GrupoCopérnico

Trabajo en Equipo

GrupoCopérnico
In company

$ 2001-3000
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel avanzado
Metodología In company
Duración Flexible
Prácticas en empresa
  • Taller
  • Nivel avanzado
  • In company
  • Duración:
    Flexible
  • Prácticas en empresa
Descripción

Un buen Clima Laboral, es parte fundamental para conseguir excelentes resultados de negocio.
Aprende estrategias que asisten al manejo optimo del Capital Humano, dentro de tu Organización.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

In company
Inicio
Ubicación
In company

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Finalizado este curso, el participante descubrirá los procesos grupales, la variedad de opiniones y las diversas posiciones como fuerzas que impulsan la solución de los problemas, mediante la resolución de casos prácticos.

¿Qué aprendes en este curso?

Acciones
Trabajo en equipo
Recursos humanos
Capital humano
Manejo de conflictos
Estructura organizacional
Comunicación directiva
Comunicación interpersonal
Habilidades gerenciales
Toma de decisiones
Relaciones interpersonales
Clima organizacional

Profesores

Víctor Valencia
Víctor Valencia
Director en Grupo Consultor y de Sistemas Copérnico, S.A. de C.V.

Estudios:  Ing. Industrial en Producción.  Posgrado en Ingeniería Financiera. Cursos:  Control Estadístico del Proceso | ANMECC, A. C. y Productos de Seguridad, SA de CV.  Manufactura de Clase Mundial | ITESM  Sistemas de Producción | ITESM  Desarrollando Estrategias de Servicio al Cliente | ITESM  Desarrollo de Supervisores | ITESM  Manejo del Conflicto | ITESM  Desarrollo de Equipo de Alto Desempeño | ITESM  Como Aprovechar el Talento de su Persona | ITESM  Liderazgo Gerencial en Medios de Comunicación | ITESM

Programa académico

MODULO 1: Factores Críticos del Trabajo en Equipo
• Factores del Trabajo en Equipo
• Objetivos
• Diseño y coordinación
• Roles
• Proceso
• Oportunidades
• Relaciones

MODULO 2: Integración y Roles en el trabajo en equipo
• La Integración del Equipo
• Conocimientos de la Misión del Equipo
• Compromiso con la Misión Poder de Contribución
• Integración Armónica de las Partes
• Función y rol en el trabajo en equipo
• Los Roles en el Equipo

MÓDULO 3: El proceso de comunicación en los equipos de mejora
• Habilidades de participación
• Habilidades interpersonales.
• Comunicación
• Manejo de conflictos: ¿Qué es el conflicto?
• Métodos para el manejo del conflicto
• Retroalimentación

MÓDULO 4.- La tarea del equipo de trabajo
• Proceso de toma de decisiones en equipo.
• Definición de problemas
• Análisis de las causas
• Planteamiento de hipótesis y pruebas de contraste
• Recopilación e interpretación de datos. Acciones correctivas
• Prueba piloto y acciones contingentes. Acciones preventivas

Información adicional

La fecha de inicio del curso estará sujeta a los acuerdos con la organización.

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares