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Cursos de Recursos humanos - Más temáticas en Monterrey
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...Carpeta de contenidos. Materiales los ejercicios. CD con herramientas del proceso Leadership Plus®. Guías de interacción y gestión. Constancia de Participación...
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...BENEFICIOS: Aumentar la competitividad organizacional y personal Elevar la calidad de vida organizacional Mejorar la productividad y desempeño organizacional...
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...del Liderazgo Ideas Para Aprender A Liderar Duración: 16 hrs. Horario: Viernes de 5:00 p.m. - 9:00 p.m. (2 sesiones) Sábado de 9:00 a.m. - 1:00 p...
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...El personal de Recursos Humanos tiene una tarea muy importante ya que de ellos depende que los elementos humanos de las oficinas sean los más capacitados y se mantengan felices una vez después de haber sido contratados, por lo que resulta de suma importancia que estén muy bien preparados... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Mejora del departamento de Recursos Humanos, Retención del talento...
- Capacitación laboral
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... de los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento:Atraer, Integrar , Retener y Desarrollar... Aprende sobre: Objetivos SMART, Recursos humanos, Medición del clima organizacional...
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...Previsión social• Pagos y prestaciones deducibles parcialmente• Reparto de utilidades- Aplicables al Trabajador• Ingresos gravables• Ingresos exentos• Ingresos no objeto b)... Aprende sobre: Obligaciones de los trabajadores, Obligaciones del patrón, ISR en la nómina...
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...Este diplomado pretende crear un espacio que propicie a los participantes conocer la naturaleza humana de acuerdo al enfoque del Desarrollo Humano, así como la identificación y actualización de sus recursos personales, de tal manera que puedan ser utilizados para el propio crecimiento y el logro... Aprende sobre: Autocuidado emocional y mental, Auto concepto, Autocuidado corporal...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
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...Los planes de Mejora individual. Capítulo III La evaluación de 360 grados. La definición de las competencias organizacionales. Generación del formato de evaluación 360... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
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- 1 Día
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos, Valuación de puestos...
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...Instituciones Instituciones Presentación: "El éxito es un peligroso maestro, seduce a la gente inteligente a pensar que es infalible" Bill Gates...
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..."El desafío del liderazgo es ser fuerte pero no rudo, amable pero no débil, valiente pero no sin medida, reflexivo pero no paralizante, humilde pero no tímido...
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- 1 Día
...Tipos de reportes. Agrupación de la información. Interpretación por áreas. Interpretación global. Módulo IV Acciones posteriores a la aplicación... Aprende sobre: Diseño del instrumento de evaluación, Metodología de evaluación, Clima organizacional...
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...Capítulo III La evaluación de 360 grados. La definición de las competencias organizacionales. Generación del formato de evaluación 360. Selección de los evaluados... Aprende sobre: Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
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...INSPECCIÓN EN MATERIA DE CONDICIONES DE TRABAJO A. Contrato de Trabajo B. Salario • Periodo de pago • Descuentos • Pago mediante depósito o transferencia electrónica C... Aprende sobre: Cumplimiento de obligaciones de las empresas, Prima dominical, Capacitación del personal...