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Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en gestión laboral

IMF Smart Education
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Maestría

En línea

¡65% de ahorro!

Precio Emagister

$ 60,118.50 $ 171,767.14 IVA inc.

*Precio estimado

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2,975 € 8,500 €

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Obtén este Máster y capacitate para dirigir el área de RRHH con especialidad en gestión laboral

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    1 Año

Emagister te trae en esta ocasión el maravilloso Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en gestión laboral que desarrolla IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela. Este curso, de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que te permite acceder al estudio, sea cual sea tu ubicación geográfica o disponibilidad de tiempo. Cuentas además con el apoyo y guía constante de un tutor personalizado.


Adquieres durante la capacitación, un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados. El cuadro de docentes y tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitirte sus experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos.


Especialízate en tu sector de interés ¡No te quedes sin un lugar! Solo debes hacer clic en el botón de “Pedir información” que encuentras en esta página de Emagister y esperar a que un asesor se contacte contigo. Te brindará todos los detalles que necesites, despejará tus dudas y te guiará en tu proceso de inscripción.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: Posibilidad de 65% de beca

Acerca de este curso

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente.

Triple titulación en:
Máster por la Universidad Católica de Ávila + Máster por IMF Smart Education + Certificado por Great Place to Work

Preguntas & Respuestas

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¿Cuáles condiciones se deben cumplir para solicitar una beca para participar en este curso?

Guillermo G., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Saludos Guillermo. Para optar a una beca en este curso, hay ciertos requisitos que debes satisfacer. Estos criterios pueden variar según el tipo de beca y las políticas establecidas por los entes colaboradores. Te sugerimos hacer clic en "Pide información" para ponerte en contacto con un asesor. ¡Esperamos que esta información sea de tu interés!

¿Cuál es el enfoque principal de este curso y qué habilidades se pueden adquirir al completarlo?

Andrea V., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Hola, gracias por tu pregunta. Este curso te permite adquirir un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia. Aprenderás estrategias, técnicas e instrumentos para mejorar tus habilidades en el ámbito de los Recursos Humanos. ¡Esperamos que esta información te sea útil!

¿Cuál es el enfoque pedagógico empleado en IMF Smart Education y de qué manera se ajusta a las necesidades de los alumnos?

Sara S., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buenos días, agradecemos tu interés. Te comentamos que el centro se basa en una metodología educativa novedosa y adaptable que se adecúa a las necesidades individuales de los estudiantes. Las clases se desarrollan en línea, lo que permite a los alumnos acceder al contenido desde cualquier ubicación y en cualquier momento. Saludos cordiales.

Me interesa mucho este curso en línea y me gustaría saber si se enseña sobre la gestión del talento y cómo desarrollar planes de carrera para los empleados. ¿Podrías decirme si estos temas están incluidos en el temario del curso?

Pedro C., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Gracias por tu consulta. Te comentamos que en el curso se abordan temas relacionados con la gestión del talento y el desarrollo de planes de carrera para los empleados. Podrás aprender estrategias y técnicas para identificar, reclutar y retener talento, así como diseñar planes de desarrollo profesional que impulsen el crecimiento de los colaboradores. Saludos cordiales.

Buenos días, estoy interesada en este curso en línea y me gustaría saber si se enseña sobre la legislación laboral y las últimas tendencias en la gestión de recursos humanos. ¿Podrías decirme si estos temas están incluidos en el temario del curso?

Natalia O., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buenos días Natalia, agradecemos tu interés. Este curso se abordan temas relacionados con la legislación laboral y las últimas tendencias en la gestión de recursos humanos. Aprenderás sobre las leyes y regulaciones laborales vigentes, así como las mejores prácticas y tendencias actuales en la gestión de personas. Equipo de Emagister.

Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Marco legal
  • Gestión estratégica
  • Puestos de trabajo
  • Entorno económico
  • Dirección Estratégica
  • Planes de carrera
  • Habilidades personales
  • Gestión del talento
  • Estructura organizativa

Programa académico

  • MÓDULO I - Marco Legal
  • MÓDULO II - Evaluación del desempeño y gestión por competencias
  • MÓDULO III - Gestión estratégica de recursos humanos
  • MÓDULO IV - Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
  • MÓDULO V - Entorno económico
  • MÓDULO VI - Estructura organizativa y dirección estratégica
  • MÓDULO VII - Selección y promoción
  • MÓDULO VIII - Formación y planes de carrera
  • MÓDULO IX - Habilidades personales y directivas
  • MÓDULO X - Optativa
  • CURSO I - Curso de Gestión del Talento y Conocimiento
  • CURSO II- Curso de Inglés

Información adicional

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:• Becas del 70%• Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 10.000 vacantes publicadas en 2014.• Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria• Biblioteca Virtual• Curso de inglés incluido

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