Cursos de Liderazgo

...técnicas y herramientas para formar Coaches-Líderes organizacionales para tener la capacidad, la fuerza y confianza de liderar equipos de alto rendimiento... Aprende sobre: Modelos Laborales, Trabajo efectivo, Habilidades gerenciales...

...Funcionarios y empleados con el potencial para desempeñar puestos de nivel gerencial. Contenido I.Marco Conceptual: Cambio en el Quehacer Gerencial...

...supervisión El papel del supervisor Proceso de supervisión efectiva - identifica áreas claves -Estandariza -Enseña -Proporciona recursos... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Trabajo en equipo, Habilidades gerenciales...

...la creatividad y la adaptabilidad son elementos presentes y ausentes en los colaboradores que brindan servicios en las organizaciones por lo tanto es importante... Aprende sobre: Inteligencia social, Inteligencia emocional, Negociación de conflictos...

...en el taller están los de comunicación, empatía, sintonía con grupos de trabajo, y el desarrollo de flujo. Está basado en la teoría de Inteligencia Emocional... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Habilidades del pensamiento, Negocios internacionales...

...Las organizaciones que parecen fuertes de la noche a la mañana se convierten en vulnerables. Si analizamos los eventos a detalle, encontramos que la mayoría...

...El temario explora los siguientes temas: Fenómeno de las organizaciones Antecedentes y mercado laboral actual Dificultades del supervisor Habilidades... Aprende sobre: Manejo de personal, Supervisor empresarial, Gestión de Personal...

...Set de Valores y Principios Operativos Técnicas de Coaching Modelos para el Desarrollo Evaluación del desempeño y el progreso Procesos de Coaching exitosos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Dirección de personal, Dirección de equipos...

...los trabajadores con alta inteligencia emocional tienen la capacidad de comprender, motivar, ayudar a sus compañeros y manejar mejor la gestión de crisis o conflictos... Aprende sobre: Desarrollo de empatía, Inteligencia emocional, Habilidades de escucha y cuest...

...se trata de desarrollar sus capacidades interpersonales y emocionales para convertirse en una persona conciente de sus actos capaz de influenciar positivamente...

...comunicación en diferentes contextos. Mejorar la gestión de conflictos a través de la asertividad. Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo en equipos de trabajo... Aprende sobre: Habilidades interpersonales, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos...

...Destinatarios del curso: Harvard ManageMentor ® es ideal para ejecutivos de todos los niveles que afrontan desafíos comerciales día a día. Construyendo y refinando sus capacidades...

...así como estudiantes y público en general. Este taller esta enfocado a quienes son los responsables de administrar los recursos y la toma de decisiones...

...Ciertamente, todos tienen miembros que los componen, alguna forma de liderazgo o administración, metas identificadas y algún tipo de procedimiento para alcanzar estas metas...

...la creación de vínculos con sus seguidores y demás líderes, así como la habilidad para automotivarse e inspirar a los demás. Líderes y futuros líderes... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Manejo de conflictos, Negociación efectiva...

...la empresa que tiene la necesidad de tomas decisiones en su trabajo diario, gerentes, superintendentes, coordinadores y supervisores. A todo personal administrativo...

...con los demás conforme aprende los principios y habilidades de confianza y diálogo interpersonal Cuando la confianza está ausente, las relaciones se caracterizan...

...auto-análisis, revisión y cuestionamiento de los sistemas actuales de creencias de la organización, constituye una opción válida y eficaz para la gestión efectiva del Negocio...

...Autocontrol Las habilidades clave del autocontrol son: Manejo de estrés Asertividad y manejo de conflictos Control de emociones Organización y control del trabajo Módulo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Problemas de conducta, Inteligencia emocional...

...promoviendo la mejora y desenvolvimiento del principal interés en toda empresa: El capital humano, esto a través de un programa de actividades y técnicas... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva...