Cursos de Liderazgo

...apropiadas para mantener la motivación y el alto desempeño de los equipos de trabajo que lideramos, obteniendo así un bajo nivel de conflicto y una elevada... Aprende sobre: Gestion de Autoridad, Habilidades blandas, Habilidad Social...

...ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. ¿Cómo acompañamos a los líderes en su propio desarrollo, para que a su vez impulsen la evolución de los equipos comerciales?... Aprende sobre: Fuerza de ventas...

...horas de instrucción en línea, repartidas en 5 módulos disponibles las 24 horas los 7 días de la semana...

...participantes para que adquieran las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para desempeñarse como supervisores efectivos en entornos laborales... Aprende sobre: Gestión de equipo, Toma de decisiones...

...Profesionales de recursos humanos encargados del desarrollo organizacional de la empresa. - Profesionales que ocupan puestos de mando que constantemente... Aprende sobre: Desarrollo social, Desarrollo Humano, Habilidades directivas...

...perfil y el espíritu de liderazgo. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas que tienen alguna funcion de liderazgo y/o gente a su cargo...

...y herramientas para mejorar su práctica profesional. -A psicólogos y terapeutas interesados en complementar su práctica con el coaching, y conocer la forma...

...sobre el manejo de sus emociones y las herramientas personales con las que cuenta para su autocontrol INSTRCUTORA JENNYFER FLORES CARBAJAL Especialidad... Aprende sobre: EMOCIONES MANEJO, Inteligencia emocional, Trabajo en grupo...

...técnicas y herramientas para formar Coaches-Líderes organizacionales para tener la capacidad, la fuerza y confianza de liderar equipos de alto rendimiento... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Trabajo efectivo, Modelos Laborales...

...Funcionarios y empleados con el potencial para desempeñar puestos de nivel gerencial. Contenido I.Marco Conceptual: Cambio en el Quehacer Gerencial...

...la creatividad y la adaptabilidad son elementos presentes y ausentes en los colaboradores que brindan servicios en las organizaciones por lo tanto es importante... Aprende sobre: Inteligencia social, Desarrollo organizacional, Gestión de equipos de trabajo...

...supervisión El papel del supervisor Proceso de supervisión efectiva - identifica áreas claves -Estandariza -Enseña -Proporciona recursos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Habilidades gerenciales, Trabajo en grupo...

...en el taller están los de comunicación, empatía, sintonía con grupos de trabajo, y el desarrollo de flujo. Está basado en la teoría de Inteligencia Emocional... Aprende sobre: Negocios internacionales, Habilidades del pensamiento, Habilidades gerenciales...

...Las organizaciones que parecen fuertes de la noche a la mañana se convierten en vulnerables. Si analizamos los eventos a detalle, encontramos que la mayoría...

...Set de Valores y Principios Operativos Técnicas de Coaching Modelos para el Desarrollo Evaluación del desempeño y el progreso Procesos de Coaching exitosos... Aprende sobre: Dirección de equipos, Dirección de personal, Técnicas de coaching...

...El temario explora los siguientes temas: Fenómeno de las organizaciones Antecedentes y mercado laboral actual Dificultades del supervisor Habilidades... Aprende sobre: Manejo de personal, Gestión de Personal, Recursos humanos...

...los trabajadores con alta inteligencia emocional tienen la capacidad de comprender, motivar, ayudar a sus compañeros y manejar mejor la gestión de crisis o conflictos... Aprende sobre: Desarrollo de empatía, Lenguaje corporal, Habilidades de escucha y cuest...

...se trata de desarrollar sus capacidades interpersonales y emocionales para convertirse en una persona conciente de sus actos capaz de influenciar positivamente...

...Destinatarios del curso: Harvard ManageMentor ® es ideal para ejecutivos de todos los niveles que afrontan desafíos comerciales día a día. Construyendo y refinando sus capacidades...

...así como estudiantes y público en general. Este taller esta enfocado a quienes son los responsables de administrar los recursos y la toma de decisiones...