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Cursos Humansmart Consulting
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...de manera eficaz y ordenada. Conocerán pautas prácticas para desarrollar las juntas de trabajo. Comprenderán cómo finalizar y dar seguimiento a una reunión... Aprende sobre: Selección de materiales, Tipos de reuniones, Diseño de contenidos...
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...* Ejercicio. IV. Contenido del formato ARCO. * Formato. * Partes. * Ejercicio. V. Contenido del aviso de privacidad DPS. * Procedimiento. * Diferencias entre avisos... Aprende sobre: Medidas de seguridad, Aviso de privacidad DPS, La LFPDPPP y su reglamento...
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...ventas y planear acciones correctivas y preventivas que le ayuden a lograr sus objetivos. Llevará un mejor control de sus acciones en el proceso de venta... Aprende sobre: Control administrativo, Incremento de ventas, Administración de recursos...
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...de los recursos humanos y las herramientas que contribuyen al desarrollo y administración de los mismos. •Obtendrá técnicas especializadas para implementar... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Capital humano...
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...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. *Jerarquía de intenciones estratégicas. ° Filosofía... Aprende sobre: Administración estratégica, Formación y capacitación, Alineación de objetivos...
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...* Modelo de preguntas STAR. * Cierre de entrevista. V. Selección del candidato. * El proceso de selección. * Revisión de referencias... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Cierre de entrevista, Perfil de puesto...
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...•Profesionales de recursos humanos encargados del área de reclutamiento, selección y desarrollo de la empresa. •Profesionales de la psicología que buscan... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Reclutamiento y selección, Capital humano...
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... IV . Técnicas de venta a implementar para una atención de Excelencia. Evitar que el cliente desarrollo expectativas falsas o erróneas. Manejo de objeciones... Aprende sobre: Efectividad organizacional, Manejo de objeciones, Trabajo en equipo...
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...Generalización. * Tiempo en semanas. * Documentos divulgativos. * Fases. * Dedicación. * Participantes. * Auditorías. IV.Retos y dificultades para la...
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...* Contrato de Trabajo de Capacitación. VI. Comentarios y consideraciones finales... Aprende sobre: Prohibiciones del patrón, Prohibiciones del trabajador, Obligaciones de los patrones...
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...y asumir las responsabilidades que nos corresponden. •Reconocerá fortalezas y áreas de oportunidad, tanto en lo personal como lo profesional... Aprende sobre: Relaciones laborales, Equilibrio emocional en el trabajo, Ventana de johari...
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...Cómo preguntar ante la sospecha de mentira. * La mentira y su reflejo en la voz. - Volumen, pausas y silencios. III. Técnicas para comprensión del lenguaje... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Consejos prácticos, Lenguaje verbal...
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...y metodologías para la toma de decisiones, mediante ejercicios prácticos que permitan además, identificar en el participante las habilidades... Aprende sobre: Inconsciente cultural, Elementos de las decisiones, Toma de decisiones...
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...estratégicas de una organización, optimizando así los resultados y procesos de su área y la empresa en general. •Comprenderá los elementos de las 4 áreas... Aprende sobre: Misión visión y valores, Filosofía organizacional, Valores Organizacionales...
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...Mediante el curso de Programación Neurolingüística Aplicada al Liderazgo y al Desarrollo Personal, Ud. podrá conocer y desarrollar técnicas... Aprende sobre: Rogramación Neurolingüística, Detección de mentiras, Herramienta de logro...
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...resulta de vital importancia en aquellas posiciones donde las actividades implican motivar e influir hacia el logro de objetivos en común. El proceso... Aprende sobre: Persuasión de Robert Cialdini, Transmisión efectiva de mensajes, Estilos de comunicación...
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...* Metodología. * Ejercicios. V. D3: Desarrollo de acciones de contención. * Introducción. * Metodología. * Ejercicios. VI. D4: Identificar la causa raíz... Aprende sobre: Enfoque de calidad, Acciones de contención, Implantación y validación...
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...* Elementos a considerar en una negociación con conflicto. - Empatía y manejo de las emociones. * La importancia de la preparación y la planeación... Aprende sobre: Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado, Elementos estratégicos, Negociación integrativa...
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...y sencilla de acuerdo a la estrategia y necesidades de su organización. •El participante conocerá los elementos estratégicos de la evaluación del desempeño organizacional... Aprende sobre: Detección de necesidades, Evaluación del desempeño, Sistema de recompensa...
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...° Competencias personales. ° Competencias sociales. * Evaluación de la inteligencia emocional del líder... Aprende sobre: Tipos de lideres, Delegacion de funciones, Análisis de su equipo de trabajo...