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El curso y la institución busca contribuir en el desarrollo personal y laboral de sus asistentes.
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El curso aparte de ser excelente es aplicable a las funciones de mi trabajo.
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Al principio un poco rápido en curso pero fue bien llevado por el profesor, muy buen maestro.
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...AL DESEMPEÑO 360 GRADOS: 1. DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 2. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 3. TIPOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Cuantitativa (Objetivos... Aprende sobre: 360 grados...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal... Aprende sobre: Análisis de resultados, Desarrollo de habilidades gerenciales, Evaluación de proyectos...
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...*Jerarquía de intenciones estratégicas. *Áreas funcionales de la organización. *Áreas funcionales del departamento de RRHH. *Alineación de los departamentos... Aprende sobre: 360 grados, Desarrollo organizacional, Capital humano...
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