Toma de Decisiones a Través de Tests Psicométricos
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En general es una muy buena universidad con un excelente campus, están terminando de finiquitar detalles del estacionamiento para mejorarlo.
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Desde que estudié ahí a tenido muchas mejoras, los felicito por eso, en mi opinión es una muy buena opción para formarse como ingeniero.
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Curso
En México
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
México
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Horas lectivas
20h
Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades para la toma de decisiones en recursos humanos a través del uso de tests psicométricos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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En general es una muy buena universidad con un excelente campus, están terminando de finiquitar detalles del estacionamiento para mejorarlo.
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Desde que estudié ahí a tenido muchas mejoras, los felicito por eso, en mi opinión es una muy buena opción para formarse como ingeniero.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Emmanuelle Contreras Gonzalez
Victor Manuel Conzuelo Estrada
Programa académico
Beneficios del curso:
- En cada curso, Apec proporciona un diploma con validez ante Dicapro.
- El material para el participante.
- El material del instructor.
- Todos los cursos son teórico práctico
Contenido temático:
- Tests Psicométricos
- Tests Inteligencia y Aptitudes BAIT, Terman, Otis, Beta II R
- Tests de Personalidad BPI, 16 F.P., Cleaver
- Toma de decisiones
Metodología:
- Exposición
- Autoanálisis
- Dinámicas grupales
- Ejercicios vivenciales
- No incluye los tests solo el material de prácticas.
- Los tests y su software correspondientes tienen un costo adicional.
INSTRUCTOR ASIGNADO:
MDOH. Patricia Hernández N.
Socio y fundador de Apec, S.C. y Bema Consulting Group.
Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo.
Catedrático en las Maestrías en Administración, Desarrollo Organizacional, Finanzas y Comercio Internacional de las Universidades Autónoma de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras.
Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt, Hoteles Gala, Hoteles Royal Maeva, entre otras.
Ex Jefe de Educación Continua de la Universidad del Valle de Atemajac, sinodal de exámenes profesionales.
Ex Jefe de Evaluación y diseñador curricular de la División de Apoyo para el Aprendizaje de la Universidad Autónoma de Guadalajara
Ex Asesor de Dinámica del Grupo Alfa de Monterrey
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Toma de Decisiones a Través de Tests Psicométricos