Cursos de laboral

... y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos en nuestro entorno, nos impide ser efectivos en nuestras relaciones personales y laborales...

...Objetivo del curso: Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará y desarrollará habilidades que le permitan evaluar el clima laboral de su organización o área, y desarrollar propuestas de mejoras al respecto....

...Objetivo del curso: El presente curso se genera para satisfacer la necesidad de comprender los aspectos básicos de una relación individual de trabajo, su terminación, la forma correcta de contestar una demanda laboral, las etapas procesales que contiene un juicio ordinario laboral...

...Este curso ofrece una actualización integral en materia fiscal, laboral y de seguridad social, abordando las reformas legislativas más recientes y sus implicaciones prácticas para las empresas. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán los conocimientos necesarios... Aprende sobre: Actualización fiscal, Gestión financiera, Derecho fiscal...

...Objetivo del curso: Identificará oportunamente el esquema de Relaciones Laborales actual y medirá con oportunidad áreas posibles de conflicto. Creará esquemas tácticos de mejora en las Relaciones Laborales. Calendarizará la buena administración de su Contrato Colectivo. Identificará líderes...

...Objetivo del curso: Presentar la practica de ley en contrato laboral, finiquito e indemnización. Destinatarios del curso: Administradores de personal, propietarios de negocios y profesionales interesados... Aprende sobre: Derecho laboral, Contratos mercantiles, LEYES FISCALES...

...5. Kostick - evaluación de estilos administrativos prueba diseñada para comprender los estilos administrativos de las personas en el trabajo...

... Desarrollo organizacional Optativa Psicopatología laboral y salud ocupacional Propedéutica para casos prácticos Administración de compensaciones y evaluación... Aprende sobre: Relaciones sindicales, Desarrollo de Personal, Tecnicas de investigación...

...La integración de la perspectiva de género en las relaciones laborales en las diversas instituciones de la administración pública federal, coadyuva al crecimiento personal y profesional de quienes contribuyen, en la cotidianidad, al logro de los objetivos institucionales. Este cambio contribuye... Aprende sobre: Administración pública federal, Relaciones laborales, Administración pública...

...El egresado se desempeñar en instituciones públicas y privadas, organizaciones y empresas en el área de la seguridad laboral, protección civil y emergencias. Instituciones de educación, docencia, investigación, vinculación, y extensión de la seguridad laboral, la protección civil, prevención... Aprende sobre: Atención a emergencias, Protección civil, Interpretación cartográfica...

...Instituto de Posgrados Especializados en Psicología, les invita a ser parte de este Diplomado en Selección y Formación de Competencias Laborales. Un Diplomado que tiene una duración de 6 meses en los cuales cada modulo se imparte una ves al mes (sábado) en horario de 9:00 AM a 3:00 PM... Aprende sobre: Planes de desarrollo, Seleccion de personal, Competencias laborales...

...Objetivo del curso: Promover y Fortalecer la Integridad y el Fin Común de un Grupo o Equipo de Trabajo, utilizando Técnicas y Dinámicas de Integración Laboral (Capacitación Vivencial). Destinatarios del curso: Grupos o Equipos de Trabajo de 30 personas (Se puede aplicar a grupos más pequeños...

... Psicología Comunitaria Opción Para Especialización (Área Laboral) Septimo semestre Capacitación y Desarrollo Administración Conducta Laboral Dinámica de Grupos...

... raíz se da por malos entendidos, hostilidades personales, indisciplina y malos juicios hacia los demás, entonces... genere un ambiente GANAR-GANAR en su Empresa, Organización o Institución, notará la importancia de Recontextualizar sus ambientes laborales para una mejor eficiencia y productividad... Aprende sobre: Gestion del cambio, Trabajo en equipo, Desarrollo Humano...