LIDERAZGO Y MOTIVACION EMPRESARIAL.
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CURSOS PERSONALIZADOS, TRATO MUY CERCANO CON EL PARTICIPANTE, CON EFECTOS PRÁCTICOS DEL ACONTECER DIARIO EN LA EMPRESA.
LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN DE UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO Y FORMACIÓN DE LIDERES.
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Curso
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
15h
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Duración
3 Días
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Inicio
Fechas disponibles
El mundo empresarial actual exige modelos cada vez más competitivos para alcanzar sus objetivos. Al frente de las empresas deben existir personas capaces de asumir retos y desafíos, y que contribuyan al desarrollo y éxito de la empresa. En consecuencia, el liderazgo es una de las competencias directivas más valoradas, junto a la orientación al cliente, la honestidad y la iniciativa.
El líder es una persona que trabaja con un equipo e influye en él para lograr un proyecto u objetivo común. Su misión básica, por tanto, reside en dirigir a un grupo hacia metas de prosperidad, productividad, crecimiento, mejora continua de la empresa como tal, y del talento humano que colabora con él, manejándose entre dos variables: la capacidad para motivar, orientar y negociar, y la capacidad para proponer y alcanzar objetivos.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: Si participan dos o más personas, se aplica un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Objetivo general
Este curso le ayudará a desarrollar sus habilidades y competencias para desempeñar un papel de liderazgo y para dirigir grupos de trabajo, ya que se pretenderá asumir las siguientes metas:
Comprender la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales.
Mejorar las cualidades y habilidades de liderazgo del participante.
Aprender e implementar técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
Directores, gerentes, jefes de departamento, y personas interesadas en asumir liderazgo.
Enorme interés por liderar, por emerger de una zona de confort.
Constancia de participación con validez oficial ante la STYPS.
Somos despacho de contadores y abogados, con amplia experiencia profesional y estudios de postgrado.
Somos capacitadores a nivel nacional.
Asesoramos empresas de todos los tamaños y giros.
Les pedimos nos depositen, envíen el comprobante, datos de facturación, y datos del participante.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
JESUS ALEJANDRO ROMERO JIMENEZ
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Formación directiva
- Liderazgo
- Organización
- Motivación
- Dirección
- Personalidad
- Capacitación
- Objetivos
- Equipo de trabajo
- Crecimiento
- Satisfaccion en el trabajo
Profesores
LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO
DIRECTOR
CONTADOR PUBLICO, DEDICADO A LA ASESORIA FISCAL INDEPENDIENTE CON MAS DE 30 AÑOS, LOS MISMOS AÑOS, ASESORANDO, SUPERVISANDO, IMPLEMENTANDO, SISTEMAS DE CONTABILIDAD, NOMINAS, COSTOS, AUDITORIAS, PLANEACION FISCAL, EN EMPRESAS, Y CAPACITANDO PERSONAL EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, CONTABLE, LABORAL, FISCAL. LICENCIADO EN DERECHO DEDICADO A LA ASESORÍA Y DEFENSA EN MATERIA FISCAL, CIVIL, MERCANTIL, LABORAL, CORPORATIVO, PROPIEDAD INTELECTUAL.
Programa académico
TEMARIO
Módulo 1. El liderazgo
1.1 Introducción
1.2 Componentes del liderazgo
1.3 Enfoques de liderazgo
1.4 Liderazgo carismático
1.5 Contingencias de liderazgo o enfoque situacional
1.6 Director de equipo y líder de equipo
1.7 Liderazgo transaccional y transformacional
1.8 Principios de liderazgo y cualidades de un líder
1.9 El líder y la soledad del líder
1.10 Responsabilidades y relaciones: propietarios y socios; directivos; otros empleados
1.11 ¿Es usted un buen jefe o un mal jefe?
Módulo 2: La personalidad del líder dirigente
2.1 Autoanálisis sobre el estilo personal de ejercer liderazgo
2.2 Factores biopsicosociales en referencia a la motivación
2.3 Actitudes
2.4 Personalidad
2.5 Satisfacción en el trabajo
2.6 Compromiso organizacional
Módulo 3: La motivación y conceptos afines
3.1 La motivación en la vida humana
3.2 La motivación involucra todos los aspectos de la vida humana
3.3 La falta de motivación, fuente de problemas
3.4 El proceso motivacional
3.5 Tipos de motivación
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LIDERAZGO Y MOTIVACION EMPRESARIAL.