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Transición ISO 14001:2015
Curso
En Cuauhtémoc ()
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
Combinando el curso de 1 día ‘Transición ISO 14001:2015’ con
un día extra de actividades de implementación, usted identificará
los requerimientos modificados dentro de su sistema actual. Podrá formular su propio plan de acción que le ayudará a implementar controles de proceso fuertes que sean específicos a su organización.
Acerca de este curso
Utilice herramientas de pre-auditoría para evaluar su sistema actual.
Aplique los cambios clave entre ISO 14001:2004 e ISO 14001:2015.
Implemente los nuevos requerimientos del Anexo SL (Apéndice 2) respecto al contexto de la organización, liderazgo, planeación y soporte.
Identifique los requerimientos nuevos para información documentada.
Desarrolle un plan de acción que pueda aplicar inmediatamente.
Descubra sobre el proceso de transición para certificación BSI.
Este curso es ideal para todos los involucrados en la planeación, implementación o la supervisión de la transición de ISO 14001:2015.
Opiniones
Materias
- Gestión de la calidad
- ISO 14001
- Calidad ambiental
- Calidad total
- Transición ISO 14001:2015
- Organización
- Operación y control
- Procesos de calidad
- Mejora de la Calidad
- Mejoras de procesos de calidad
Profesores
Instructores BSI Altamente Capacitados
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Todos nuestros instructores han sido calificados y certificados y cuentan con más de 10 años de experiencia en diversos sectores.
Programa académico
Beneficios del curso
Propósitos, objetivos y estructura
Anexo SL : Apéndice 2 Introducción y marco de trabajo
Anexo SL: Apéndice 2 Términos y definiciones
Anexo SL: Apéndice 2 Cláusula por cláusula
Anexo SL: Apéndice 2 vs. la estructura de las cláusulas de ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 Términos clave, definiciones y conceptos
Comparación entre ISO 14001:2015 e ISO 14001:2008
Cambios a notar del EMS
Línea de tiempo de la Transición y arreglos para ISO 14001:2015
Resumen de los cambios clave
HLS y el modelo basado en procesos
Cambios clave
Enfoque a procesos y liderazgo
Requerimientos de liderazgo
Contexto de la organización y políticas
Planeación para el EMS
Identificación de riesgos y acciones
Información documentada
Herramientas de análisis de brechas
Competencias
Operación y control
Evaluación del desempeño
Revisión de la gestión
Mejora Reflexión y retroalimientación
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