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...para motivar y empoderar equipos hacia el cambio. Aprender a crear una visión compartida y alinear equipos hacia objetivos estratégicos. Aplicar técnicas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Adaptabilidad organizacional, Liderazgo transformacional...
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...y reconocer y utilizar herramientas propias del líder estratega. Al concluir el Curso el participante podrá: - Identificar el estilo de conducta... Aprende sobre: Conversaciones productivas, Líder moderno, El líder y los cambios...
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...utilizando los modelos de coaching más efectivos.Capacítate con las mejores prácticas de servicio al cliente con el modelo Disney, aprende y diviértete... Aprende sobre: Mejorar la actitud, Manejo de conflictos, Inteligencia emocional...
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...Se explicara un Modelo de Comportamiento Organizacional satisfactorio, brindando herramientas necesarias para el Manejo y solución de Conflictos y poder... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Comportamiento Organizacional...
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...apropiadas para mantener la motivación y el alto desempeño de los equipos de trabajo que lideramos, obteniendo así un bajo nivel de conflicto y una elevada... Aprende sobre: Técnicas de solucion de conflictos, Habilidades blandas, Gestion de Autoridad...
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...Prepárate para presentar a tu equipo un nuevo modelo de liderazgo aplicando neurociencias y psicologia positiva. Emprendedores, directores, ejecutivos... Aprende sobre: Psicología positiva, Gestion del cambio, Calidad de vida...
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...Requisitos para el trabajo en equipo. 10. principios y valores del trabajo en equipo. 11. Contrato de equipo... Aprende sobre: Perseverancia y Unión, Trabajo en equipo, Trabajo en grupo...
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- 6h - 1 Día
...ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. ¿Cómo acompañamos a los líderes en su propio desarrollo, para que a su vez impulsen la evolución de los equipos comerciales?... Aprende sobre: Fuerza de ventas...
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...horas de instrucción en línea, repartidas en 5 módulos disponibles las 24 horas los 7 días de la semana...
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...Profesionales de recursos humanos encargados del desarrollo organizacional de la empresa. - Profesionales que ocupan puestos de mando que constantemente... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Habilidades gerenciales, Desarrollo social...
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...perfil y el espíritu de liderazgo. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas que tienen alguna funcion de liderazgo y/o gente a su cargo...
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...técnicas y herramientas para formar Coaches-Líderes organizacionales para tener la capacidad, la fuerza y confianza de liderar equipos de alto rendimiento... Aprende sobre: Modelos Laborales, Habilidades gerenciales, Trabajo efectivo...
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...sobre el manejo de sus emociones y las herramientas personales con las que cuenta para su autocontrol INSTRCUTORA JENNYFER FLORES CARBAJAL Especialidad... Aprende sobre: Inteligencia emocional, EMOCIONES MANEJO, Trabajo en grupo...
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...Funcionarios y empleados con el potencial para desempeñar puestos de nivel gerencial. Contenido I.Marco Conceptual: Cambio en el Quehacer Gerencial...
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...la creatividad y la adaptabilidad son elementos presentes y ausentes en los colaboradores que brindan servicios en las organizaciones por lo tanto es importante... Aprende sobre: Gestión de equipos de trabajo, Desarrollo organizacional, Inteligencia social...
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...en el taller están los de comunicación, empatía, sintonía con grupos de trabajo, y el desarrollo de flujo. Está basado en la teoría de Inteligencia Emocional... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Habilidades del pensamiento, Negocios internacionales...
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...supervisión El papel del supervisor Proceso de supervisión efectiva - identifica áreas claves -Estandariza -Enseña -Proporciona recursos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Trabajo en grupo, Trabajo en equipo...
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...Las organizaciones que parecen fuertes de la noche a la mañana se convierten en vulnerables. Si analizamos los eventos a detalle, encontramos que la mayoría...
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...Set de Valores y Principios Operativos Técnicas de Coaching Modelos para el Desarrollo Evaluación del desempeño y el progreso Procesos de Coaching exitosos... Aprende sobre: Dirección de personal, Capital humano, Trabajo en equipo...
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...los trabajadores con alta inteligencia emocional tienen la capacidad de comprender, motivar, ayudar a sus compañeros y manejar mejor la gestión de crisis o conflictos... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Desarrollo de empatía, Lenguaje corporal...
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...El temario explora los siguientes temas: Fenómeno de las organizaciones Antecedentes y mercado laboral actual Dificultades del supervisor Habilidades... Aprende sobre: Gestión de Personal, Liderazgo adaptativo, Manejo de personal...