Cursos de Administración de empresas en Toluca de Lerdo

...Contables Sistemas Administrativos Estadística Descriptiva Macroeconomía Derecho Laboral Matemáticas Financieras TERCER SEMESTRE Organización Normatividad... Aprende sobre: Computacion aplicada...

...en las Organizaciones QUINTO CUATRIMESTRE Producción y Reingeniería de Procesos Planeación Estratégica Desarrollo Organizacional, como Agente de Cambio... Aprende sobre: Administración estratégica, Gestion de calidad, Desarrollo organizacional...

...tecnológicos, financieros y humanos de acuerdo a la realidad socioeconómica y cultural del país y de la dinámica en el entorno internacional... Aprende sobre: Dirección de operaciones, Administración de negocios, Dirección y gerencia...

...mismos que se van reuniendo de acuerdo a las inscripciones recibidas Temario MFG/PRO: Ventajas y características del MFG/PRO Módulos de Distribución...

...la actividad que desempeñan, además de proporcionar herramientas para emprender un negocio. PRIMER SEMESTRE Creatividad e Ideas de Negocio Planeación Estratégica... Aprende sobre: Gestión de producción, Gestión de marketing, Toma de decisiones...

...Es el profesional orientado a guiar a las empresas y organizaciones al logro de sus objetivos mediante la coordinación del trabajo de equipo... Aprende sobre: Dirección en pymes, Dirección de pymes, Recursos humanos...

...de la Investigación Informática Fundamentos de derecho Segundo cuatrimestre Microeconomia Contabilidad intermedia Matemáticas Estadística Derecho laboral... Aprende sobre: Psicología organizacional, Sistema financiero mexicano, Derecho mercantil...

...Contabilidad Básica 2DO SEMESTRE Derecho Mercantil Inglés C2 Administración de Recursos Humanos Metodología de la Investigación Sociedad y Desarrollo del... Aprende sobre: Administración estratégica, Redacción y Comunicación, Fundamentos de administración...

...Formar Profesionales competitivos para evaluar y opinar sobre la razonabilidad de la información financiera y operativa de las organizaciones... Aprende sobre: Auditoría interna, Estados financieros, Normas de auditoría...

...técnicas de manejo de problemas humanos. Apoyar el desarrollo de un plan de mejora que permita eficientar la función de Dirección de Personal...

...de Capital Humano, Administración, y de área que tengan una responsabilidad actual o futura en la determinación de estrategias de la retención del talento... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Solución de problemas, Relaciones interpersonales...

...de planes y programas mercadológicos y estratégicos. III. RECURSOS HUMANOS: Diseñar estrategias de la empresa, asumir riesgos y evaluar opciones para la... Aprende sobre: Planes planes, Herramientas financieras, Estrategias de la empresa...

...· Desarrollo de un caso práctico. 4. Manejo efectivo de conflictos. · Definiciones prácticas. Características generales. · Definiciones prácticas...

...Destinatarios del curso: Directivos, Gerentes, Supervisores, Padres de familia y toda persona que esté a cargo de otras personas Directivos...

...de trabajo Análisis de diversos tipos de dinámicas grupales según su objetivo Vivencial de diversas dinámicas de grupo Análisis de resultados...

...práctica de recomendaciones que facilitarán a usted como gerente su operación diaria sobre su equipo. Supervisores, Jefes o Gerentes de área o proceso... Aprende sobre: Seguridad industrial, Inteligencia emocional, Desarrollo Humano...

...(Gráficos simples y de tarjado). 1.2. Histogramas. 1.3. Diagrama de Pareto. 1.4. Estratificación. 1.5. Diagrama de dispersión. 1.6. Diagrama de Causa – efecto...

...es decir, manejar el nivel de madurez adecuado del personal respecto a la tarea especifico determinada. Los constantes cambios generacionales millennials... Aprende sobre: Junta de conciliación y arbitraje, Contrato individual de trabajo, Factor Humano...

...para progresan aún más. TRONCO COMÚN Administración Administración de Capital Humano Derecho Corporativo Liderazgo Organizacional Métodos Cuantitativos... Aprende sobre: Administración de negocios...

...disciplinas cuyas actividades tengan relación con la capacitación, desarrollo, reclutamiento • y selección, relaciones laborales, compensaciones... Aprende sobre: Proceso administrativo, Capacitación del Talento Humano, Planeación de Recursos Humanos...