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Diplomados de Dirección y administración de recursos humanos en Miguel Hidalgo
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 110h - 5 Meses
- Prácticas en empresa
...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Deteccción de necesidades de capacitación, Entrevistas laborales, Evaluaciones psicométricas...
...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Deteccción de necesidades de capacitación, Entrevistas laborales, Evaluaciones psicométricas...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 96h
...En este diplomado en administración estratégica de la nómina se pretende introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales aplicables a la relación laboral. Por medio de casos prácticos de salarios, contará con elementos que lo apoyen a administrar la nómina de la empresa. Si... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Administración estratégica, Relaciones institucionales...
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 96h
.... Business Plans 3. Estrategia Financiera 4. Estrategia Operativa 5. Estrategia de Factor Humano 6. KPI’s / Objetivos de contribución individual 7. Estructura... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo Ejecutivo, Estrategia financiera...
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 112h
...Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la operación y administración integral de los recursos humanos en su empresa... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Capacitación de capital humano, Entrevista de selección...
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Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
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Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establecer políticas... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos...
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establecer políticas... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos...
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Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
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Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
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Más cursos similares en línea y a distancia
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... competitiva. Conocerás las nuevas herramientas de los recursos humanos, aprenderás cómo implantarlas en tu empresa y analizarás la nueva Ley del Trabajo para conocer el marco legal en que te puedes mover. El programa tiene una duración de dos meses, con treinta y dos horas lectivas que se cursan en la Ciudad... Aprende sobre: Estableciendo los límites de la negociación, Estrategias de reclutamiento y selección, Planeación de la negociación...
... competitiva. Conocerás las nuevas herramientas de los recursos humanos, aprenderás cómo implantarlas en tu empresa y analizarás la nueva Ley del Trabajo para conocer el marco legal en que te puedes mover. El programa tiene una duración de dos meses, con treinta y dos horas lectivas que se cursan en la Ciudad... Aprende sobre: Estableciendo los límites de la negociación, Estrategias de reclutamiento y selección, Planeación de la negociación...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 6 Días
...El elemento humano debe ser visualizado como una ventaja competitiva y no una carga financiera, es eje fundamental del crecimiento en la empresa; para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere... Aprende sobre: Evaluación de competencias, Fuentes y medios de reclutamiento, Recursos humanos...
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