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Nóminas:sueldos y salarios en empresas de autotransporte

Curso

En Monterrey ()

$ 5001-10000

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

Elabore y Gestione correctamente la nómina!

De la mano de Intercar Training conozca de manera integral las
repercusiones en su empresa de autotransporte en cuanto al
pago de nóminas en lo que se reere a la Ley Federal del
Trabajo, Impuesto sobre la Renta, INFONAVIT e impuestos
locales. ¡Entienda la normativa legal en cuestiones de gestión
de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases
de cotización actual!

Acerca de este curso

* Evaluar el efecto económico en su empresa, producto del otorgamiento de prestaciones a los trabajadores.
* Aplicar debidamente los beneficios o estímulos contemplados
para el sector en materia de pago de salarios.
* Conocer la conformación de los conceptos de pago para
asignar las tasas de impuestos correspondientes.
* Cumplir con las obligaciones previstas en las leyes que
regulan el pago de nómina.
* Evitar la no deducibilidad y cuantiosas multas

Directores y Gerentes de recursos humanos, Gerentes y coordinadores de pagos y nóminas, Gerentes y jefes de cobranza y facturación, líderes de capital humano, auditores, analistas contables y asistentes administrativos.

Sí. A partir de 3 personas inscritas y que pertenezcan al mismo corporativo, ofrecemos un precio especial.

Sí. A cada uno de los participantes se le entrega la Constancia de habilidades DC-3.

Sí. Al solicitarlo al ejecutivo de ventas, el curso se personaliza en base a las necesidades de nuestros clientes.

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Opiniones

Materias

  • Salarios
  • Nóminas
  • ISR en la nómina
  • Seguridad Social
  • INFONAVIT
  • CFDI
  • Trabajador
  • Obligaciones de los trabajadores
  • Recursos humanos
  • Obligaciones del patrón

Profesores

Intercar Training

Intercar Training

Instructor

Somos líderes en México en ofrecer capacitación especializada para la industria del Transporte y Logística. Seleccionamos temas, expositores altamente calificados y la conformación de un ambiente de exclusividad dentro de elevados estándares de calidad. Nuestra misión es proveer capacitación vanguardista y de alto impacto, que brinde una respuesta práctica y efectiva a las necesidades actuales del personal de las áreas de transporte y logística en todos los niveles de la organización, para que éstas sean cada vez más fuerte

Programa académico

1. REGULACIONES EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
a) Conceptos
b) Descuentos permitidos
c) Responsabilidad solidaria
d) Obligaciones patronales
e) Capítulo especial: trabajode autotransportes
f) Infracciones y sancionesg) Importantes reformas a la ley, ya publicadas

2. APLICACIÓN EN LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA
a) Disposiciones generales- Aplicables al patrón• Deducibilidad• Previsión social• Pagos y prestaciones deducibles parcialmente• Reparto de utilidades- Aplicables al Trabajador• Ingresos gravables• Ingresos exentos• Ingresos no objeto
b) Nuevas obligaciones de lostrabajadores y de los patrones- CFF- LISR
c) Cálculo de retenciones
d) Cálculo anual
e) Casos especiales: primas de antigüedad e indemnizaciones
f) Expedición de CFDI
g) Asimilados a salarios
h) Facilidades administrativas
i) Opciones

3. DISPOSICIONES EN MATERIA DESEGURO SOCIAL E INFONAVIT
a) Sujetos de aseguramiento
b) Obligaciones del patrón
c) Conceptos de integracióny excluyentes del salario basede cotización
d) Responsabilidad solidaria
e) Multas
f) Cambios a la ley en relacióna personas desaparecidas
g) Puntos relevantes del Infonavit
h) Nuevas reglas para el otorgamientode créditos

4. IMPUESTO LOCAL SOBRE NÓMINAS

5. NOVEDADES

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