  • El manejo de abogados poco profesionales.
  • Los permisos de paternidad.
  • El tratamiento al acoso sexual.
  • Los certificados prohibidos.

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