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.... El Diplomado en Administración de Recursos Humanos te capacitará, en un total 72 horas repartidas a lo largo de 6 meses, en un horario vespertino perfectamente compatible con tu actividad laboral, para crear e implementar planes de desarrollo organizacional y llevar a cabo un correcto diagnóstico... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Gestión por competencias, Clima organizacional... Ver más
...Capítulo 1. El Sistema de reclutamiento, selección e integración de recursos humanos. 1.1. Conceptos base. 1.2. Opciones cuando existe una vacante... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias... Ver más
... del personal, pensando en esto el centro Grupo Cereus ofreces su curso en Recursos Humanos. El curso que es de nivel de iniciación te dotará de todas las herramientas necesarias para el desarrollo de esta profesión, te permitirá conocer los procesos para mejorar el clima laboral de tu empresa, para postular... Aprende sobre: Aspectos personales, Recursos Humanos Aspecto Social, Gestion de calidad... Ver más
... el centro Plan de Servicios Institucionales ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Integral de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que mantengas actualizado a tus trabajadores, da clic al botón... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de personal, Relaciones laborales... Ver más
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capacitación y desarrollo por competencias laborales, Seleccion de personal... Ver más
... del desarrollo de talento al interior de la empresa. · Capital Intelectual y Capital Humano: desarrollo y administración del conocimiento como fuente de ventaja... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Selección e Integración del Recurso Humano a la Empresa... Ver más
... para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos, de impacto para la empresa. Destinatarios del curso: Gerentes y personal de Recursos Humanos, Responsables de negocio, estudiantes y público en general. Información del curso: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10802.html ¡Emagister te ayuda para que elijas... Aprende sobre: Necesidades de la empresa, Recursos humanos, Gestión de recursos humanos... Ver más
... productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. Beneficios para la empresa Contar con personal que: Impulse la mejora e innovación en la Administración de Recursos Humanos en su empresa aplicando las mejores prácticas de empresas que utilizan modelos exitosos y que mantienen... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Calidad de vida en el trabajo, Evaluación del desempeño... Ver más
...Este curso se basa en técnicas enfocadas parar brindar herramientas prácticas a los líderes del área de Recursos Humanos, especialmente para resolver los problemas cotidianos a los que se enfrentan tanto en la supervisión de personal como en el manejo de dichos recursos en un entorno de reto... Aprende sobre: Habilidades del gerente o coordinador, Desarrollo organizacional, Supervición y estrategia... Ver más
...Los tiempos que vivimos exigen de las empresas y su capital humano una evolución continua para poder responder en forma proactiva, creativa, comprometida y responsable a las nuevas necesidades que el mercado y el entorno en donde compiten le demandan. La permanencia en el mercado depende... Aprende sobre: Punto de cruz, Canales de Comunicación, Desarrollo estratégico... Ver más
... personas con amplias capacidades para el manejo del personal. Competencia a adquirir: En este modelo de capacitación los participantes aprenderán el manejo del lenguaje, términos y documentos jurídicos aplicado al área de recursos humanos. También aprenderás las funciones básicas del área de Factor Humano... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Manejo de personal, Derecho procesal laboral... Ver más
...¿Buscas una formación acerca de recursos humanos? ¿Te gustaría mejorar tus competencias como gestor de capital humano? El Tec de Monterrey te invita a participar en su curso de Detección de Necesidades de Capacitación en modalidad presencial. El objetivo del programa es que el participante conozca... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de Oficina, Recursos administrativos... Ver más
... la creación de estados emocionales, actitudes y comportamientos creando el autocontrol, automotivación, autorregulación y el autoconocimiento, potencializando así sus recursos internos y mejorando notablemente su calidad de vida a través de la acción y el cambio. ¡Emagister te ayuda para que elijas... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Habilidades gerenciales, Habilidades directivas... Ver más
... y las pensiones por riesgo de trabajo, así como saber evaluar diversos sistemas de administración de nóminas. Anímate a complementar y ponderar tu formación en recursos humanos desde el primer día de clases con este curso en Administración de Nóminas y Seguro Social ofrecido por IDESAA, Escuela de Negocios.... Aprende sobre: Hacienda pública, Relaciones fiscales, Recursos humanos... Ver más
...RHmatic te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Curso especializado en Pruebas Psicométricas El objetivo del curso es habilitar al participante para calificar herramientas psicométricas. Los destinatarios del curso son Gerentes de Recursos Humanos, Responsables de Reclutamiento... Aprende sobre: Gestión de Personal, Pruebas psicométricas, Gestión laboral... Ver más
...profunda de la administración y aplicación inmediata en los aspectos de estas áreas funcionales Una vez que solicites información por medio del catálogo... Aprende sobre: Relación laboral, Formación de sindicatos, Relación individual de trabajo... Ver más
...Pero si yo no tengo Clientes? Importancia del Servicio Interno. Actitudes Positivas. Actitudes Negativas. Momento de la Verdad. • Inteligencia Emocional... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Comunicación social, Calidad personal... Ver más
...; la Metodología "Human Factor" con más de 30 años en el mercado laboral y sus miles de aplicaciones han demostrado ser una metodología confiable y certera en todo proceso de identificación del potencial de una persona.... Aprende sobre: Inteligencia Funcional, Motivaciones internas, Desarrollo personal... Ver más
