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Posgrados en Administración de recursos humanos en Tamaulipas
- Maestría
- Semipresencial en Tampico-madero
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Objetivo del curso: Especialista altamente capacitado y actualizado, con habilidades y destrezas que le permitan desarrollar el Capital Intelectual y Humano de las organizaciones. Destinatarios del curso: Perfil de Ingreso: Egresados de educación superior o nivel licenciatura, con alto interés... Aprende sobre: Clima organizacional, Capital intelectual, Ambientes de trabajo...
- Especialidad
- Tamaulipasy3 sedes más
- Piedras Negras, Monclova, Matamoros
- Fechas disponibles
- 1 Año
... profesional, la UANE te invita a realizar la Especialidad en Administración y Liderazgo. Este programa, impartido en modalidad presencial y con duración de un año, te preparará con los conocimientos y las competencias que requieres para realizar la planeación estratégica y administrativa de cualquier compañía... Aprende sobre: Recursos humanos, Mercadotecnia y Publicidad, Toma de decisiones...
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- Especialidad
- En línea
- 1 Año
... Universidad Vasco de Quiroga en formato en línea durante un año. El programa busca brindar a los profesionistas que se desempeñan en el área de los Recursos Humanos una alternativa de actualización que les permita ampliar su visión respecto al desarrollo del personal logrando fincar en éste una sólida ventaja... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Derecho laboral, Tecnologías de la información...
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- Diplomados
- En línea
- Nivel iniciación
- 13 my. 2024
- 9 Meses
...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Asesoría laboral, Gestión por competencias, Cultura organizacional...
...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Asesoría laboral, Gestión por competencias, Cultura organizacional...
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