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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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...terminología utilizados en la planeación y evaluación de proyectos. INTRODUCCIÓN A LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS · Objetivos de las Finanzas · El objetivo... Aprende sobre: Evaluaciones económicas, Presupuesto del capital, Ingeniería económica...
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...la eficacia en el trabajo, el desarrollo de habilidades administrativas, técnicas para concentrarse y cómo evitar las pérdidas de tiempo. No dejes pasar esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Desarrollo de metas, Eficiencia en el trabajo, Cómo evitar perder el tiempo en el trabajo...
...la eficacia en el trabajo, el desarrollo de habilidades administrativas, técnicas para concentrarse y cómo evitar las pérdidas de tiempo. No dejes pasar esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Desarrollo de metas, Eficiencia en el trabajo, Cómo evitar perder el tiempo en el trabajo...
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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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...Evaluación y tareas. TERCERA PARTE CONSTRUYENDO UNA CULTURA DE CUMPLIMIENTO Más que mejora contínua Transformación. El modelo de Kurt Lewin para el desarrollo de competencias... Aprende sobre: La realidad acerca de la realidad, La diferencia entre Líder y Administrador, La nueva ERA y sus implicaciones...
...Evaluación y tareas. TERCERA PARTE CONSTRUYENDO UNA CULTURA DE CUMPLIMIENTO Más que mejora contínua Transformación. El modelo de Kurt Lewin para el desarrollo de competencias... Aprende sobre: La realidad acerca de la realidad, La diferencia entre Líder y Administrador, La nueva ERA y sus implicaciones...
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...comunicación verbal, improvisación y técnicas para cerrar una venta. No dejes pasar esta excelente oportunidad, éste es un curso que te traerá muchos beneficios laborales... Aprende sobre: Cerrar una venta, Comunicación no verbal, Técnicas para vender...
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...reales como a las que te enfrentarás en tu vida cotidiana. Dentro de los temas que verás se encuentran: el análisis transaccional, el manejo de las emociones... Aprende sobre: Formas de negociar, Estrategias en la parte de extensión, Cierre de tratos...
...reales como a las que te enfrentarás en tu vida cotidiana. Dentro de los temas que verás se encuentran: el análisis transaccional, el manejo de las emociones... Aprende sobre: Formas de negociar, Estrategias en la parte de extensión, Cierre de tratos...
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...verás durante tus clases se encuentran: manejo de conflictos, habilidades comunicativas, hablar sin agredir, manejos de situaciones peligrosas... Aprende sobre: Desarrollo de un problema, Comunicación en tiempos de crisis, Habilidades comunicativas...
...verás durante tus clases se encuentran: manejo de conflictos, habilidades comunicativas, hablar sin agredir, manejos de situaciones peligrosas... Aprende sobre: Desarrollo de un problema, Comunicación en tiempos de crisis, Habilidades comunicativas...
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...a abrir Métodos para atraer el talento Pruebas para captar personal Planeación de los puestos Descripción de las vacantes Captación de personal por competencias... Aprende sobre: Descripción de las vacantes, Planeación estratégica, Métodos para atraer el talento...
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...Cuando ocupamos un puesto directivo o ejecutivo, tenemos muchas tareas que realizar, por lo que muchas veces nos vemos desbordados por el trabajo... Aprende sobre: Desarrollo de talento, Habilidades comunicativas, Delegar a la persona correcta...
...Cuando ocupamos un puesto directivo o ejecutivo, tenemos muchas tareas que realizar, por lo que muchas veces nos vemos desbordados por el trabajo... Aprende sobre: Desarrollo de talento, Habilidades comunicativas, Delegar a la persona correcta...
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...Para vender hay que tener aptitudes y condiciones, es una tarea complicada que requiere de mucha habilidad, por lo que resulta importante tener una buena formación... Aprende sobre: Código de vestimenta, Lenguaje verbal, Formación de líderes en ventas...
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...ambientales Factores internos Herramientas de la ingeniería financiera Herramientas conceptuales Herramientas físicas Introducción a los Instrumentos Financieros... Aprende sobre: Herramientas de la ingeniería financiera, Contratos de Futuros, Contratos de intercambio financiero...
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...por Cobrar Rotación de Proveedores Productividad Rentabilidad Administración del Capital de Trabajo Activos Operativos que utiliza la fuerza de ventas... Aprende sobre: Análisis de márgenes, Impactos financieros, Estados financieros...
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...INTRODUCCIÓN · El objetivo de creación de valor · El enfoque de Management For Value CONCEPTUALIZACIÓN DE PROYECTOS · Características de un proyecto ·... Aprende sobre: Diagramas de Gantt, Diagramas de Red, Enfoque de Management For Value...
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...· Lectura de cotizaciones · Participantes de los mercados de opciones. 2.4 Contratos de Swaps (Intercambio Financiero). · Conceptualización y funcionamiento... Aprende sobre: Instrumentos FINANCIEROS, Marco general económico, Manejo de riesgo con coberturas cambiarias...
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...1. Antecedentes Históricos 2. ¿Qué es y cómo funciona el Assessment Center? 3. Las Competencias Laborales 4. Personal Involucrado en la Evaluación 5... Aprende sobre: Al término del taller, Análisis del comportamiento, Assessment center...
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...Negociar es un arte, hay que tener mucha pericia para poder cerrar grandes tratos, sin que estos afecten a nuestra empresa, tratando de sacar las mayores concesiones posibles... Aprende sobre: Las diferentes etapas de negociación, Estructura del reclamo, Los principios de la persuasión...
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...y resuelva todas tus dudas, para que inicies inmediatamente tu formación. TEMARIO DEL CURSO: Creatividad Desarrollo de la creatividad Técnicas para... Aprende sobre: Creatividad para ejecutivos, Técnicas para la creatividad empresarial, Apreciación a las Artes...
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...Obligaciones 4.1.3. Bonos 4.1.4. Cedes Bursátiles 4.2. El Mercado Accionario (Mercado Bursátil) 4.2.1. Principales Índices 4.2.1.1. El Índice de Precios y Cotizaciones (IPC)... Aprende sobre: Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Sistema financiero mexicano, Instituto de Protección al Ahorro Bancario...
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...El Proceso para Convertirse en Líder. Este curso tiene como objetivo que adquieras las competencias que te convertirán en un gran líder, uno que sea capaz... Aprende sobre: Inventario de prácticas de Liderazgo, Manejo de desviaciones, La impecabilidad de la palabra...
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...y conducirlos hacía las metas que se han trazado. El curso tiene una duración de veinte horas de clase que se cursan en la Ciudad de México... Aprende sobre: Trabajo en equipo en el siglo XXI, Integración y cohesión, Reconocimiento y motivación al equipo...
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...Objetivo del curso: Resultados: Planeación como un hábito de aplicación diaria Aplicación de un sistema de organización efectivo de actividades Manejo... Aprende sobre: Gestión cultural, Planes de carrera, Planeación estratégica...