Cursos de Salarios en Monterrey

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Maestría en Derecho con Acentuación en Derecho Laboral

UMM - Universidad Metropolitana de Monterrey

Maestría
Monterrey
Fechas a escoger
6 Cuatrimestres

...¡Llega más lejos! Los posgrados de la UMM fortalecen tus habilidades y desarrollan competencias nuevas para ascender en el ámbito profesional... Aprende sobre: Seguridad Social, Sociología Jurídica, Derecho colectivo del trabajo... Ver más

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Nóminas, Sueldos y Salarios

5.0 excelente 4 opiniones

Plan de Servicios Institucionales

Capacitación laboral
Monterrey
Nivel iniciación
03 may 2018
12h - 3 Días

Actualizado a las Reformas Fiscales 2017

... a la hora de llevar la nómina de una empresa, ¡llegaste al lugar adecuado! El curso Nóminas, Sueldos y Salarios, impartido por el centro de formación Plan de Servicios Institucionales, se dirige al público en general con conocimientos básicos en nóminas en sueldos, y tiene por objetivo facilitar el pago... Aprende sobre: Ley del IMSS, Impuestos a nómina, Seguro Social... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 3001-5000

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EMAGISTER CUM LAUDE

Curso de Nóminas, Impuestos y Seguro Social

3.9 fantástico 9 opiniones

IDESAA Escuela de Negocios

Cursos
Monterrey
16 may 2018
36h - 9 Semanas

...Evaluar diversos sistemas de administración de nóminas. CONTENIDO Aspectos fiscales de las remuneraciones Seguro social, ley del infonavit y sistema único... Aprende sobre: Seguro Social, Relaciones fiscales, Recursos humanos... Ver más

$ 10001-20000

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¡10% de ahorro!

CURSO NACIONAL DE SUELDOS Y SALARIOS "TODO SOBRE LA NOMINA" EN MONTERREY NUEVO LEON, MERIDA YUCATAN, CANCUN QUINTANA ROO, COATZACOALCOS VERACRUZ

Asesores Fiscales Y Juridicos S.C.

Cursos
Monterrey
y 4 sedes más
- Cancún, Coatzacoalcos, Mérida, Culiacán
Fechas a escoger
10h - 1 Día

APRENDA Y REAFIRME SUS CONOCIMIENTO SOBRE LA NOMIN

...Salud en el Trabajo (RFSyST), a un año de vigencia Ley del IMSS Determinación de las cuotas obrero patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT)... Aprende sobre: Impuestos Estatales, LEY LABORAL, Ingresos exentos... Ver más

Precio Emagister

$ 8,700 $ 7,830

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Recursos Humanos

RHmatic

Cursos
Monterrey
y 18 sedes más
- Benito Juárez, Toluca, Querétaro, Guadalajara, León, Pachuca, Cuernavaca, Veracruz, Cancún, San Luis Potosí, Morelia ...
Nivel iniciación
16 jul 2018
20h - 5 Días

Integre Modelo de RH para su Empresa

...Son de 4 a 6 sesiones conforme a sede, son de 16 a 22 horas de sesión más al menos 5 horas de ejecución de las actividades sugeridas. Incluye paquete de Evaluciones en línea... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Desarrollo social... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 5,990
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Diplomado en Compensaciones y administración del desempeño

Universidad de Monterrey - UDEM

Diplomados
Monterrey
Nivel avanzado
08 ago 2018
64h

...puesto • Conocer sobre un proceso integral de compensaciones. • Desarrollar habilidades para el análisis de la situación actual de pago y formas de hacerlo... Aprende sobre: Mercado regional, Prestaciones legales, Mercado industrial... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 25,000
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¡50% de ahorro!

Todo Nominas

1.0 1 opinión

Instituto de Investigacion y Catedra Fiscal AC

Capacitación laboral
Monterrey
5h

...IMSS, INFONAVIT y 2% Sobre Nóminas ü 333399 ;">Sujetos ü 333399 ;">Integración del salario ü 333399 ;">Determinación de la base y caso práctico... Aprende sobre: Servicios jurídicos, Derecho laboral, Modalidades de contratación... Ver más

$ 575
más IVA

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Curso de Tabulador de sueldos y salarios, México DF

5.0 1 opinión

Humansmart Consulting

Capacitación laboral
Monterrey
Nivel intermedio
Fechas a escoger
10h - 1 Día

...Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister. Modulo I La administración... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Administración estratégica, Política de compensaciones... Ver más

$ 2,290
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Administración de Sueldos y Salarios - Valuación de Puestos

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!

Cursos
Monterrey
Fechas a escoger
8h - 1 Día

...E.La remuneración por méritos F.Métodos tradicionales de Evaluación de Desempeño... Aprende sobre: Estrategia Salarial, Valuación de puestos, Administración de Sueldos y Salarios... Ver más

$ 5,700
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Evento Especial: NÓMINAS: SUELDOS Y SALARIOS 2018 en la Industria Alimentaria y de la Hospitalidad

FORSUA

Cursos
Monterrey
Nivel intermedio
8h - 1 Día

...4.1 Sujetos. 4.2 Integración del salario. 4.3 Cálculo de cuotas obrero-patronales. 4.4 Impuesto sobre nóminas, cálculo y presentación... Aprende sobre: Previsión Social, Industria alimentaria... Ver más

$ 7,500

Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Guadalajara

5.0 1 opinión

Humansmart Consulting

Capacitación laboral
Monterrey
Nivel intermedio
10h - 1 Día

...Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting y Emagister traen para ti. Modulo I La administración estratégica de las compensaciones... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Política de compensanciones, Compensación y beneficios... Ver más

$ 2,290
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Debates sobre Cursos de Salarios en Monterrey

EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)

Creado por Gabriela

Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...

Escrito por Jose Rafael

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores. Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Escrito por Maria Dolores

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

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1818 visitas

orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos

Creado por leslie michel

Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion saludos ...

Escrito por Edyamira

Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate

Escrito por NENITA

HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate

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3451 visitas

administracion de los recursos humanos

Creado por nakary

hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate

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315 visitas

la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

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387 visitas

Administracion de Recursos Humanos

Creado por Luisinho

Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos

Escrito por maria

buscalo en taringa ver debate

Escrito por Ricardo

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

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901 visitas

Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema

Creado por Lujan

Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan

Escrito por Edyamira

Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate

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COMO IMPRIMIR UN USERFORM

Creado por DELFIN

Holatengo un userform que es del tamaño de la hoja de calculo y quiereo asignarle un boton que me imprima ese userfor directamente y que me de la opcion que btipo de impresora ocupar.atte. delfin mosqueira

Escrito por Abraham

Mira:http://groups.google.com.pe/group/microsoft.public.es.excel/browse_thread/thread/cc5bac4bd978056a/b86a99bb58328b20?hl=es&lnk=gst&q=imprimir+userform#b86a99bb58328b20Abraham ver debate

Escrito por Alexander

Hola, Soy nuevo en la programacion con vba y deseo una macro para imprimir solo los datos de un userform, se trata de un formulario que me captura los datos en una hoja, tengo un commandbutton con una macro que imprime el formulario completo pero solo necesito que me imprima las etiquetas y textbox, alguien me puede aydar? Gracias!! ver debate

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