Cursos de desarrollo relaciones humanas

...Objetivo del curso: Serás capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en la dirección de los recursos humanos de la empresa. Destinatarios del curso: Licenciados interesados en desarrollar competencias que faciliten el proceso...

... Humano Psicometría Cuarto Semestre: Relaciones Humanas Teorías Y Modelos Educativos II Manejo Y Técnicas Dinámicas De Grupo Teoría Y Técnica...

... de confidencialidad y absoluta seguridad, podremos identificar las circunstancias que nos limitan en nuestras relaciones interpersonales y hacer los ajustes necesarios...

...Objetivo del curso: Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...

...Porque contamos con 40 años de experiencia educando con valores y nuestra institución se ha destacado por tener alumnos con calidad humana, preparados para lograr el éxito en su vida personal y profesional. Nos enfocamos en la formación a través de una plataforma virtual, los profesores... Aprende sobre: Recursos humanos, Derecho laboral, Comunicación efectiva...

... desde el ángulo de Recursos Humanos. · MÓDULO 5: Relaciones laborales. Los participantes conocerán las principales pautas en cuanto a la legislación... Aprende sobre: Capacitación de personal, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales dominará los conocimientos en las áreas de administración, teoría empresarial y económica, administración de personal, desarrollo de recursos humanos, sociología, dinámica grupal, derecho laboral, negociación, seguridad industrial... Aprende sobre: Pasivo y Capital, Derecho laboral, Recursos humanos...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes con un alto sentido humano y plenamente capacitado para la dirección e innovación de las organizaciones, que coadyuven al logro de los objetivos planteados aun en los entornos más complejos y cambiantes. Habilitados para interactuar tanto... Aprende sobre: Investigación de operaciones, Administración financiera, Gestión del talento humano...

... profesionales en Relaciones Públicas que con sus conocimientos aseguren el éxito de las organizaciones en el mercado tan competido a que hacemos referencia... Aprende sobre: Capacitación del Factor Humano, Taller de expresión oral, Investigación de la Opinión Pública...

...Desarrollar en los participantes las competencias neurolingüísticas para la programación y autoprogramación de actitudes y conductas orientadas a la potencialización del aprendizaje, la mejora de la salud física y emocional, así como el establecimiento de canales de comunicación y de relaciones... Aprende sobre: Filtros sensoriales, Auto retroalimentación, Visuales y cinestésicas...

...Objetivo del curso: Adquirir herramientas que ayuden al ser humano en su proceso de desarrollo y sanación física, mental y relacional, a través de la técnica de rebirthing (renacimiento) y otros métodos alternativos. Destinatarios del curso: Profesionales del área de la salud y educación, público... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas con una gran sensibilización de liderazgo para conducir y motivar a grupos de trabajo en la búsqueda de objetivos empresariales siendo responsable del desarrollo organizacional dentro del marco jurídico que regula las relaciones de trabajo...

...Objetivo del curso: Proveer de herramientas y técnicas para el desarrollo humano para que el personal de enfermería y administrativo de las instituciones de salud tengan una mejor CALIDAD DE VIDA, a partir de su mejora en las relaciones y en el desempeño de su trabajo en la ATENCIÓN Y SERVICIO...

...Desarrollar las habilidades de los participantes para que sean capaces de identificar los procesos y funciones clave del departamento de Recursos Humanos (RH) como gestor y desarrollador del capital humano, partiendo de los de los principios que rigen la “Planeación de la Gestión y Desarrollo...

...Es urgente la necesidad de formar en las instituciones de educación Maestros en Relaciones Interinstitucionales para buscar la asociación entre los sectores educativo, privado, público y social ya que en nuestros días se encuentran desarticulados. En los últimos años se ha observado que un número... Aprende sobre: Administración corporativa, Vinculación Interinstitucional, Comunicación Institucional...

...Objetivo del curso: Aplicar adecuadamente las teorías y técnicas para el manejo eficaz del personal dentro de la organización, tales como reclutamiento, selección, contratación, capacitación, diseño de programas de cultura organizacional, manejo de equipos de alto desempeño, relaciones laborales...

...Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas con una gran sensibilización de liderazgo para conducir y motivar a grupos de trabajo en la búsqueda de objetivos empresariales siendo responsable del desarrollo organizacional dentro del marco jurídico que regula las relaciones de trabajo...

...Las empresas requieren de colaboradores capacitados para dirigir al factor humano. El Licenciado en Relaciones Industriales del Instituto Irapuato, es un profesional de la Administración de Personal, bajo un enfoque emprendedor. Orientador y líder cuya función facilita la operación, productividad...