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CEDESI LEON

RELACIONES Y CONTRATOS LABORALES

CEDESI LEON
En León
Precio Emagister

$ 3,100 $ 2,700
más IVA
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel intermedio
Lugar León
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio 17/10/2018
  • Taller
  • Nivel intermedio
  • León
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    17/10/2018
Descripción

Conviértase en un experto en relaciones laborales y explore nuevas oportunidades de trabajo desarrollando sus conocimientos y habilidades en el manejo y administración de personal. En este curso usted conocerá aspectos fundamentales de la Ley Federal del trabajo, los diferentes tipos de contratos individuales de trabajo, las causales para rescindir un contrato de trabajo, estrategias para despidos y cómo atender una demanda laboral.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Precio especial: 2,700 más IVA.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
17 oct 2018
León
Blvd.Adolfo lopez Mateos 1902 Ote., 37000, Guanajuato, México
Ver mapa
de 9 a 6 pm
Inicio 17 oct 2018
Ubicación
León
Blvd.Adolfo lopez Mateos 1902 Ote., 37000, Guanajuato, México
Ver mapa
Horario de 9 a 6 pm

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Que el participante mejore sus habilidades en el manejo estratégico de las Relaciones laborales adquiriendo conocimientos para una adecuada interpretación de la Ley Federal del Trabajo y manejo de diferentes tipos de Contratos. Conocerá aspectos legales importantes para la terminación de una relación de trabajo. Aprenderá estrategias para negociar de forma adecuada un despido o rescisión de contrato con la finalidad de prevenir una demanda laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes de empresas, Gerente de Recursos Humanos, Supervisores de personal y responsables de Relaciones laborales, Coordinador de nóminas o Jefe de personal.

· Titulación

Se otorga Diploma de participación y Constancia de Competencias y habilidades DC-3 con validez ante la STPS.

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¿Qué aprendes en este curso?

Rescisión de contratos
Contratos laborales
Administración de personal
Recursos humanos
Ley Federal del Trabajo
Relaciones laborales
Derecho laboral
Manejo de personal
Manejo de conflictos
DEMANDAS LABORALES
Relaciones interpersonales
Negociación efectiva
Supervisión de personal
Despidos
Seleccion de personal
Reclutamiento de personal
Renuncias
Reforma Laboral

Profesores

RICARDO CASTRO
RICARDO CASTRO
Instructor Cedesi

Licenciado en Derecho con más de 30 años de experiencia brindando asesoría a empresas en materia Laboral. Se desempeñó durante 7 años como Presidente de la Junta No. 2 en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de León, Guanajuato. En actividades docentes imparte clases en la Universidad Iberoamericana en la Escuela de Relaciones Industriales y en la Facultad de Derecho, así como en la UNIVA.

Programa académico

1.- Condiciones de trabajo.

  • Jornadas de trabajo.
  • Prestaciones de Ley.
  • El Reglamento Interior de Trabajo en la Ley Federal del Trabajo.
  • Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones.

2.- Relaciones individuales de trabajo y Tipos de contratos.

  1. Periodo a prueba.
  2. Por capacitación inicial.
  3. Tiempo determinado.
  4. Obra determinada
  5. Por temporada
  6. Tiempo indeterminado.
  7. La Subcontratación y/o Outsourcing. Cambios relevantes a partir de la reforma laboral.

3.- Rescisión de contratos individuales de trabajo.

Recomendaciones para el manejo adecuado de la reunión al momento de despedir a un empleado.

· El despido injustificado.

· Causas de Rescisión o Terminación de la relación de trabajo.

· Tipos de liquidaciones y conceptos a considerar para cálculo.

· Manejo adecuado de la renuncia.

· Estrategias para Negociación del Finiquito y Liquidación.

· Documentación necesaria para enfrentar una demanda laboral.


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