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Planeación Estratégica para RH y desarrollo Organizacional (se revisara nombre)

Curso

A Distancia

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    32h

  • Duración

    8 Semanas

Brindar las técnicas administrativas y organizacionales que permitan establecer los procesos de planeación de Recursos Humanos y de Desarrollo Organizacional en su empresa con la finalidad de establecer las bases para generar una cultura organizacional orientada a mejorar productividad y competitividad de su empresa.

Acerca de este curso


Brindar las técnicas administrativas y organizacionales que permitan establecer los procesos de planeación de Recursos Humanos y de Desarrollo Organizacional en su empresa con la finalidad de establecer las bases para generar una cultura organizacional orientada a mejorar productividad y competitividad de su empresa.


"Gerentes de Recursos Humanos, de Planeación o Desarrollo Organizacional, Directores de Medianas Empresas y personal del área de Recursos Humanos.
"

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2020

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Desarrollo
  • Recursos humanos
  • Desarrollo organizacional
  • Planeación estratégica
  • Planeación
  • Estrategia
  • Comunicación organizacional
  • "Gerentes de Recursos Humanos
  • Directores de Medianas Empresas
  • Personal del área de recursos humanos

Programa académico

"I. La importancia y aplicación de la Planeación Estratégica de Recursos Humanos en las empresas. II. Los principios del Desarrollo Organizacional y su impacto en la mejora de la operación en las empresas III.La definición y optimización de la estructura organizacional de la empresa como base fundamental del desempeño organizacional. IV. Cómo lograr el cambio organizacional a través de las mejores prácticas de gestión de los recursos humanos. V. La intervención de Recursos Humanos para la mejora y alineación de las habilidades gerenciales de los mandos medios, gerentes y directivos en las empresas. "

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