Recursos Humanos para Restaurantes
Curso
En línea
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Curso En línea$ 1,500 más IVA -
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Licenciatura En línea$ 1,680/mes -
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Licenciatura En líneaPrecio a consultar -
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Curso En líneaPrecio a consultar -
International e-Learning
Curso En línea$ 351
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
Con este cursos aprenderás a:
Diseñar perfiles de puestos para empresas de Alimentos y Bebidas.
Formar equipos de trabajo eficientes y productivos.
Aplicarás el mejor método para reclutar a tu personal.
Bajarás la alta rotación del personal.
Diseñarás reglamentos y políticas internas.
Aplicarás programas de Compensaciones y Beneficios.
Diseñarás organigramas efectivos.
Acerca de este curso
Conocerás e implementarás estrategias efectivas de Recursos Humanos para reducir la rotación de personal. Diseñarás procesos efectivos de reclutamiento y Selección de personal.
Harás de tu equipo de alto rendimiento.
A todos los que desean especializarse en recursos humanos para establecimientos de Alimentos y Bebidas.
Chefs, cocineros, empresarios, emprendedores, capital humano. Recursos Humanos. Restaurantes, cafeterías, fondas, dark kitchen.
Identificación oficial.
Internet con la plataforma ZOOM.
Comprobante de pago.
Llenar el formulario de inscripción.
Diploma con registro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Este es un curso dinámico, práctico y efectivo.
Se te enviarán los datos para inscribirte y posteriormente se te hará llegar un correo con las ligas de acceso a la clase.
Nos puedes visitar en nuestra página de internet www.grupoklee.com
Opiniones
Materias
- Restaurantes
- Recursos humanos
- Gastronomía
- Chef
- Cocineros
- Capital humano
- Meseros
- Negocios gastronómicos
- Cafeterías
- Bares
- Comida
- Reclutamiento de personal
- Seleccion de personal
- Cometencias
- Cursos capital humano
Programa académico
- Recursos Humanos en Restaurantes.
- Diseñar perfiles de puestos para empresas de Alimentos y Bebidas.
- Formar equipos de trabajo eficientes y productivos.
- Aplicarás el mejor método para reclutar a tu personal.
- Bajarás la alta rotación del personal.
- Diseñarás reglamentos y políticas internas.
- Aplicarás programas de Compensaciones y Beneficios.
- Diseñarás organigramas efectivos.
- Formatos y manuales.
Información adicional
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