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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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...FINANCIERA DE PROYECTOS · Período de recuperación de la inversión (Payback) · Análisis de ingeniería Económica · Cálculo del Costo de Capital ó Tasa de Descuento (K)... Aprende sobre: Ingeniería económica, Cálculo de estructuras, Proyectos de inversión...
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...Da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo. TEMARIO DEL CURSO: Administración del tiempo Eficiencia en el trabajo... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades gerenciales, Potenciar habilidades, Administración del tiempo...
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...rentable la empresa donde trabajas. Contarás con las herramientas necesarias para tomar decisiones que permitan tener un mayor crecimiento y tomar nuevos... Aprende sobre: Maximizar el valor del accionista, Gestión del efectivo, Gestión financiera...
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...El programa tiene una duración de veinte horas que se cursan en la Ciudad de México, el temario del curso incluye todos los conceptos y habilidades que... Aprende sobre: La diferencia entre Líder y Administrador, Algunas afirmaciones sobre el Liderazgo, Las implicaciones de fallar...
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...Improvisación 12. Manejo de las emociones... Aprende sobre: Técnicas para cerrar una venta, Incorporar nuevos vendedores, Fases de una venta...
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...por lo que las personas que están al frente de una negociación deben ser personas preparadas y con grandes recursos, pensando en formar personas para estas áreas... Aprende sobre: Estrategias en la parte de los jugadores, Estrategias en la parte de extensión, Red de Valores...
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...de crisis Desarrollo de un problema Cómo manejar empleados conflictivos... Aprende sobre: Desarrollo de un problema, Comunicación no verbal, Habilidades comunicativas...
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...planeación estratégica, recursos humanos, los métodos para atraer talento, las pruebas para captar personal y la planeación integral en Recursos Humanos... Aprende sobre: Entrevistas para Recursos Humanos, Descripción de las vacantes, Pruebas para captar personal...
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...No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus habilidades como directivo, recuerda que es importante saber delegar funciones, para que tu rendimiento no... Aprende sobre: Manejo del estrés, Habilidades comunicativas, Comunicacion verbal...
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...Dentro de los temas que verás en tu formación se encuentran: las técnicas de ventas, el proceso de las ventas, las fases que compone una venta... Aprende sobre: Fases de una venta, Reconocimiento del producto que vendemos, Tipos de clientes...
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...ambientales Factores internos Herramientas de la ingeniería financiera Herramientas conceptuales Herramientas físicas Introducción a los Instrumentos Financieros... Aprende sobre: Mercado Spot, Ingeniería financiera, Tasas de interés...
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...Identificar los principales herramientas y conceptos de la Ingeniería Financiera 2. Conocer de manera práctica los beneficios de la utilización de instrumentos... Aprende sobre: Marco general económico, Manejo de riesgo con coberturas cambiarias, Tasas de interés...
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...El Papel del Administrador 6. Los Observadores 7. Registro, Clasificación y Análisis del Comportamiento 8. Reporte de Resultados Individuales y Grupales... Aprende sobre: Análisis del comportamiento, Con fines de selección, Evaluación DE COMPETENCIAS CON ASSESSMENT CENTER...
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...por lo que las personas que están al frente de una negociación deben ser personas preparadas y con grandes recursos, pensando en formar personas para estas áreas... Aprende sobre: Guía para estructurar argumentación, La persuasión en la negociación, El proceso mental de aceptación...
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...que antes no podías concebir como correctas para el mundo de la empresa, entenderás cómo las áreas creativas pueden nutrir a la empresa para lograr mejores resultados... Aprende sobre: Habilidades creatividas, Pensamiento creativo, Apreciación a las Artes...
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...con una mayor soltura, para que puedan realizar su trabajo de manera más eficiente, lo que les permita alcanzar de manera más rápida sus logros... Aprende sobre: La transición del Observador Único al Múltiple, Alcances y limitaciones, Definición y objetivos...
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...2.3 Contratos de opciones (Options ). · Características del contrato de opción. · Opciones de compra (CALL). · Opciones de venta (PUT). · Cobertura de riesgos con opciones... Aprende sobre: Ingeniería financiera, Manejo de riesgo con coberturas cambiarias, Contratos Adelantados...
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...Los efectos del Liderazgo en las organizaciones. La diferencia entre Líder y Administrador. La contraparte: cómo se ve una organización sin empowerment... Aprende sobre: Modelo de Robert Tannennbaum, Algunas afirmaciones sobre el Liderazgo, Del observador único al múltiple...
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...hay que ser como un líder, que sepa colocar las piezas donde mejor embonan para que hagan su trabajo de manera eficaz y podamos conseguir los objetivos que nos hemos planteado... Aprende sobre: Definiciones y taxonomía de equipos de trabajo, La retroalimentación, Trabajo en equipo en el siglo XXI...
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...No dejes pasar esta excelente formación, que te ayudará a mejorar tu rendimiento laboral, recuerda que los negocios hay que saber cómo cerrarlos... Aprende sobre: Factores que pueden hacer caer una negociación, Factores de la negociación, Pasos para negociar...
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